入职做背景调查，这在国内还算是一个比较新的概念。相对于欧美员工入职的调查流程，国内在防范劳动用工风险方面一直还处于一个新兴阶段。就因为处于新兴阶段，所以各大公司在人才招聘中真的是防不胜防。简历信息作假问题屡见不鲜。这其中还不乏许多知名企业的高管，如当年的“打工皇帝”唐骏也曾爆出学历造假的丑闻。
其实在HR面试中，在判别每一个求职者项目真实性和真实能力的时候，造假一直是被大家诟病的。毕竟这年头，会讲故事真的是个很重要的能力。讲故事虽然不是造假，生活毕竟需要去描绘的吗，但造假就完全是脱离了自己的真实状态了。今天就来说说这简历造假的事。最近有一网友就遇到了这样的事。
“发现同事学历造假怎么办？自考浙大的学渣，伪装成全日制浙大毕业，还被他混进了公司，要不要举报？”先来看看网友们都是怎么看待这个问题的。
“有毛病啊都不容易，他对你又没啥影响，如果满处吹牛逼，举报之。如果比较低调，干活也卖力，那就算了，都不容易”
“如果人家确实说谎了举报无妨，如果人家没强调暗示自己全日制就算了，都是打工的何必呢”
“举报，不然是对我们这些公平竞争的人最大的不公平”
“看看技术怎么样呗，没准人家技术不错，只是学历差点也无所谓吧。没碍着你没必要为难别人”
“那些说都是出来混口饭吃的人=那些熊孩子砸了高级手办，说何必跟孩子计较的人=那个说我创业不容易别揭穿我的人。错就是错，你弱你有理？楼主坚持自己认为正确的价值观吧。”
“这年头连正确的三观都要被人道德绑架了？你有造假的行为就应该承担相应的后果，前面有个哥们儿说的对，要是都是这种造假的人那对正经考600多分进浙大的哥们儿很不公平。”
“你把他举报了，你让招他进来的hr怎么办？你让保他升职的领导怎么办？她们对你感恩戴德？感谢你及时纠正了她们的错误？”
“自考也是真材实料。是为了面子说自己是全日制的，说自考肯定失面子。做人不用这样，可以和平相处，好好干事就可以了。如果没有能力，ta也迟早会被开的，没有谁一帆风顺。”
“举报！不举报的话，那些每天咬牙坚持考好大学的学生怎么办！公平在哪里！楼主，我就说一句，你现在不维护这个公平，以后你碰到社会上的不公平事情之时，请你也不要抱怨，因为你也曾是他们的一分子！”
“没有人是傻子，学历公司都会查。学历是加分项，但真正影响面试结果的，还是个人能力，人都是惜才的，人才并不是只出自名校。努力做好自己的事情，提升自己的能力，做出来业绩才是实打实的。上面说人家要升职就举报，那么阿里升职看的是学历吗？自然不是吧！当然，你们可能要讲到价值观，当初月饼侠不就是很好的例子吗？做技术的，本身没有那么多心眼，不要把大家都带坏了，正义感留着去对抗邪恶吧”
“展现人性的时刻到了 怎么做都不好 可能揭发了公司也不在乎自己惹了一身骚 也有可能不揭发过不了心里这关 心态崩塌 既然网络学历能被学信网认可的 为什么还要再增加人为门槛 不然成人学历自考学历都玩完了 有等于没有 只能造假”
“你是怎么发现的？ 做背调发现的？听其他同事说的？ 消息靠谱不？还是有人讨厌这个同事 恶意散播的谣言？如果简历造假的同事傻到自己说出来给别人听的话那就是坑自己。消息准确无误的话，如果是为了不公平 你可以干掉他。那如果这个同事绩效没你好，也对你没有威胁，可以不干掉他，没有干扰到你，干扰到其他同事自然有其他同事举报，也不用惹火上身”
“随意呗，没什么对错。 别听他们说什么公平或既得利益，重要的是你要正视自己！ 你是因正义感或是看他不顺眼或是利益冲突去举报。或因不忍或害怕后果，而放他一马。都不重要。 重要的是不要欺骗自己，认识并思考自己的选择。”
“所以你们争论了大半天有意思吗，我相信人力肯定不是瞎子，现在作假有那么容易吗……除了国外那些野鸡学历不好查，国内的动动手就查出来了，能进去而不被开肯定有存在的道理……每每有这种话题，必会掀起一阵学历鄙视狂潮……只能说你们心理很阴暗，作假肯定是不齿的，但也轮不到我们去评价……假的永远真不了……瞒得了一时瞒不了一时”
“举报后你一点好处和快感都得不到，反而大家都知道你是这种人，HR不信任你同事不同情你。到时候，最先离开公司的可能不是你的同事而是你。（如果你的同事人品是真差，所有人都对他不满的情况下举报另当别说。）还有，我觉得只知道举报的人，挺恶心的。”
看了网友这么多争论，其实很多人都是站在所谓弱者角度，替某些不诚信及刻意欺瞒的行为辩护。比如，对方公司要全日制名校背景，该职场人不是，但能力还凑合，就自考假造一点点而已。这样听起来，似乎也有些道理，但真无可厚非吗？骗过一时，就没有后患么？
记得胡歌在电视剧《猎场》里有这样一个场景，胡歌扮演的主角冒用一个身份，而在新环境以及新公司中，结果不断被质疑，认识的人越多，编造的谎言就更多，最后到了为了圆一个谎，而去编造更多的谎言，最终，还是被识破了。
欲取得别人信任，但前提必须自己得是个诚信的人。个人品牌最重要的条件是什么呢？那就是最基础的职业道德。而诚信，就是我们最珍贵的职业道德。2019，希望各位职场人共勉。
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