中國基金報記者 凌雲
雷軍2018年年薪百億！
根據小米集團4月8日披露的上市後首份年報，2018年小米最高薪酬人士年薪至少達98.74億元。
香港明報報道，小米發言人向其證實，該名百億年薪員工正是其董事長雷軍，但未透露雷軍實際年薪金額。
薪酬最高5人年薪總額超百億
雷軍至少98億
4月8日，小米集團發佈了2018年度報告。
年報披露，2018年小米的5位最高薪酬人士，最高的一位薪酬介於1.5億港元至150億港元，其餘4位均在3000萬港元至1億港元之間。
與此同時，小米5名最高薪酬人士的酬金總額為102.18億元。也就是說，如果其餘4名薪酬均以最高1億港元（約合人民幣0.86億元）計，那麼最高薪酬人士的薪酬至少在98.74億元以上。
據香港明報報道，經小米發言人證實，該名百億年薪員工正是小米董事長雷軍，但未透露雷軍實際年薪金額。
年報顯示，截至2018年12月31日，小米的薪酬開支總額(包括以股份為基礎的薪酬開支)為人民幣171.15億元，比2017年的40.5億元增加322.6%。
而5名最高薪酬人士高達102.18億元的酬金總額，與2017年的1.96億元相比更是激增52倍，約佔2018年集團酬金總額的60%。
去年4月獲98億元股份獎勵
已承諾捐贈
從5名最高薪酬人士的薪資構成來看，以股份為基礎的薪酬佔最大頭，佔比約99.9%；工資、薪金、花紅一項5人總額僅939.8萬元。
年報也表示，2018年小米薪酬開支總額大幅增加，主要是由於2018年第二季度一次性以股份為基礎的薪酬所致。
僅計算雷軍去年所獲股份薪酬，其年薪已高於前述下限98.74億元。據披露，2018年4月2日，雷軍獲發一批小米B股約6.4萬股，涉98.27億元；2018年6月17日，雷軍獲受小米旗下小米金融4207萬份購股權，認購價為3.8325元，涉約1.026億元。兩項達99.296億元。
8月22日小米上市後首份財報顯示，小米二季度行政支出高達104.57億元，同比暴增4469.6%，主要原因便是雷軍所獲的一次性以股份為基礎的98億元薪酬。
不過今年1月9日，在小米上市滿半年迎來期權解禁的當天，雷軍作為股東向小米提交承諾函，承諾所持股票繼續鎖定一年，並且上市前獲得的股權激勵將捐贈給慈善機構。
此外年報顯示，小米集團的4名執行董事及非執行董事，包括創始人雷軍及林斌等並未收取任何董事袍金，包括薪金、酌情花紅等，其他3位獨立非執行董事的年薪為50萬港元。
對此，小米小米集團公關部總經理轉發上述報道在微博回應稱：“是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現。這裡的數字只是按照對應股權的價值做計算而已。”
員工平均工資約20萬
雷軍獲贈股份市值縮水30億
年報還披露了14位高管的年薪範圍：
除雷軍年薪達到百億級別，另有10位高管年薪在3000萬港元以上，1位在1000萬港元以上，其餘兩位在千萬港元以內。
年報顯示，2018年小米擁有16683名全職僱員，其中5966名僱員持有以股份為基礎的獎勵。
僅看工資、薪金及花紅一項，2018年小米該項總額為35.65億元，也就是說員工平均工資約20萬元。
同時年報披露，截至2018年12月31日，小米授予集團僱員以股份為基礎的獎勵總開支約為人民幣23.59億元，即員工獲受的股份獎勵人均近40萬元。
2018年，小米年收入為1749.15億元，扭虧為盈賺134.78億元。目前，小米集團最新股價在11.7港元上下，最新市值約2800億港元。
以此計算，雷軍去年4月所獲的98億元股份獎勵，市值已縮水約30億元人民幣。
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