经常听一句话宁做鸡头，不做凤尾。可又有，瘦死的骆驼比马大。甚至还有，是金子总会发光。几乎所有“道理”都能在一段时间内说服一部分人。
初入职场，到底是选择大公司更好，还是小企业更好？
学历证书——敲门砖
企业在招聘时，第一要看的肯定是毕业院校，当然如果是985或者211这样的重点大学毕业，应该能够有一份比较好的工作，会带来好的起薪，这是企业所需要的学历型人才。但不同的企业需求不同专业，所以也要专业对口。普通大学毕业的学生，如果专业对口，具有很强的个人能力，也会有非常好的起薪。
个人能力——晋升阶梯
进入企业之后，就是考验个人能力的时候。如果具有很强的工作能力和在实习过程中积累的相关专业的工作经验，以及有突出的特长，也会有好的起薪，同时会赢得在工作中的不断升值。
自我提升比工资重要
对于年轻人说，不必太过于纠结于自己的起薪，也不必拿自己的工资跟他人进行比较，够基本消费就可以了。最重要的是学习更多的本领，打开工作思路，接触更多的人和更大的事儿，具有更大的价值，发挥出自身的潜能，找到自己的核心竞争力，这样一定能够大大的提升自己的工资。
最适合的才是最好的
起薪高并不意味着具有很好的发展前景，也不意味着那是一份好工作。要找到适合自己的专业，自己感兴趣的职业，才有可能成为人生中的事业，也因此而为之不懈的努力与奋斗。
大公司更有发展前景
大公司各方面的体制相对完善，能够提供给年轻人更大的发展空间，更有利于提升大家各方面的能力，促进大家快速成长。
尤其是第一份工作对我们以后的职业生涯有很重要的影响。不在与工资的高低，而是能不能从第一份工作中有所得。
为什么总有人说一定要去大城市、大公司，因为在大公司你能更快成长，在一家正规公司中学到系统化的工作思维，能让你接触更大的事情，打开你的人生格局，不断进步。
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