在職場裡，你必須要把個性和任性區分開。
職場是個公共空間，著裝規則是為所有人制定的，而且不會為了某一個人輕易改變，除非你“有很多很多錢，多到不在乎別人的評判”。
喬布斯可以穿高領衫牛仔褲開蘋果發佈會，但你不行。
樸素可能只是超級富豪的權力。如果你只是一個職場普通人，還沒來得及用實力證明自己，那麼就沒有任性的權力。
在職場中，穿得對比穿得美或穿得自在更重要。
6種堅決不能穿的衣服
哪些衣服在上班的時候堅決不能穿？基本上，它們是隻要是犯了其中任何一條，都會對你的職業形象造成非常負面的影響。如果你任性，就得做好準備為此付出代價，也可能需要比別人更努力地去證明自己。
下面的6條大忌，基本適用於大多數職業場合，不管是國企、民企、外企，上市或者非上市公司，還是機關和學校。除非你在時尚行業工作，否則，下面這些衣服，儘量避免在職場中進行嘗試。
過分暴露的裝束：包括超短裙、超短褲、低胸裝、露臍裝、吊帶背心等。
過分暴露的裝束，會影響別人對你專業性的判斷，還可能造成你被人惡意地標籤化。
網眼長筒襪：沒有專業人士會在公司裡穿大網眼的長筒襪，搭配任何職場穿著都不合時宜。
卡通T恤：即便你是一個菜鳥，也不要再穿校園裡那些，比如有Hellokitty圖案或者絨球的卡通T恤。
公司不是幼兒園，可愛不是核心競爭力，尤其是小白，本身已經夠菜了，別人恨不得靠穿著來突擊偽裝專業性，你再要用卡通T恤把菜鳥兩個字印在腦門上了，就太吃虧了。
豹紋：包括類似動物條紋的上衣或者褲子。
豹紋本身是很難駕馭的一種花紋，在曰常生活中都少見有人穿得好看，更何況它傳達了一種原始的、狂野的，不冷靜的氣質，跟職場需要的理性背道而馳，建議不要輕易嘗試。
貂兒（皮草）：職場裡更流行的大衣是呢子大衣、羊絨大衣而絕對不是皮草。
破洞牛仔褲：就算公司的著裝要求沒那麼嚴格，普通牛仔褲可以在非正式場合出現，但是破洞牛仔褲，還是算了。
上面6條從後住前數，破洞牛仔褲、紹兒、豹紋、卡通T恤、網眼長筒襪和過分暴露，對一個人專業形象的殺傷力是逐層增加的。
衣著合身
不管你是胖是痩，衣服一定要合身。
西服或者外衣的袖子在手臂下垂的時候不能過手腕蓋到手掌，正裝襯衫袖子長度要比西裝袖子長。當把手抬起來的時候裡面的襯衫可以露出一小截，如果露出一大截就說明襯衫太長或者外衣太短。西服褲子或者其他褲子坐下來時可以露出腳踝，站起來時不會褶皺在腳面一大坨。
前面這兩條也適用於男士西裝。
裙子在坐下來在膝蓋上面一點，站起來在膝蓋下面一點。
如果站起來裙襬到了小腿，說明裙子太長了，如果坐下來裙子到了大腿，說明裙子太短了。個讓你處於比較自然放鬆的狀態。
如果穿起來能夠看到橫向緊繃的褶皺，就說明衣服太緊了。太緊的衣服會影響你的自信。
養成出門前衣檢的習慣
出門前檢查自己的衣服有沒有褶皺、破損、汙漬，如果穿裙子的話特別要檢查長筒襪有沒有刮絲。挑剔的人只需要一眼，就能看到你衣服上的破綻。
一個胸口的汙漬，可能就會導致面試官忍不住想，“這人昨晚吃了什麼，都吃到衣服上了？〃這麼一想，可能就會錯過你在面試或談判中很精彩的一段闡述。
優化衣櫃，內部控制
你去看一下自己的衣櫥，能不能在三秒內選出一套合適上班的衣服？
如果做不到，說明你對自己的衣櫥不夠了解，你的衣櫥需要優化了。這就是你自己的“內部控制”。
"內部控制”這個詞，是我工作領域的一個專業詞彙，通常，它是指企業對於所面臨的風險，建立制度和操作規範。員工曰常工作遇到問題，並不需要一事一議，全部去請示領導這件事該怎麼做？而是有一套規範可以去遵守，節省詢問的時間，也節省領導處理問題的時間。
一個人，尤其是對穿著要求比較嚴格的專業人士，完全可以用這個概念對自己的衣櫥進行標準化梳理。這麼做的好處，是減少自己犯錯的機會。
你的職場服裝，應該佔到整個衣櫃的80%。
工作是你拿來安身立命的，服裝也是你的戰鬥裝備。更何況，從經濟的角度看，人一週上五天班，把衣服穿到工作場合的機會也的確更多，當然應該把錢主要花在這裡。
在衣櫥裡，休閒的衣服和職場服裝要分區進行擺放。
不混在一起，就不容易出錯。而且這會紿你自己一個心理的暗示，上班和休閒這兩件事是明確分開、彼此獨立的。
頭一天晚上把第二天要穿的衣服準備好。
減少早上挑衣服的時間，也降低因為倉促而導致衣服穿不對的風險。
穿得好，升得快
如果你只是小心翼翼，循規蹈矩地穿，穿得恰恰好符合你現在身處的位置，那你容易把自己釘死在某個位置上原地踏步。
我的秘訣是“穿得好，升得快“要讓你的進步野心，稍微外化一點。
當然了，這個好得有個度，尤其如果你有個女上司的話，可別穿得比她更高級更高調。剛剛好的度是，穿得像你下一個目標職位。
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