周聞天下直通車
年輕人進入職場，要在事業上有所成就，務須有以下幾項基本素質：
1、個人應具備有一技之長，專業技術過硬，這也是“立命之本”。
2、頭腦靈活，自信心要強，有很強的語言表達能力。
3、不能太老實，否則是要吃虧的，在不違紀違規的原則下，要善於搞好和同事的人脈關係，打好群眾基礎。
4、尊頻上級，在領導判斷有誤的情況下，學會主動給領導建議建言，供領導參考，也表現出自己的才能。
5、不背名議論他人是非，牢記“沉默是金”的格言，注意“揚長避短”，敢於挑戰新工作，這樣才會在各種環境下脫頻而出。
陽光海洋_湖北
在知識經濟的時代，技術、知識迅速地更新，人脈資源顯得尤為重要。比如，交昂貴的學費讀MBA，就是迅速地認識各路精英的好途徑。讀MBA的人來自不同的行業，有著不同的身份，所以讀MBA不僅是為了獲得知識，也是為了那份含金量極高的同學錄。我們如果不經營原有的人脈關係，舊的關係可能會淡化，而正努力拓展新的人脈，則無法發現更多社會關係，生活圈子會越來越小。從這個意義上來看，經營社交圈子的意義是很重大的。
要注意以下五點:
1. 控制不住情緒 :人在職場，總是身不由己，多多少少都會受到一些委屈，但是在辦公室裡一定要學會剋制自己的脾氣，辦公室是工作的地方，如果控制不住自己的情緒，影響自己的形象不說，得罪別人就會很麻煩，要知道發脾氣一時爽，之後很有可能會埋下很多隱患。
2. 拉幫結派 :拉幫結派是職場大忌，拉幫結派不僅會破壞同事之間和諧的關係，而且會把辦公室搞得烏煙瘴氣。公司老闆最討厭的就是拉幫結派搞小團體的人，如果不想變成領導最討厭的人一定不要這樣做。
3. 頻繁跳槽 :現在有很多人都是頻繁跳槽，其實這在職場上是非常忌諱的事。如果你個人頻繁跳槽，這樣，新的公司一定會對你的工作態度以及你對公司的忠誠度有所懷疑，即使你再有能力，他們也不敢隨便對你委以重任，不敢培養你，因為他們根本不知道你什麼時候就會離開。
4. 依賴別人: 在職場上，雖說很多時候都是團隊協作，但是一定不要養成依賴別人的壞習慣，要知道靠山山會倒靠人人會跑，過於依賴別人一定是會阻礙自己進步的，只有不斷地提升自己，才能使自己在公司生存下去。
5. 推脫責任: 職場上，很多都是團隊工作，如果一出問題就只會推脫責任，把錯誤都算到別人頭上，不僅 傷害同事之間的感情，還會給別人留下很差的印象，這樣，一旦再有需要團隊合作的項目，別人一定會想法設法排擠你。 在職場上，一定要管住自己，有時候你無意中的一個舉動就會給自己招致很多麻煩。
振興中華81570676
在職場混，首先要低調，謙虛對人，所謂“槍打出頭鳥”，太過張揚就會遭到其他人的反感，就會受到大家的攻擊，那樣事情就很麻煩。
2、做好本職工作，有空閒時間可以幫助別人，和同事搞好關係，建立好的群眾基礎，那樣的話，會有很多人幫你說好話的。這樣子你在職場就會順風順水了。
3、對領導尊重，領導交代的任務認真、高質量、快速的完成，給領導留下好的印象。(初到職場，給領導留下的印象好，就算你犯了錯誤領導也會原諒你。初到職場，給領導留下的印象是不好的，那麼想讓領導轉變對你的態度，那是非常難的。)
4、在職場的群眾基礎打好了，給領導的印象也很好了，這時就是你發揮才能的時候了。把單位的情況弄明白，把各個部門間的作用搞清楚，努力提高自己的業績，這樣會得到領導的賞識的。
山海同歡
職場生存法則，一樣是弱肉強食。要想在職場生活中安然度過，我個人認為需要做到以下幾點：
1.有真本事。不管想去哪裡工作，沒有金剛鑽，就不要去攬瓷器活兒，以免浪費時間，帶來生尷尬。
2.樹大招風，切記低調。盈滿則虧，盛極而亡。凡是愛出風頭的人必定遭受打壓。
3.工作中敢於承擔。就算平時工作能力再強，只想分享果實不想承擔責任的人，遲早也會被老闆掃地出門。
4.工作不是一個人就可以做好，每個崗位之間存在千絲萬縷的關係，約會協調、溝通。
5.戒驕戒躁，不要動不動與人生氣。我們去工作是為了掙錢，不是為了吵架。
6.不要今天跟著說A的壞話，明天說B的壞話，哪天被人賣了都不得而知。
7.總是當著同事的面給領導難堪。
總之，作為一個職場人，多做事，少說話。
暴走的線團
功蓋天下者不賞——並不是不想賞，實在是無物可賞，只好賜死；威震其主者身危—其實只要內心相安，也就可以不危。臣強而主弱，就難得相容了；權過造化者不祥是遭了造化的忌，權柄越過了主子，主子便要除掉你。一切說明白，等於只有一條路可走，把自己捆綁得毫無變通的餘地。處順境固然很有信用，處逆境就十分可悲。因為動彈不得，根本無法權宜應變。
李飛黃
該走的彎路一步都不會少。別人說再多，都是別人的經驗，隨著時間的推移和接受信息的增多，這些別人的經驗會在你的腦海中漸漸遺忘。
不要害怕走彎路，我們都是在彎路上成長起來的。
如果非要說有什麼準則的話，其實到哪裡都是一樣的，勤奮努力、做好自己的分內事、害人之心不可有，防人之心不可無。
慢旅人
淺談一下個人在酒店做學徒的感受，我是個偏內向的人。初到一個地方，有點陌生的環境，一個人都不認識，不知道做什麼，做各種事情弄的我手忙腳亂的，當我沒做好時……師傅對我說他其實是為了我好。我覺的用心的把自己的份內的事做好，不要在乎別人說什麼。有些人，有些事避免不了，心裡會有點不開心，但是這又能改變什麼呢，只會傷害自己，別人一點事都沒有，當情緒不好時，負能量悄悄會散發出來，可能我們自己不知道，那樣可能會導致接下來遇到或發生的事情越來越糟。既然改變不了環境，那麼唯有改變自己的心態，做好當下的每一分，每一秒。讓臉上始終面帶微笑，讓你的正能量傳遍每一個人。相信你的每一天會更加美好。今天又是元氣滿滿的一天哦
明心悟空
職場混工作，要會結交朋友，打下集體團隊感情基礎，就不用擔心工資難要的問題，團結就是力量，誰也無法獨木成林。
萬年老山參
既在職場，第一要緊的是把工作做好。這是作為職場人員，首先要考慮到的。下面兩點也是圍繞做好工作要做到的。
加強相關業務學習。只有自已有了過硬的業務本領，才能更好更有創造性地做好工作。有關知識在不斷加快更新，努力學習具有它的必要性。
搞好團結。在職場同樣會存在各種矛盾，作為個人不宜介入這種矛盾圈中。本著團結的願望，正確處理好對於，上下級，平行級，以及系統內的關係。團結是做好工作的重要條件，也是對一個人道德品質的檢驗。請指正。
手機用戶54578927414
不管在哪，你保持誠實，善良，正直，認真等（在不受到大的傷害的前提下，吃點小虧無所謂）剩下的就交給時間。你在那都不會太慘。😘
