美少年戰士喵
首先
1.找工作不要盲目的去找，先從當地的人才市場，記住是當地的人才市場，不是中介所，雖然是人才市場，但是也有好多中介的會進去招聘的，這時候你要看那些公司招聘的人事，諮詢問下是不是直招的，這樣避免中介從中間給你招聘走。
2.互聯網上招聘的，像58.趕集網，百姓網這些都不要去看，因為裡面好多都是中介的信息，給你打電話讓你面試，交什麼體檢費，什麼材料費之類的，去一些知名的網站，像獵聘網，智聯招聘，這些網站去找，比較靠譜，但是還是會有個別的中介，這時候你要看單位地址，還有座機電話，然後再去百度搜索一下看看是否應對，如果對的話那就說明這家公司是直接招聘的。
3.記住有些中介會在辦公樓做的，裡面有公司招聘信息，你去面試的時候，他就給你講個大概，然後就讓你體檢，先交體檢費之類的，這樣的一律都是騙子，所有用人單位不會收面試者任何費用，讓你掏錢的都是騙子就行了。
以上僅代表個人觀點，望採納謝謝。
大志兄日記
在找工作過程中，如果覺得這個崗位適合自己的，那麼在去面試之前，通過各種方式瞭解下這個公司，比如通過熟人，朋友或者網絡上查找下是否有這個公司，公司在網上是否有網站等，這些途徑能讓你面試之前對企業有個大致的印象。
當感覺企業的名聲還好的，做的產業也是實實在在可靠的，那麼要看看自己應聘的這個工作，具體是什麼要求，有時招聘信息時三言兩語，也看不出什麼問題，但就是感覺寫得很籠統，說和不說差不多，這個時候就應該打個電話過去諮詢下，從和對方的通話過程中，你也會感覺到，如果對方說話支支吾吾，一問三不知，那基本就是不太靠譜，因為一些大型的公司，所配備的招聘人員都是相對專業的，或者對工作內容，工作環境等都是有一定了解的，基本能回答出你所有問題的。
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