呵呵239813742
你好！很高興為您解答勞動和工傷方面的法律問題，你的情況是可以辦理失業保險登記，領取失業保險金的。
一、領取失業保險金的條件。職工領取失業保險金應符合下列條件：1.參加失業保險，繳費滿1年；2.非因本人意願失業；3.辦理失業登記。（《失業保險條例》第十四條、《社會保險法》第四十五條）
二、非因本人意願失業的含義。非因本人意願中斷就業包括下列情形：1.因勞動合同期滿、用人單位破產、解散、違法關閉的。2.依照《勞動合同法》第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；3.用人單位提出，雙方協商一致解除勞動合同的；4.由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；5.法律、法規、規章規定的其他情形。（《 實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第十三條）
三、關於你的情況的判斷。你的情況是勞動合同期滿，用人單位讓你和另外一個單位簽訂勞動合同，屬於勞動合同期滿，用人單位不簽訂勞動合同的情形。因此，是非因本人原因失業，可以辦理失業登記，領取失業保險金。
名手法務
領取失業金三個條件
- 失業保險滿1年
- 非本人意願失業
- 辦理失業登記
自己不同意續簽似乎不屬於非本人意願失業，但是如果你是在南京我可以肯定告訴你絕對能拿到，我以前一同事辦過。別的地方建議還是去社保局諮詢下最為妥當。
飯後鐘
您好，很高興為您解答：
領取失業金是要幾個條件的我給您說一說， 一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； 二、非因本人意願中斷就業的； 三、已經進行失業登記，並有求職要求的。所以按照您所說的情況，您現在並不滿足領取失業金的條件。
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湖南解梵律師事務所
在工作期間繳納了失業保險，並且年滿一年（或以上），用人單位不續簽用工合同，是用人單位不再聘用打工仔，在這種情況下可以申領失業金。
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