炒股有味
私募公司人員也分前端和後端兩種，其中前端可以理解為業務類崗位，後端屬於支持類崗位，不同的崗位要求不同。
一、前端
前端屬於業務類，私募公司的業務大體分兩塊：項目端和資金端
1、項目端
簡單一點，就是滿世界去找潛在優質項目的人員，其中包括項目助理、項目經理、項目總監、合夥人等。
對於這類崗位，一般會要求有較多的項目資源，如果是應屆畢業生的話，多會要求985/211、金融相關專業（或者特定行業對應專業）、如果持有CPA、CFA這類證書會是加分項。
2、資金端
屬於募資，簡單的說就是銷售公司的產品，要求銷售能力較強，其他的並無太多要求。
二、後端
1、行政崗、財務崗
這個應該和大多數公司的要求相當，學歷、經驗等等
2、項目投後管理、投資者關係管理、基金管理等
這個屬於專業性崗位，一般對工作經驗要求較高，對學歷、專業、資源都有不低的要求。
西天蝸牛
很多崗位，銷售，會計，文員，這種普通崗位，你只要有相關證書和專業就可以。銷售加分項是你的人脈，如果技術類崗位我比較熟悉的量化對沖類需要理工科，在數學，概率學，微積分等超長能力的比較受歡迎，編程語言需要精通，其他策略的基金的可能需要再加上一些之前的業績作為你的敲門磚。
80後銀行高管辭職創業
基金從業資格證，金融行業從業經驗，風控，營銷，財務，法務，COO ，各層級主管具備以上資歷人員
金融迴歸
私募主要需要兩類人，一是研究能力，二是募集資金能力。資質有基金從業資格考試。
勤奮發現價值
首先考過基金從業考試。現在比較緊缺的是風控崗位，需要多年的券商和交易方面的風控經驗，基金經理的話就看賺錢能力，其他的崗位沒什麼特別要求
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