旅行中的大腦

遇到企業以“專升本”的第一學歷並非本科為由，拒絕錄用！該怎麼辦？說句潑冷水的話:涼拌！被拒絕了，基本很難說服招聘崗位的主管(除非有奇蹟出現），很多時候你是連人面都見不到的，更別談去說服招聘主管了。

在當今的職場應聘來看，用人單位和企業都是看的應聘人第一學歷——全日制本科學歷。專升本的途徑有三種:一種是統招專升本，統招專升本考試的選拔工作各省份各有不同，現基本上由各省教育考試院主持舉辦，統一考試。招生對象僅限於應屆優秀普通全日制專科畢業生。

所以企業在招聘的過程中，認為你學歷達不到要求，那麼拒絕了你，那也是沒辦法的事，接受現實吧。重新整理心態，整裝重發去應聘新的崗位吧！

當然，以上觀點純屬個人愚見，如有說得不對之處歡迎各位留言指正，如果喜歡請不要吝嗇你的點贊！謝謝！

山村老師看教育

全日制專升本後的學歷本科的確是第一學歷啊！所謂第一學歷是指國民教育系列的普通全日制教育的經歷，這需要排除掉高等教育自學考試，成人自考，電大，遠程教育等形勢的在職教育。在很多企業招聘中的確有強調第一學歷的，也就是說他們只接受全日制本科的教育學歷，其它學歷是不承認的。但是這裡面不包含全日制專升本，通過全日制專升本獲得的本科學歷就是第一學歷。但是畢業證上是與區別的，統招本科是四年制，專升本是專科起點二年制本科！

專科學生只有一次機會考全日制專升本，這次考試通過後專科學生轉入本科學校進行學習，畢業後頒發的是本科學校的本科畢業證，而專科畢業證是不在頒發的。學生順利通過專升本考試後學籍將轉入本科學校由本科學校進行管理。專升本後的學生在本科就讀，畢業時通過畢業論文答辯後是可以獲得學位證的，也就是說其實升入本科後你和本科學生是沒有什麼區別的。

但是如果是其它渠道活得的本科學歷是不能算入專升本的。只能算學歷提升。所以題主你的學歷是否是真的專升本後的本科學歷？如果是你應該可以向用人單位做出解釋。但是未必有用，就本科學歷含金量來說一般的規則是統招全日制本科>統招全日制專升本>自考本科>函授網絡教育等。用人單位條件設置是自己說了算，比如哪怕你是名校全日制研究生他也可以以你第一學歷不是985/211/雙一流而拒絕你。

考研信息資訊敖老師

其實是這個做人力資源的人比較業餘。沒有弄清楚第一學歷是什麼。

混淆了第一學歷的概念

其實現在社會上很多人對這個第一學歷有一個錯誤的概念。認為第一學歷就是接受最開始接觸高等教育畢業時，獲得的學歷。很顯然按照這個概念你的確不符合第一學歷是本科的要求，而是專科學歷。但其實這個概念是錯的，第一學歷是指“國民教育系列的普通全日制教育的最高學歷”，也就是說在接受高等教育時，我們最終獲得的學歷是第一學歷，或者說最近獲得的學歷是第一學歷。比如筆者碩士畢業，那麼在填寫第一學歷的時候肯定是填最高學歷，即碩士研究生。當然，現在第一學歷這個概念其實沒那麼強了，因為現在很少提到這個。不過既然確定了入職時間，肯定還是比較中意你的，所以這個人力資源肯定弄錯了第一學歷的概念。

怎麼處理這種情況

1、鑑於你的升學形式不是區別於以往的形式，我建議到專升本後就讀學校的二級學院，就是你所就讀學院的院辦，開個簡單的證明，就是證明你的第一學歷就是本科學歷。我相信你把這種情況跟相關的老師講一下，開一個這樣的證明應該不難。

2、如果開了證明還是不行，或者開不了證明，你也可以找勞動部門進行仲裁，你這種情況應該符合因簽訂勞動合同與企業發生爭議的情況，我相信勞動部門的仲裁結果會證明你是符合要求的。

Chaostalk

一般而言，只能忍一忍，換一家！但你有三個選擇：1、投訴他，找仲裁機構或者法院！結果可能是官司贏了，但依然找理由不接受你！2、如果你真有本事，可以要求與本科生一起考試，證實自己！如果你真的如此，這是最佳選擇（上策）！3、可以要求先按大專啟用，你曲線救國，委屈點進去，隨後用能力證實自己，要求提升（下策）4、此地不留爺，只有留爺處！換個地方，走人！

京都老客41118

不要就是權力啊。因為招的人太少，報名的太多，總得找個理由不要啊。總不能說把簡歷放一塊抓鬮吧，這樣挑人法簡單省事，主要是因為招工方也不重視，也是明白這活是人都能幹，不用選人，隨便定個標準錄幾個人就行了。要是報的人太少就不講究了。

海中巖haha

沒事的，我見過專升本的同學先後進去華為和IBM的

Jacob小鴿子

兄弟，我也是自考專升本，明天考試了，這個證沒啥用，但是有一點，你可以去考研，考出來就不一樣了

迅魯先生

全日制的專升本含金量還是不錯的，一般專科升到二本的比例也就百分之5左右，不過現在社會上自考的，成人的太多了

黑哈登都是gou

樹挪死人挪活，此處不留爺，自有留爺處，天生我才必有用，不要為了一片葉子，放棄了一片森林。接受，放棄。

敶賀黌

中國的企業總以為自己很三星和Sony一樣玩的是高科技，豈不知很工地。

關鍵字: 本科 專升本 職場