寶哥影像記
【京東為什麼取消快遞員底薪】
4月8日，京東被爆取消快遞員底薪，有媒體報道稱，京東6月份以後入職的員工將實行無底薪，以及公積金繳存比例下降。
對於取消底薪和下調公積金繳存比例的說法，京東物流7日晚回應稱：原來的薪酬結構已經不適應新的模式，因此在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。關於降低公積金係數，則是在政策允許的範圍內，依法合規對員工公積金繳存比例進行調整。
自今年以來，京東已經經歷多次變動，此前已經爆出裁員的消息，近期又有多位高管離職。
無論是人事變動還是快遞員薪資的調整，京東變革的意向非常明顯，京東物流是京東近些年來最重要的發展團隊之一，而當前物流成本高，競爭壓力的環境下，京東自身造血能力有限，18萬員工的京東需要通過各種渠道來提高自己的造血能力。
京東此次給快遞員降薪並且將收件作為快遞員考核的方式，和此前格力全員揹負“1萬元”銷售額的要求有些相似，對於京東而言，內憂外患的環境下，由內而外的變革才是脫胎換骨的唯一方法。
復聯班主任
因為京東變質了，京東開始賣二手產品了，客服說話都牛哄哄的，說工商沒有執法權，京東說怎麼樣怎麼樣，二次包裝，內包裝有水，產品底座嚴重磨損
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京東說到底是為了賺錢，不過，這種無底薪方式確實可以減少那種混日子的人。但是，這樣也會讓更多的員工心寒，畢竟降低了公積金的點。
一隻小碼狗
一個是老劉這件事弄得京東沒油水了。二是京東快遞開始收散件了。取消底薪，外包出去。第一點可以減少支出，第二點迫使快遞員通過收件提成，來減少取消底薪後對到手工資的影響。這樣一來既能減少支出，還能增加收入。現在已經不打兄弟牌了，開始打師生牌了。錢都賺不到了，哪顧得上兄弟的死活。
MM先sen
市場環境倒逼，京東是一家受人尊敬的企業
用戶92315095028
無論是人事變動還是快遞員薪資的調整，京東變革的意向非常明顯，京東物流是京東近些年來最重要的發展團隊之一，而當前物流成本高，競爭壓力的環境下，京東自身造血能力有限，18萬員工的京東需要通過各種渠道來提高自己的造血能力。
銀河星創星工坊
萬變不離其宗。。。想榨取更多的前
徐1471128
機器代替了人，變相裁員，
永亮80989316
正好寫了篇文章。大概是因為價值觀變了吧
商業風雲大佬
開源節流
開源搞不好
只能節流了
