最近，遇到一名在工作中表現相當不錯的護士小 A，轉行去賣保險。那一刻，我的眼淚差點掉下來。
小 A 跟我說，自己其實並不願意離開護士崗位，做了那麼多年護士，對護士崗位有一定的感情。
可是，大環境下，自己沒有發揮的餘地和平臺。
就算不計較收入上千年不變的死工資；不計較不停地三班倒，生活作息沒有規律；不計較節假日被各種電話催命連環 call，顧不上家裡嗷嗷待哺的娃......
家裡有人感冒發燒也罷，生病住院也罷，都可以放在第二位，也無法讓自己稍微活得有尊嚴有價值一些。
這名護士說到了我的心坎上。
客觀上來講，這名護士在醫院的表現一直可圈可點，既有來自病人的表揚，也有來自科室醫務人員的表揚。
以前，每次組織滿意度調查以及護理質量檢查，都會有病人親自跑來對她進行表揚。
有的病人說，自己術後衣物沒有穿好，被子也沒有蓋好，身體的隱私部位（胸部）裸露在外面，病房窗戶是透明的，不時有病人家屬經過，但自己麻醉藥效還沒有消息，無法發聲喊人。
結果，小 A 走過來，用後背擋住窗戶之後，幫我把衣服穿好之後，又蓋好被子，掖好被角。
最後，她握了握我的手，告訴我，有我在你放心。我當時差點哭了。
有的病人說，小 A 做事很仔細，宣教特別到位，而且很有耐心。她給我做護理的時候，每次都不厭其煩的交代清楚細節。
如果我老糊塗了，記不住，她還會找一張紙，用畫筆畫出來，然後標註上。這樣，不但我一目瞭然，我的家人來了，也一看就懂。
有的病人說，小 A 的觀察能力很強，自己當時做手術，小 A 的夜班，她巡視到我這裡的時候，不像其他護士那樣，簡單看一眼就走。
而是停下來，查看一下針水，從穿刺處一直檢查到輸液瓶；查看傷口處是否有滲液的時候，會用手感受傷口處是否有波動，並且把傷口周圍的皮膚都仔細查看一遍；
我身上留了好幾條管道，她會一條一條管道的核對標籤，從引出的地方到引流瓶，全都擼一遍，會擠壓管道，查看是否順暢。
有的病人說，自己手術之後，身下下溼了一片，用手一摸黏黏的。但當時很困，很乏力，只知道有護士來過，但只是給更換了針水，也沒有人詢問我的狀況。
小 A 到了之後，掀開我的被子，又查看了我傷口，發現了滲血，並及時進行了更換。那一刻真的很感動。
每年，評選優秀護士的時候，小 A 都成為科室傾力推薦的人之一，幾乎連年被評為優秀護士，有一次還被醫院推選，參加市級評優。
有的醫生跟我說，跟著小 A 一起上班，會一百個放心，因為她不會像有些護士那樣，遇到病人說不舒服，不問青紅皂白直接叫醫生。
而是詢問病人到底哪裡不舒服，評估是哪裡的原因，自己能解決的，就給解決，不能解決的，屬於醫生處理的範疇，才來找醫生。
小 A 不僅在科室工作負責，還很關心醫院的發展，經常向管理部門建言獻策，提出合理的建議，為此，曾有兩條建議被醫院採納。
我不知道該如何規勸這位護士，因為語言是那樣蒼白無力。連我自己，都曾為醫院給護士的待遇和平臺汗顏。
有的領導曾經說過，護士沒有什麼技術含量，容易招、容易用，甚至全院通用。
可是，據我所知，血透室、手術室、婦產科等等，培養一個護士花費巨大的力氣。單單婦產科，就需要有計免證、母嬰技術證。
你能把內科的護士給婦產科接生用嗎？你能把外科的護士放到兒科做責任護士嗎？你能讓腫瘤科、血液科的護士去到急診參加倒班嗎？你又能把供應室的護士給 ICU 嗎？
太多否定的答案！
我也曾努力說服我自己，無論如何，對得起自己的良心，對得起職業道德，我就不後悔。
可是，現實面前，有太多的高山須要逾越，有太多的壓力需要頂住，有太多的困難需要克服。
護士處於醫院鄙視鏈的底層，就像外科醫生鄙視內科醫生，內科醫生鄙視醫技人員，醫技人員鄙視藥房人員，藥房鄙視檢驗，檢驗鄙視護士，這是一條自上而下的鄙視。
小 A 告訴我，賣保險並不丟人，靠自己的能力吃飯，再也不會受限於多方面的約束，賺多少都是公平的。而你，並不能給我一個平臺。
我語塞，內心卻久久不能平靜。我在想，究竟是誰讓曾經兢兢業業，願意在護理行業貢獻青春熱血的人最終選擇了離去。
多少年以後，你我都會生病，都會住院。醫生查完房走了，開了醫囑給護士執行。
24 小時全程陪著你，安排床位，觀察病情，進行治療，合理用藥幾乎都是護士的事情。
不知道，那時候的你，是否願意看到一個護士只會打針輸液，然後飄然離去？
你的呼吸機報警了，你的心電監護報警了，你的傷口開始滲液出現窒息，你因為頭暈跌倒在地，你因為麻藥未退無法發聲喊叫，你因為各種引流管和導線擱在身下無法動彈。
你呼叫了若干次鈴聲，護士人員緊張，遲遲無法現身...... 你是怎樣一種感覺呢？
我無法回答！
我只希望，社會能夠給護士一份理解，醫院能夠給護士一個舞臺，哪怕很小很小，留住她們離去的腳步！
想找上升空間大、待遇好、公平的護士崗位
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