如果你在京東工作10年了,不能連續加班了,突然被解聘了,有何感想?

生活調味F


塞翁失馬,焉知非福!

如果不混日子,那從京東出來,其實不用擔憂,反而應該開心^_^,畢竟10年,按照N+1的賠償標準,一個月工資2萬算(何止2萬),11個月工資的賠償,不算稅金,22萬!

你今天拿到22萬,憑藉10年一線互聯網的工作經驗,明天就可以找到一月不錯薪水的工作!所以外人一聽裁員,以為不好的事情,其實未必不是好事,因為你拿22萬去買房,碰上雄安新區創建這種事情,你的房子估計可以漲3倍,也就是22萬變66萬,假如貸款100萬,是不是100萬變為了300萬。

以上的前提是不混日子,有一技之長!


窩頭我想說


工作了10年的公司解聘了我,估計以後這樣的情況會越來越普遍。

現在社會變化越來越快,公司要追尋市場跳動不斷調整戰略,這也就意味著任何一項業務都做不長久,未來的公司就像水一樣要不斷改變形體。意味著身為員工的你要不斷充電,學習新的技能,思想不斷進步。

突然被辭退,無外乎兩個原因。外因,商業環境變了,模式更新了,原有的業務已經被市場淘汰,公司進行轉型,你的整個部門都被砍掉。被裁員情理之中,無可避免。

內因,工作了十年原來的激情和奮鬥逐漸消退,十年了,能力沒有隨著公司成長而成長,增加的只有體重和年齡。基本上原地踏步,生於憂患死於安樂自己沒有察覺,可是市場已經淘汰了自己。

感謝你的提問,現在的我只有不斷充電自己,不斷學習進步,不斷尋找自己這輩子的夢想。等到這天來臨,可以瀟灑的離開,揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩




淨雲居士


一般工作十年以上的員工沒有個人違紀問題是不可以解僱的。如果公司強行這麼做,就去勞動仲裁部門申訴,要求補償。


9264802415148


剝削,沒有一點人情味兒,鐵石心腸。走


劉晉8


所以不去京東


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