梅益冬

醫院有很多崗位不需要很強的技術性。有的崗位很輕鬆，而且福利待遇還很不錯，但是不是一般人能夠進去的，那是給領導的親戚準備的。還有些崗位就很普通很辛苦了。

醫院是一個龐大的系統，我儘量多的總結一下

1.收費員：這個是好崗位，工作相對輕鬆，技術要求低，細心就可以。因此，一般領導的親戚都喜歡安置在這個部門。當然，收費員除了門診、住院部的收費員，還有醫院停車場、食堂、超市，都有收銀員。不過有夜班

2.標本運送員：這個也沒有技術含量，就是把病人的屎、尿、血等標本從各個科室送到檢驗科去化驗。也是要上夜班

3.導診：這個工作輕鬆，也沒有夜班，不需要技術含量，大概知道掛什麼科室就行了。

4.保安：醫院有很多保安的，技術含量不多，收入一般，有日夜班，辛苦

5.電梯操作員：有的醫院還設有專門操作電梯的，不知道是不是要解決就業。這個沒有什麼技術含量

6.食堂的送餐員：病號定了飯，食堂的阿姨把飯從食堂推到病房，這個也沒什麼技術含量。

7.清潔人員：這個也不需要太多技術。

當然，如果一個人沒有本事，沒有一技之長，又沒有好的出身和關係，那麼很難找到一個收入又高，又輕鬆的工作

人體探索者

很多！大家都覺得醫院主要是醫生護士，沒有專業知識好像就沒法在醫院工作。其實和很多單位一樣，醫院除了醫生護士這樣的業務科室外，還有很多後勤科室，而且其中有很多是不需要很強的技術。

1、院辦 文印室 護理部

這裡主要是弄文件或者管理考勤的科室，在這裡工作其實對醫學不用懂太多。在日常工作中慢慢也就學會了。

2、財務科 信息科

懂財務或計算機知識就行，而且用的內容非常的淺顯，比在公司裡面用的要簡單很多

3、設備科 洗衣房 藥庫 耗材庫等等

這些科室需要懂的專業知識就更少了。去了都有人告訴你什麼東西是什麼，記住就行了。工作幾個月你也就知道這些是用來做什麼的了。

像上面的這些地方需要的技術性不高，而且活少，是非常清閒的科室。不過競爭也很激烈，能進入要有很多的資源和人脈。

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每日職場

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醫院有很多和醫療無關的崗位，有很多是不需要技術的，一般人都可以勝任，特別是公立醫院中更多！

1.後勤保衛，這樣的崗位只要按照規章制度執行就可以了，很多私立民營醫院都把這部分承包出去了。

2.導診，這樣的崗位一般只要簡單瞭解醫院的概況，科室設置等就可以上崗，需要的是笑容和好脾氣！

3.各科的登記室人員，這個一般需要簡單的電腦操作與寫字就行，很多地方招的都是臨時工。

4.各科的護工，現在很多科室都有護工這個崗位，主要工作是送化驗，取藥等，一般都是沒工作的或者找工作過程中的學生做的！

5.保潔衛生人員，很多醫院都把這個工作承包給保潔公司了。

6.還有一些隱性的崗位，比如病案室，收發室，病案質控，藥局發藥人員，設備科的庫管，辦公樓中的一些幹事，退休辦老幹部活動室的人員，這些地方往往不需要特殊的專業技能，一般熟悉幾天就可以上手了！

以上這些崗位在民營醫院多數是和醫護分開的，都是顧的臨時工，但在很多公立醫院都是和醫護一個待遇的，所以公立醫院一般負擔很重。

同時公立醫院對一線的醫護人員要求很多，要懂醫療護理，要會考慮科室收入，會算經濟賬，要懂設備維修，要管四防安全，要應付各種檢查，背誦各項制度，經歷各種考試，並且搞好醫患關係。

總之，一所公立醫院能有一半左右的人是一線的醫護人員，還有一半左右的非醫護人保證醫院的正常運轉，要是民營醫院🏥非醫護人到十分之一就不錯了！

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快樂的小大夫

醫院的主體主要是醫護藥檢人員為主，一般對技術要求比較強。但是很明顯，還有大量後勤部們的人員，包括安保，清潔什麼的，這種崗位相對比較容易上手，技術性可能相對低一些！另外，每個醫院還有一個司機班，這也是要個什麼技術，就開車，現在誰不會是吧！

