流雲大表哥
算上RNG經理，最近一共有3位俱樂部經理宣佈離職了，分別是SN，EDG和RNG，LPL俱樂部高管屆將迎來“地震”？
電競圈與體育圈相類似，用風哥的一句話來說，從來沒什麼雖敗猶榮，有的只有成王敗寇。RNG在S8短暫的站在過世界之巔，但之後的表現卻讓他們跌入無底深淵。戰隊出問題總需要一個人來“背鍋”，有時候是上單、有時候是打野、有時候是AD與其他位置，當然，背鍋最多的還是教練，BP問題永遠會被粉絲口誅筆伐。
這次RNG春季賽被JDG2-3擊潰，除了隊員本身存在問題外，粉絲對管理層也是耿耿於懷。“不買上單”“沒有戰術”等言論從來不少。這次RNG官方沒有再沉默，RNG的經理站出來了。從2015年3月到2019年四月，陪RNG走過了巔峰低谷，見證了RNG的潮起潮落，見證了LPL的新舊更替，而這次他終於是累了。微博ID“權Damon”，這位經理在今天正式宣佈辭職，離開RNG這個大家庭。
但這並不是LPL春季賽頭一例經理辭職，在春季賽開始後已經有三支隊伍的經理先後辭職。第一支是SN，作為本賽季初的“銀河戰艦”，SN的紙面實力是絕對能競爭季後賽席位的，這次管理層成為了SN成績不佳的背鍋位。同樣的，V5戰隊作為LPL新軍，比起SDG就有些相形見絀，管理層也是引咎辭職。EDG經理早在之前就放話“進不了S賽四強就辭職”，這次也算履行自己的諾言。
但就是這樣的辭職背後卻體現出電競圈現在略有病態的風氣——隊伍打不好，教練與隊員“盡力了”，經理卻成了指定背鍋位。RNG的這位教練在四年中兢兢業業，初期放棄新加坡三萬月薪的工作來到月薪一萬的RNG，為隊伍建設付出了非常多的心血，最後卻需要站出來“背鍋”，實在是讓人扼腕痛惜。
SN、V5和EDG經理都是如此，如果這種風氣延續下去，選手就輸的越來越“理所應當”，整支隊伍輸比賽就換經理，如此往復，根本起不到進步和改進的作用。
但不可否認的是，經理其實也應該對隊伍的成績負一部分責任的，經理更多負責選手們的作息、生活與訓練，輸掉比賽與這些日常習慣也是有一定原因。當然，濤咪在這裡也是希望RNG經理以及之前辭職的三位經理能找到更好的歸宿，也希望所有LPL戰隊都能更健康有序的發展。
那麼大家怎麼看待RNG經理的辭職呢？
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繼EDG經理阿哲昨天離職後，今天LPL又一豪門俱樂部RNG總經理權Damon也在微博宣佈自己辭退RNG戰隊經理一職，這也是LPL常規賽至今離職的第四位經理，前三位是Sn的經理Method(李心淵)、V5經理Kami(羅康銘)以及EDG經理阿哲。目前這一事件RNG官方並未作出回應。
雖然說RNG經理這四年一路把隊伍從保級區帶到了現在的成就可以說是很成功了，但是接連的失敗總要有負起責任，去年是Heart離職，現在又是經理離職，看來RNG勢必會做出重大改變，現在的當務之急估計還是RNG高層的重新篩選最佳經理人選。
從不斷的LPL高層的離職可以看出，這幾支戰隊在春季賽都沒有拿到理想成績，現在都在尋求改變，畢竟只有新鮮血液注入才能保持活力。而且這幾年電競圈輿論壓力太大，沒有出成績就會被噴到原地爆炸，這時候俱樂部只有找出幾個替罪羔羊才能把這些輿論壓下來。想想還真的有點慘。有網友調侃道RNG可能與EDG互換經理，就像heart去Edg一樣。
最後更多的人還是對RNG經理帶隊取得成績的肯定，畢竟這四年也是從保級區一路建設到這樣的程度。不知道經理的辭職對RNG是否會有很大影響？
