英語作為一項通用技能，已經被越來越多的單位所看重。
每年九月份有幾百萬的應屆畢業生準備就業，面對這麼多撲面而來的簡歷，很多單位都將四六級當做一項硬性指標篩選簡歷，但是絕大部分單位在工作中需要英語的地方很少，甚至和英語一點關係沒有，那為什麼在招新員工時要將英語四六級作為硬性條件呢？
對於大學生而言，英語四六級就是一個約定俗成的條件，如果你作為一個畢業大學生連四六級都沒過，可想而知這是一個不稱職的大學生，工作肯定也不會很上心。
有的人說我已經工作了或者已經工作好多年了，還有學習英語的必要？
答案是肯定的，每年有那麼多畢業大學生都在對你的崗位虎視眈眈，只要你稍微有一絲鬆懈就會被取代，因為公司需要新鮮的血液，需要有想法能夠創造價值的年輕人。同樣的一個工作崗位，如果你會英語，在另一家公司可能就會比現在的公司多一倍以上的工資，原因就是英語作為通用語言，你面對的客戶不僅僅是國內而是全世界。
很多人可能會說我暫時用不到英語，等用到的時候再學。殊不知學習一門語言不是一蹴而就的事，真到了需要英語的時候已經遲了，可能已經被那個剛剛畢業工作能力遠不如你，但是會英文的大學生代替了。
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將來的你會感謝現在學習的自己！
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