耳朵嗡嗡響呀
耳朵嗡嗡響呀先生（女士）：回答問題前，我們先了解一下什麼是職工，什麼是幹部。 那麼什麼是職工呢？在我國，職工是指在企業、事業單位、行政機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者或腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度。
那麼什麼是幹部呢？ 幹部是指在國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。實際就是領導人、帶頭人（現在把村委會成員都稱作村幹部）。幹部也是職工，因為他（她）也是以工資收入為主要生活來源的體力勞動者或腦力勞動者。
不知你供職在國家機關、事業單位還是企業？ 如果是供職在國家機關，你是公務員，職務從辦事員、科員、副主任科員（副科級）、主任科員（正科級）、副調研員（副處級）、調研員（正處級）、副巡視員（副廳級）、巡視員（廳級）以省部級及以上。你是什麼職務？哪一級？ 你如果供職在事業單位，在職和退休時認你選，一是可以走行政系列工資，二是也可以走技術職務序列工資。
你如果供職在企業，現在當頭的不叫幹部了，叫高級管理人員，中層的叫部門經理，一般職工叫一般員工，所以你那幹部的名稱就作廢了，幹部編制也就沒有了。企業工資是按你擔當的職務確定的。你有技術職稱被聘用，你的工資也會有相應的增加。企業的給職工交的“五險一金”，是按你工資交納的，單位出20%，你個人出8%，住房公積金佔12%。
不過，從2014年10月1日起，國家機關工作人員和事業單位工作人員也要向社保局交“五險”了。交費比例和企業一樣了。只不過現在國家機關工作人員和事業單位工作人員養老金並軌工作尚未完成，有的地方按2014年9月30日工資為基數，有的地方以你退休時工資為基數，按參加工作時間的百分比計發養老金，待全部交給社保後再重新計算你應得的養老金，多退少補。
1995年5月1日《中華人民共和國勞動法》頒佈實施，明確企業實行勞動合同制。企業實行全員勞動合同制後，職工不再保留原固定身份。如原身份是幹部，現到工人崗位工作的，按工人的退休條件執行；原身份是工人，現到管理崗位工作的，按幹部的退休條件執行。
其實參加職工基本養老保險後，退休條件基本是一致的，就是都得滿足兩個條件，一是達到法定退休年齡。二是累計繳費年限最低累計滿15年。只是女職工在工人崗或管理崗上退休在年齡上有區別（工人崗50週歲、管理崗55週歲、副處級以上或高級技術職務的女性60週歲）。
如你在企業工作，與企業簽定了勞動合同，並以企業職工的身份參加了職工基本養老保險，所以你只能以職工基本養老保險參保人的身份辦理退休。
現在不分國家機關工作人員、事業單位工作人員、企業工作人員還是以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險，都稱為參加職工基本養老保險人員。所有參保人員退休時按月領養老金，都是根據個人累計繳費年限、繳費記入個人賬戶金額、當地職工平均工資、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的，從由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成的基本養老保險基金中給付的。
對於參加職工基本養老保險的人，關心你問題的人大概是那些工作在工人崗或管理崗上的女職工，因為普通女50週歲退休，在管理崗或專業技術人員是55週歲退休，副處級以上或高級技術職務的女性可以自願到60週歲退休，但這些取決於你供職單位（他在上報你退休的檔案材料中沒有你在管理崗或專業技術人員崗工作的記錄）。單位都希望職工早退休（管理崗或專業技術人員、副處級以上或高級技術職務的女性除外），而社保局則希望參保人員晚退休，其原因你懂得。
