Part one
最開始瞭解《影響力》這本書，是從樊登老師的講書課上。
一早上起床的空當兒，洗漱著牙齒、上著廁所、換著衣服·····邊放著音頻。剛好自動播放到了《影響力》的課程時間。第一次讓我放下了手上的事兒，仔細從頭到尾聽了一遍。
過去一週後，我便在網上淘到了這本書，自己又重新咀嚼了一遍。
Part two
看了這本書以後，我逐漸養成了一個習慣：幾乎不會去領任何免費試用、試吃、試體驗的商品。
為什麼像寶潔和通用食品這樣的大公司，會經常性地發起有獎徵文比賽，參賽者無需購買該公司任何產品，卻有機會獲得大獎？
為什麼一些二手車經銷商在收購舊車時，會故意高估舊車的價格？
為什麼當自殺事件廣為報道時，報道所覆蓋的地區自殺事件反而增多了？
為什麼圭亞那瓊斯城的910名教徒會集體自殺？
為什麼在拍賣場裡，人們會不由自主地不停舉牌？
······
許多問題，看完這本書，你就有了答案。
Part three
羅伯特·B·西奧迪尼是（Robert B. Cialdini）是全球知名的說服術與影響力研究權威。他分別於北卡羅來納大學、哥倫比亞大學取得博士與博士後學位，投入說服與順從行為研究逾3年。目前是亞利桑那州立大學心理學系教授。他用通俗易懂的事例分析、實驗對比的方式，為我們解釋了
為什麼有些人極具說服力，而我們為什麼又總是容易上當受騙。同時告訴了我們順從的技巧是把雙刃劍，正面可以用來做好事，反面也可以用來做壞事。
我們必須要善於利用這把雙刃劍，才能更好地讓它為自己服務。
Part four
1、互惠原理
一個古老的原理：給予、索取……再索取；同時恩惠也會使我們產生負債感。
2、承諾和一致原理
作為一種獲得承諾的手段，書面承諾往往有著巨大的優勢。
3、社會認同原理
當大家都以相同的方式去思考時，沒有誰會想得太認真。
4、喜好原理
人們總是願意，答應自己認識和喜愛的人提出的要求，就如顏值高的人容易被禮先。
5、權威原理
在權威面前，我們往往有著習慣性順從。
6、短缺原理
害怕失去某種東西的想法，比希望得到同等價值東西的想法對人們的激勵作用更大。
這六大原理，使我們對自身影響力因素產生了更深入的理解，也能在可控範圍內，更好地調控自身，總結教訓，給自己建立一個對抗影響力的方式。
Part five
即時的影響力，在正常情況下，促使我們作出順從決策的幾個最常用的信息。
它們可以引導我們作出正確的決策，這就是為什麼我們在決策時頻繁、機械地使用互惠、言行一致、社會認同、喜好、權威以及稀缺原理的原因。
本書中的第一條互惠原則，是最讓我印象深刻的。在生活中， 往往不遵循“互惠原則”的人，是不為人所接受，也是不受人歡迎的。
這本書讓我們試著在社會角色中，學會遵守規則、也學會利用規則達到“影響力”的最優化。
最終快速打怪升級的頭號贏家，會是你嗎？
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