Pillitteri
不管是996還是什麼，我不贊同長年累月的加班，人畢竟是肉做的，這種加班下來，人心理身體都會出問題。每個公司的發展都離不開努力，你不努力別人就會超過你，或者會淘汰你。所以企業自身也很焦慮，做為企業的一名員工，你也有責任為企業分擔，如果你覺得你實在不行吃不消，辭職也無可厚非也沒什麼說。但是人家給了加班費還有額外的福利，幹不了你辭職就是，又不走，不願意多幹活， 這麼抱怨就說不過去，沒什麼說的。據我所知這些互聯網公司的程序員工資是相當高的，既然這麼高工資適當加加班也是人之常情。比較現在什麼都競爭激烈，最後一句話加班沒錯了，加不了不幹也沒錯。幹就不要抱怨。
鞋包大江
在資本主義的青少年時期，追求最大限度地行業壟斷和無限制地延長勞動者的工作時間，是私營企業發家致富的最重要的追求和手段！馬克思的資本論中的剩餘價值學說早已闡明瞭這項人類歷史上第一大實話！在今天的中國，即使是共產黨員出身的馬雲、任自強也逃不出這一魔圈！再美好的私營企業都脫不去剝削勞動者剩餘價值的本意！否則你就無法解釋億萬富翁的產生合理性！中國現代歷史上曾經有過這樣的理論：我們的社會歡迎剝削，剝削得越厲害越好！因為只有現階段資本家的剝削我們的勞動者才有飯吃，社會經濟才能發展，政權才能鞏固！熟悉世界勞工史的人其實都知道，爭取勞動者合理的勞動時間，實現8小時工作制具有劃時代的偉大意義。這不僅是一個人權意義上的命題，更是意味著無產階級登上了世界政治的現代舞臺，開始尋求自已階級的存在價值和階級的整個利益！任何從8小時工作制倒退的論點都是在開歷史的倒車，是勞資雙方的利益之爭，本質上更是社會階層固化的反映！
牛姥姥6
我的看法就是：可惜這不是馬雲爸爸的阿里，要不然馬雲的兒子又能吹一波馬雲爸爸人性對員工好體恤，好好的歌頌馬爸爸一翻。
現在是騰訊的，那只有一種看法：這肯定是抄襲的，垃圾。
娛十說
我的看法是777
C時代
騰訊老闆知道不說話，還是很聰明的😂