朋友，就算退休時是說你是幹部待遇（辦理退休的文件和退休證上都寫上），可你所得的養老金，不還是與其他參加職工養老保險退休人員領取的養老金一個公式計算出來的嗎？看了這些，退休了還必要糾結你是幹部還是工人嗎？
我愛我家214230147
我回答我們單位相關的實際情況。
我們航修廠也稱XⅩ公司，是幹部者，檔案由組織部門管，是工人者，擋案由勞資部門管。
組織部辦的是幹部休證，勞資部門辦的是工人退休證(或是職工退休證，我記不清了)，兩個證件上都有職業一欄，寫明是幹部或者是工人。
我辦的幹部退休證是個紫紅色的本子。
關於啥算幹部，啥算工人。工廠工種很多，工人是講級別等級的，比如，學徒工、四級工、八級工，技師。幹部有管理幹部，有技術幹部，幹部是講職稱的，職稱也有高低，如經濟師，工程師等。
琵琶嘴
是幹部身份還是工人身份自己還不瞭解嗎？你自己是什麼身份自己心裡應該清楚啊。不過，既然你提出這樣的問題，我感覺你是工人身份的可能性大了。
是幹部身份還是工人身份，最權威的辦法就查你的人事檔案，檔案中有詳細的材料證明你是什麼身份，包括學歷、報到證、轉錄乾等材料都可以證明。
如果不查檔案的話，比較簡單的有兩種辦法。
一是你工作期間發的什麼類型的工資，工人工資和幹部工資是有區別的，通過你平時發的工資即可判斷。
二是你是不是全日制大中專畢業生，因為幹部身份取得方式中，最直接的方式就是全日制大中專畢業。這個條件我感覺任何人都清楚吧，你當初上沒上過學，上的什麼學，自己心裡應該一清二楚吧。如果沒上過學，那麼你是不是經歷過轉錄幹，一般轉錄乾的條件都是比較高的，可以說是人生中的大事，我想你自己心裡應該也清楚。
所以，建議你先想想自己是不是全日制大中專畢業生，如果不是，那麼我感覺你是工人的可能性比較大。
中省直遴選
看自己的人事檔案在哪兒，去人事檔案管理部門查檔，就可以準確地弄清自己的身份。
副科級及以上領導職務，其檔案在有管理權限的組織部。能提拔為領導職務的，絕大多數都是幹部身份，只有一部分之前轉的聘幹人員，這部分人員雖然是領導，但身份還是工人。
一般職工檔案在人事局。人事檔案上註明是幹部的不用說，註明是全民或者集體合同工的，就是工人。以人事部門最新個人身份確認文件、信函為準，沒有人事管理權限主管部門、單位的材料，認定的身份都不能作準。
如果檔案不在這兩個地方，那麼肯定就是企業人員，企業人員不分幹部或者工人身份。包括在人才市場或者人才中心的人事代理，主管部門或者用人單位自己保留檔案的合同工，簽定或者未簽定合同的臨時人員等。
真寧腔調
退休審核時，不分工人身份，也不分幹部身份，只分審批機關。凡機關、事業單位在編工作人員的管理和退休，現在統歸人社局的公務員科(處)管理。 企業職工及機關事業單位的工人退休由人社局養老保險科(處)審批。
馬蘭根兒
是幹部身份還是工人身份，不是你說了算的，需要你把檔案借閱出來，拿給社保退休科做一下鑑定，他們會給你一個結果，檔案一般都是密封的，個人是沒有權利拆開看的。
如果你不小心拆開了，在你的檔案表裡，如果成分是幹部，那就證明你是幹部身份，否則就不是。
在職離職那些事
退休了還計較什麼身份啊？養老金的多少是給交養老保險多少掛鉤，不給身份掛鉤，企退的好多幹部現在領2、3千元養老金的不少，而機關事業單位工人身份，哪怕是個看大門的，都領6、7千元養老金。身份不重要，重要的是別進錯了大門。
老張81888597
企業退休人員都是職工沒有什麼幹部職工之分待遇也是一個樣只有女職工有區別幹部55退職工5O退提這個問題太無聊了
許先渝
問這樣的問題有意思嗎？！一個人的身份在讀書畢業分配（早一段時期）或者招干時就明確，屬人事局或單位人事科（組織科）管的就是幹部，屬勞動局或單位勞資科管的就是工人。但是，.退休年齡時從社保領取養老金的企業口所有人員，沒有身份、職務、職稱的待遇，和普通工人一樣按繳費年限繳費數額計發養老金。所以幹部身份、管理職務、技術職稱這些都沒有什麼卵用。但自己可以將幹部身份刻在那塊石頭上永久不朽，沒有人會管你。
執君之手觀日落月升
退休時下發的退休證書，不就可以完全知道了嗎？
