張濤和李偉光在同一家公司的銷售部門，兩人業績都還不錯，但是張濤的業績會比李偉光的更好一些，每一次的銷冠都是張濤，而李偉光永遠都是第二名，萬年的老二。因此在李偉光的心中，有時候對張濤意見還是頗大的。
一次很意外的機會，李偉光發現了張濤的一個小秘密，張濤在報賬的時候作假，多報了200塊錢，知道張濤這個小秘密之後，李偉光很是興奮，終於抓住了他的把柄，這回自己該揚眉吐氣一番了。
然後李偉光去找領導舉報，但最後自己竟然被領導狠批了一頓！之後在跟小編聊這件事情的時候，李偉光很是不解，小編就跟他做了以下的分析，今天也來給大家分享一下。
【1】領導不是瞎，而是裝瞎
在職場上，一定不要聰明反被聰明誤，有些事情你看到的僅僅是表面現象，但是事情的真相未必是如此的。不要把你的領導當成瞎子，所有的領導他們都心知肚明，只不過有時候睜一隻眼閉一隻眼。就像和珅貪汙，乾隆豈能不知？職場上，下邊人有什麼小動作，領導心裡跟明鏡一樣，之所以不揭發大家，是因為領導自有領導的盤算，而這時候你卻不知深淺，把這些行為都給揭露出來了，那豈不是顯得領導很無能嗎？
【2】不是不處罰，沒到時候
人在職場上，如果想讓自己混得長久，那要麼你是非常有能力，要麼就是你牢牢的攥住其他人的把柄，別人也不敢對你怎麼樣對於張濤的這種行為，他的直屬領導肯定是很清楚，因為既然他做了這一次，肯定不僅僅是這一次，領導豈能不知，這時候領導之所以不懲罰他，一方面是需要張濤為部門做出更好的業績，畢竟人家有能力，另一方面張濤的這個把柄牢牢的握在領導手裡，對領導的這個地位也威脅不到，就算張濤想有一些小動作，那也必須要看領導的意思。業績再好，只要有把柄，想讓你滾蛋還不是分分鐘的事兒。
【3】創造的業績已經遠遠高於多報的假賬
雖然張濤這次多報了200塊錢的帳，但是沒辦法，人家畢竟有有能力，他平時做的這個業績，遠遠都已經超過了他多報的這一點點假賬，對公司來說這些技術都是划得來的，公司也並沒有吃多少的虧，那也就隨他去吧，畢竟在這個社會上，水至清則無魚，如果什麼事情都特別清楚的話，那麼誰還會死心塌地的為你幹了，不給他點甜頭，他怎麼會繼續留在公司呢？
【4】水至清則無魚
大多數領導信奉的原則是，只要手下的員工仍然在自己的掌控範圍之內，這些都是可以容忍的，畢竟要以大局為重，如果因為這件事情懲罰了張濤，那張濤就很難在這家公司繼續呆下去了，那對於公司的損失將是很重大的。也就200塊錢不多，張濤創造出來的業績遠遠都已經大於這個數！
【5】發展部門業績才是硬道理
李偉光錯就錯在了，他去告的這個人比自己的業績好，如果你去告一些在部門中業績能力不行的人，那領導肯定會對你讚賞有加，覺得你這個人真心為公司好，但是你告的是在公司中舉足輕重的銷售冠軍，這樣的人對公司的發展是至關重要的，如果真的把他開了，那對於部門將來的發展也是很不利的！
各位職場的夥伴們，你們有沒有碰到類似的事情呢？大家又是怎樣解決的呢？可以一起在下方交流哦。
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