娛樂鑫火
京東是否應該承擔責任，這要看京東在處理事件的過程中是否存在違法、違規的情況，如果存在，那京東必須要承擔責任，如果沒有也能對死者說聲抱歉，對家屬說聲節哀順變，京東頂多就是出於人道主義給些安慰金而已。
據網絡消息，以及京東正面回應，稱該員工患長期憂鬱症，最終導致他在公租房上吊自殺。京東回應如下：
很多網友表示這種回應不可信，有網友爆料稱“貸了京東的款，買了京東團購的房子，被京東裁員了。京東要求他一次性還清貸款，該員工接受不了，上吊自殺。”
有網友表示說：“哪怕他真的有憂鬱症，但導致他跳樓的誘因就是裁員與一次性還貸”，先不說這事真假，但我相信肯定不會空穴來風。不過有一點還是要斟酌下，如果京東是走正常程序裁掉的他，不管什麼原因，裁人還需要理由？直接給予經濟補償，按照規定拿錢走人不就完了？2019年，大多數互聯網公司都在裁員。
但這京東團購的房子是怎麼回事？貸款時的協議又是如何簽訂的？如果被裁員後要求一次性償還，那麼貸款的房子在哪？產權歸誰？既然能貸幾百萬買房子，那也就是說這個房子價值幾百萬，直接以資抵債不就解決了？
如果說京東有錯，那錯就錯在要求對方一次性還清，既然當初貸款有相應的協議，哪怕該員工被裁員也應該按照當初的約定去履行合同協議即可。為什麼會要求對方一次性償還呢？畢竟不是該員工自己主動辭職，而是公司裁掉的他。
更搞笑的是，幾百萬的貸款能隨意的貸給一個員工？這裡面會不會有什麼貓膩，比如京東名下的房地產產業，然後直接內部處理了？如果是這樣的話，京東要求員工一次性償還就更過分了。
但話說回來，不管是什麼原因，我覺得這個員工的死，自己佔了很大一部分責任。先不談憂鬱症的問題，難道自己就沒有想過”死了之後“的事？
幾百萬的貸款不用還了？不還貸款以為那個房子會歸你？而且在自殺的前一天還與女友斷絕了關係，難道就沒想過父母的感受？白髮人送黑髮人啊，如果是意外導致的，我們無話可說，但您這是自殺啊，自己死了輕鬆了，餘生讓父母怎麼過？
說實話，我不是京東粉，平時購物使用淘寶的比率佔95%以上，拿到京東卡都是通過渠道直接變現了，對於這個事，我覺得京東固然有錯，但主要錯還是在死者身上，對自己、父母、女朋友都不負責。
實體店老王
自殺的員工顯然在最有能力最年輕的時候，被洗腦了，把事業放在首位，努力工作，任勞任怨，無怨無悔的加班加點幹活，沒有私心，一切為公
這就是被騙了，當你能力下降身體有病或青春不在時，公司會把你拋棄了。於是受不了自殺了。
現在看我回復的你何償不是這樣？你拒絕過加班嗎？到下班時間就扔下手中一切事務去享受生活了嗎？（僅法律規定的特殊崗位除外，但事後必須補償）。你休假時領導隨時找你你拒絕過嗎？仔細想想，如果你現在仍然把時間放工作上，沒有生活，那麼下一個被辭退的就是你。
理科思維郭子福
企業招收了具有自殺傾向的員工，本身就是企業人力資源管理缺陷！
企業文化更應當強調人性化管理！如果只是一味強調企業競爭和員工競爭，會使員工精神高度緊張，不利於員工發揮主觀能動性！如果企業領導不淡定，那員工就亂了！
任何管理手段都要循序漸進！如果因此出現人命案，企業主管內心如何安寧？如果出現家屬報復，那企業主管及家人會出現危險！
經濟要發展，和諧更重要！！！
華飛5870123903
招收企業員工比入黨都嚴格呀。我的孩子在杭州某個公司合同都簽完了，又來幾個人還要詳細採集個人信息，不同意就要強制，我就不明白了，這個公司是監獄還是傳銷組織。我這幾天正在跟孩子溝通，不行不幹了，太他媽可怕了。
飄與帆
這種人根本不值得同情給，更不值得可憐，開除就開除有什麼了不起的。何必去自殺。即使要一次性還清貸款又怎樣？老子沒錢怎麼的，難不成京東還會把你給大卸八塊。
老K157443506
活著，就有希望。死了，一切都結束了。
手機用戶70563804646
查查京東關於《勞動法》、《勞動合同法》的執行情況，看看有沒有違法行為，是否由此給員工造成了傷害和壓力？
百善孝為先，萬惡淫為首。不知京東的道德觀念如何，也應考核。
奸出人命，賭出賊。希望京東自我反省一下。
叢中笑世界
沒有一個企業內部不是勾心鬥角的，
dy118
萬惡的個體商
黃河7367
企業家們應該學學企業家曹德旺:把員工當作家人。
