導語：“兒媳，我幫你帶兒子，你去上班”“不用，工資給你都不夠”
婆婆沒有義務一定得幫兒子兒媳帶孩子，這一點是毫無疑問的，幫是情分，不幫是本分，也說得過去。
但冷冰冰的規則代表不了親情的溫度，只要是有正常認知的婆婆，她都會知道，年輕人沒有經驗，在帶孩子這件事情上，最初是需要老人插一下手，至少是先教會他們一些東西才行。
又或者，有些婆婆由於身體或別的方面的原因確實不方便或不想出手，她們情商夠高的話，也會為兒媳婦請好保姆或給足請保姆照顧月子的費用。人與人之間的情分就是在相互體諒與照顧之中來的，有這樣的開頭，接下來的歲月便溫柔和煦得多了。
只是這樣的好運，菲菲卻沒有福氣遇上。婚後一開始，她原本是有工作的，只是當時懷孕七個月正常回來休假，生了之後卻遇到了難題。
婆婆原本那段時間就一直呆在自己女兒家裡帶孩子，看到兒媳生了也沒什麼表示，看她沒有想法要管，菲菲與老公一商量，就花了七、八千塊錢請了個月嫂回來照顧。
為此，她婆婆還曾經專程跑回來問價格，虧得他們知道老人的脾氣，已經事先跟月嫂交了底，說是隻有三千多管一個月，就是如此，對方還嘟囔了好一陣，意思是兒媳婦太嬌氣，自己丈夫搭把手，其餘的事情忍忍就過來了，不過就是生個孩子，架子端得這麼大，平白無故浪費錢。菲菲心裡有氣，但卻為了家庭和睦只得嚥了下來。
人都是一看到事情的開頭就能想到後續的發展的，婆婆的態度早已說明了一切，已經有了心理準備的菲菲出了月子就主動遞辭呈辭了職。
實在沒辦法，孩子太小沒人帶，她孃家也在外地，母親身體也不好，鞭長莫及。他們家境其實也不太好，這樣一來，少了一個人掙錢，卻多了一張嘴吃飯，全都靠她老公一個人上班養家，經濟上的壓力一下子就大了起來。
大人還能節省一些，可是孩子卻不行，沒多久，菲菲便發現他們的生活質量每況愈下。為了補貼這個家，幫丈夫多分擔一些，她一邊照顧這個家、照顧孩子，一邊有時間精力就找點其他事做做補貼些家用，在此期間，她婆婆從來沒想要出力、也沒想出點錢幫幫自己的孩子。
菲菲不是那種很強勢而且不通情理的女性，她很明白婆婆沒有義務為自己帶孩子，生活有些窘迫，與兩口子的能力有關，怪也怪不到婆婆頭上，因此也沒有為此向丈夫抱怨。
只是生活壓力大，兩口子又忙，事情多而雜，再加上帶孩子又累，人一辛苦脾氣就大，意見不相符起來夫妻多少會拌嘴。原本這也正常，但她婆婆知道後就會站在自己兒子那邊責怪她。
意思很明顯，婆婆認為，兒媳不用上班，靠她兒子養，氣焰還這麼高，就是不懂事。不但不體貼兒媳婦帶孩子辛苦，反而吵著要她交生活費，說是他們家不能長期任她吃閒飯。再通情達理，遇到胡攪蠻纏又不體貼自己的長輩，一顆心也會涼，菲菲從此便打從心裡與婆婆生了嫌隙。
生活費的事情自然不了了之，她一直就是與丈夫在努力想辦法賺錢養家的，這一點對方也明白，哪裡會同意自己媽媽那種過分的要求？只不過打個馬虎眼哄過去而已，反正那時候婆婆還呆在菲菲大姑姐家中，也不是天天回來。
世上沒有不透風的牆，大概又過了幾個月，她婆婆可能明白自己兒媳婦並沒有上交生活費給兒子，坐不住了，後來回來說由她來帶孩子，讓菲菲每月負責4千辛苦費。
“兒媳，我幫你帶兒子，你去上班。”她用一種紆尊降貴的口氣這樣說道。“不用，工資給你都不夠。”菲菲一口氣拒絕了，與其賺了錢全都上交給婆婆，還不如她自己帶，平時還能想別的方法賺點錢，相比婆婆，划得來得多。對方條件如苛刻，她又如何能夠答應呢？
三點評價：
所有的關係，如果一開始就在往良性的方向發展，雙方都能將心比心，建立起一種相互關心、相互信任的關係，那麼就不會存在這些問題。
所有的離心離德，都是由於不能感同身受對方的疾苦所產生的。身為婆婆，別的時候可以不用過多管兒子媳婦，但在兒媳婦生孩子期間，多多少少費點心，還是說得過去的。畢竟這是人生大事，對方也真的沒人手、缺經驗。退一萬步講，不願意幫忙，也至少不要添亂才好。
小兩口之間的事情，就交由他們自己處理，什麼生活費之類、上不上班的問題，就不要干預了，幫也不見幫，事又管得寬，兒媳婦會服氣與服從才怪，大家說呢？
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