近期，吉林、雲南、福建等多省份相繼啟動了2019年公務員省考的招錄工作。而在此前，北京、上海、江蘇等省市已啟動招錄。小編整理了2019年公務員將迎來的一些新變化。
不少省份計劃招錄公務員人數較去年減少
據統計，已經發布公務員招考公告的19個省份，共計劃招錄8萬餘人。其中，廣東計劃招錄規模超過10000人，而海南、寧夏兩省計劃招錄的人數均在1000人以下。值得關注的是，不少省份今年的招錄規模，較上一年度有明顯下降。對此，專家分析，今年省考招錄人數下降，主要是國家機構改革背景下的各地編制調整。
新修訂的公務員法將施行
修訂後的《中華人民共和國公務員法》將自2019年6月1日起施行。新修訂的公務員法主要在以下幾個方面作了補充調整和完善：
一是突出了政治要求。
二是調整完善公務員職務、職級等有關規定。
三是調整充實從嚴管理幹部有關規定。
四是貫徹落實黨中央關於加強正向激勵的要求
五是根據公務員管理實踐需要。
多地出臺幹部考評激勵措施
中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，要求注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，為敢於擔當、勇於作為者解除後顧之憂，並明確要求建立激勵機制和容錯糾錯機制，完善幹部考核評價機制，充分發揮考核對幹部的激勵鞭策作用。
目前，許多地方已出臺一系列激勵幹部擔當作為的措施。
例如：
山東濟南市委專門印發了《市管領導班子和領導幹部年度考核結果運用實施辦法(試行)》，這一“考核新規”設置了市管領導班子“好、較好、一般、差”和市管領導幹部“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”8個考核等次，制定了35條具體的獎懲措施，真正做到“只看工作好壞、不分單位大小”。“打破以往‘優秀輪流當’等論資排輩、平衡照顧的做法，讓考核等次真正體現幹部的實績。”
近年來，雲南紅河州出臺多項措施，增加對艱苦地區幹部的生活補貼，並在多方面給予有力保障。僅2018年上半年，紅河州就有720名後備幹部報名，主動要求到深度貧困縣、深度貧困村紮根扶貧。
江蘇印發《江蘇省黨政幹部鼓勵激勵辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》聚焦乾部動力不足“不想為”的突出問題，提出鼓勵激勵的具體舉措，讓“干與不幹不一樣、幹多幹少不一樣、幹好幹壞不一樣”，讓能幹事、會幹事、幹成事的幹部得褒獎、有實惠、受重用。
山東德州《德州市幹部正向激勵實施辦法（試行）》明確：在嚴把政治標準基礎上，強化事業導向，幹部選拔任用注重向工作實績突出的縣市區、市直部門等先進單位和基層一線傾斜。
中辦印發通知為基層減負
中共中央辦公廳近日發出《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。 《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設為統領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。
針對目前文山會海反彈回潮的問題，《通知》在這方面定了一些硬槓槓。
一是層層大幅度精簡文件和會議；
二是明確中央印發的政策性文件原則上不超過10頁，地方和部門也要按此從嚴掌握；
三是提出地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件，可結合實際制定務實管用的舉措，除有明確規定外，不再製定貫徹落實意見和實施細則；
四是強調少開會、開短會，開管用的會，對防止層層開會作出規定。
《通知》著力於解決督查檢查考核過度留痕的問題，明確提出要強化結果導向，堅決糾正機械式做法。針對有的地方和部門搞“責任甩鍋”，把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，《通知》要求嚴格控制“一票否決”事項，不能動輒籤“責任狀”。《通知》還要求對涉及城市評選評比表彰的各類創建活動進行集中清理，優化改進各種督查檢查考核和調研活動，不干擾基層正常工作。
此外，《通知》還對抓落實的工作機制作出安排，提出在黨中央集中統一領導下，建立由中央辦公廳牽頭的專項工作機制。各地區黨委辦公廳要在黨委領導下，負起協調推進落實責任。
政府工作報告裡的這些話，要牢記
2019年政府工作報告對今年工作提出了很多新要求。這些話，公職人員一定要牢記！
1、困難不容低估，信心不可動搖，幹勁不能鬆懈。
2、一些改革發展舉措落實不到位，形式主義、官僚主義仍然突出，督查檢查考核過多過頻、重留痕輕實績，加重基層負擔。
3、為支持企業減負，各級政府要過緊日子，想方設法籌集資金。
4、堅決兌現對企業和社會的承諾，困難再多也一定要把這件大事（減稅降費）辦成辦好。
5、持續開展“減證便民”改革行動，不能讓繁瑣證明來回折騰企業和群眾。
6、決不允許搞選擇性執法、任性執法，決不允許刁難企業和群眾。
7、政府要帶頭講誠信守契約，決不能“新官不理舊賬”。
8、各級政府要堅決反對和整治一切形式主義、官僚主義，讓幹部從文山會海、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力用在解決實際問題上。
9、健全激勵約束機制和盡職免責機制，營造幹部願幹事、敢幹事、能幹成事的環境。
10、廣大幹部要樹立強烈的事業心和進取心，事不避難、義不逃責，埋頭苦幹、結合實際創造性地幹，努力幹出無愧於人民的新業績，幹出中國發展的新輝煌。
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