Air飛翔的荷蘭人

醫院的崗位雖然很多，但是不需要技術性很強的崗位也有好多的；我認為可以不用多麼高的技術的，就有以下十一種；

1、比如說做護士，只需要掌握常識性的急救和日常護理扎針的方法，並且取得資格證，就能夠勝任的；

11、採血員，化驗員，不需要多麼高的技能，現在都是高科技電子機械化時代，有了相關資格證，只需要按程序操作，按流程出表格就行了，有從業資格證，積累幾年工作經驗，就能勝任；

神宇海川

本人在醫院工作，在我的認知裡面，醫院本身就是一個非常需要技術性的單位，除了醫生和護士需要很強的專業技術知識來治病救人以外，中藥西藥房也是需要專業技術職稱拿藥配藥的。甚至後勤的工作，比如政工人事科，財務統計室，信息管理部門，每個部門都需要處理繁瑣的工作，都需要資質才能上崗就業！就是最簡單的120司機，都得持有B證上崗，且有崗前培訓，雖然不需要急救，但是得懂一些急救知識的！就連醫院的水電維修的工種很多都是高級職稱的老師傅哦😊

對專業技術能力要求稍低一點的部門也是有的，比如院辦公室的接待人員，住院和門診的收費部門，醫院的保潔部門，醫院的安保部門，醫院的設備採購部門，還有一些是經常在醫院工作的護工，在太平間處理一些事物的人員，這些倒是不太需要技術性，但是需要很強的關係性哦😊

在醫院上班，每天面對生老病死，實在需要膽大心細，還有就是一顆善良寬容的心來面對工作和生活！在凌姐看來沒有哪個工種是很容易很簡單的！努力奮鬥才是硬道理！

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凌姐談醫

1、掛號室掛號員，這個崗位基本上沒有技術性要求，懂個電腦就可以了

2、收費處收費員，收費員對於技術要求也不高，懂一點財務知識即可；

3、導醫，這個其實是不需要技術的崗位，只要形象好，有親和力即可，也算是醫院的門面工程；

4、財務室工作人員，財務工作人員不需要醫療行業的技術，人家要的是財務專項的資歷；

5、醫院保潔員，這個工作，什麼人都能做的，不需要有知識有文化，身體健康即可；

6、醫院停車場收費人員，這個崗位應該屬於與醫院合作的物業機構的，不屬於醫院；

7、供應室工作人員，基本接近退休年齡的護士居多，領發醫療耗材；

8、中藥房、西藥房工作人員，具備一定的中藥西藥學學歷資歷，有藥師資格證即可；

小秤視覺

個人觀點，1醫院供應室，負責消毒滅菌的一般不需要太專業的 ，但有相關消毒證件😆 2醫院負責樓層清潔的大姨大伯們不需要太專業😆 3醫院收款處，負責收費有相關專業知識就行😄。 4醫院器械倉庫保管員和配送員，不需要太專業，熟悉配貨就好了，不過器械科處管發票的需要很強的專業性😉。5醫院導醫臺，不需要太強專業技術，完美把病人合理分診就好😂。 6醫院停車場，疏導車輛人員😁。7醫院保衛處，保衛人員，一般大爺比較多😆。覺得回答的不錯的話就給個讚唄🤣

l紅燒熊貓l

醫院裡面其實學問很多，別以為只有醫生是技術活，護士也需要很好的專業知識。也是專門的衛生技術人員。有些人認為醫護技是三個需要專門知識的崗位，認為其他的部門都不需要很好的技能，那就大錯特錯了。在醫院就是掃地，也有學問和要求的，別以為掃地就很容易，掃地掃不好，感染流行，比醫生技術差還嚴重。財務部門如果沒有專門知識，很強的能力，也無法做到精細化管理，財務管不好，再有多少錢進來也是白搭。後勤消防安保，要想做好，都需要智慧和技術。所以醫院裡面，任何一個崗位都不輕鬆，要做好，都需要技術和智慧。

漫談醫管

醫院裡的崗位有很多，有很多確實是不需要太多的技術性，1.首先就是保衛科吧，這個大家都知道吧，主要是維護醫院的安全。

2.洗衣房，主要洗病人換的病服和床單

3.掛號住院登記處，這個開始會有點難，需要記住一些東西，後期就會好很多。

3.有些醫院還有園林師，就是修剪醫院的花花草草，這個也不要太多的技術。

4.很多人都覺得設備科一般沒有什麼技術性，其實這是錯誤的，設備科有些職務是不需要技術性的，如採購員，保管員。但電工，還有維修儀器的這些都需要技術，並不是一下就能學會的。

其他如醫生護士還有醫技科室這些專業性就很強了。

我能想到的就這些，希望大家能多多發表自己的看法

關鍵字: 職場 健康 崗位