紅玉127380013
你辭職可能沒辦正常手續，企業未出具《解除勞動合同書》。即便如此，原單位也會立即給你停保，不停則意味要繼續繳費，任何企業都不會幹這種傻事。這裡可能有個時間差，社保規定企業辦理社保參保人員增減事項是在每月的二十六日至月底，錯過這個時間則要等到下月。
另外，你也無需原單位給你辦理轉移手續，只要原單位給你停保就行了。你在新工作單位就業後，新單位憑與你簽訂的勞動合同與你的身份證，即可為你辦理社保接續手續。如果你自主創業或想以靈活就業身份接續社保，恁身份證可在社保服務大廳諮詢，按規定程序辦理。
如果是單位故意不給您轉移社保，那麼單位屬於明顯的違法行為。辭職後，原單位有義務為您轉移社保，我國《勞動合同法》第50條有規定： 用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
您可以向勞動監察部門投訴，一般都能很快解決，如果原單位繼續不予執行，那就直接申請勞動仲裁，這樣的情況下， 原單位是百分百的會敗訴的，還要給您一定的補償金。現在勞動法執行的很到位，要勇於拿起法律的武器維護自己的合法利益。
海之洋1868
應該不是不轉，社保每年7月以後年審，才能確定繳費基數，才能將你前三個月的社保上到你的賬戶裡，如果你4月份要轉走，前面3月的將無法到賬。這是對你負責。
安靜的女子02
問明白什麼原因？一般社保是延續，不是取出。如果延續，可以提交下家接收單位的資料，然後接著繳費。下家繳款直接進入你名下，繳費年限繼續累計。沒有接收單位，自己承擔全部比例，接著延續累計。
蘭陵王妃顏如玉
需要轉嗎？不是說以後會自動合併嗎？
淡然158121771
涼辦，自己去辦不就行了。
再回首yGH
自己去繳費吧！
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