孔子嫡孫子思曾向衛侯推薦苟變，說：“他的才能足以統領五百輛兵車。”衛侯答道：“我知道他是個將才，然而他做官吏時，曾在徵稅時吃了老百姓兩枚雞蛋，所以我不願用他。”子思說：“聖人選人任官，就好比木匠使用木料，取其所長，棄其所短；因此一根合抱的良木，若是隻有幾尺朽爛處，高明的工匠是不會扔掉它的
（夫聖人之官人，猶匠之用木也，取其所長，棄其所短；故杞梓連抱而有數尺之朽，良工不棄。）現在您身處戰國紛爭之世，正要收羅天下英才，卻因為兩個雞蛋而捨棄一員大將，這種事可不能讓鄰國知道啊！”衛侯一再道歉說：“我接受你的指教。”（典出《資治通鑑 周紀一 安王二十五年）人，都會有缺點不足，也都會犯錯。用人，一是要有容人之量，“過而能改，善莫大焉”，沒必要始終揪著別人曾經的過錯不放，要給人改過的機會。更何況，水至清則無魚，人至察則無徒。目明者，要學會有所不見；耳聰者，要學會有所不聞。智者用人，舉大德、赦小過，絕不求全責備。二是要有用人之法，將其放在合適崗位，用其長，展其才，避其短，規其錯，豈能一棄了之！
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