老闆越心慈手軟，員工越沒有戰鬥力；老闆不狠，員工越沒有出息；老闆不狠，員工就不能快速成長，企業就越沒有活路。老闆送給員工的五句話，雖然聽起來冷血無情，卻句句有理；雖然狠，但卻很實用。
【1】要麼全力以赴的幹，要麼早點滾蛋
員工能夠全力以赴的工作，不僅僅是為了老闆，更是為了自己。如果一個員工在工作的時候，能把自己的專注力放在工作上，工作效率就會大大提高，工作能力就會提升，工作習慣也會慢慢的養成。其實，是利用老闆給你的平臺，磨練了自己，讓自己更有出息。
【2】把老闆當傻子的人，多半自己是傻子
傻子沒有當老闆的，凡是能做老闆的都比普通人聰明。有的員工把老闆當傻子，其實自己再愚蠢不過了。老闆之所以不想揭穿你的小伎倆，一是給你留面子，二是感覺不值得和你計較。如果你一味的蹬鼻子上臉，毫無忌憚和顧慮，終究會被炒魷魚。
【3】說到不能做到就閉上你的嘴
老闆很講究誠信，看中誠信，他對自己要求很嚴，對員工也要求做到言必行，行必果。如果員工確實不能做到就不要說出來，一旦說出來必定要實現。老闆最討厭的是那種誇誇其談的人，把花說得天花亂墜，卻不付出行動，執行力是零。
【4】別以為自己很牛，拿出結果才叫真牛
員工要牛必須有牛的資本，所謂資本就是你創造的業績和價值。如果你在一個企業裡面不能夠實現自己的價值，為企業創造業績，即使你文憑再高，資格再老，也得不到老闆的重用。別以為自己很牛，拿出結果，創造成績才是真的牛。
【5】別認為公司離開你不行，公司不給你平臺，你啥也不是
有的員工容易狂妄自大，妄自菲薄，特別是當自己有一點成績的時候，工作有一些出色的時候，就容易翹尾巴，看不起人。心想：團隊離了自己不行，企業也離不開自己。鐵打的營盤流水的兵，如果企業不給你提供這個平臺，你啥也不是。
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