護膚品103615658
回答這個問題有難度。難在，一是年紀多大算大？我去日本，在一個商店，有個女店員有七十五歲，算不算大，她會講中國話，專門接待中國遊客。二是性別。北京和全國大中城市都缺家政服務人員，餐館，旅店都招工，甚至招聘假期工，我孩子所住的小區，打掃公共區域衛生的是一個男工，老同志，六十有餘，包十棟樓的活，每天清掃擦洗一次，每天工作四小時，週日休，月工資二千四。家政服務人員的鐘點工已漲到每小時三十五元，一天干八個小時，每週休一天，一個月能收入六七千。餐館小時工少些一小時三十左右，一般只能在下午和晚上各幹兩小時，一天干四小時，一個月也有三千左右。家政服務貴在月嫂，包吃包住一萬二千左右，但要有上崗證。保姆也包吃住四到五千一月。還有停車位守車收錢，單位清潔工，安保。:職位因性別而異，年齡不是事，關鍵身體要好。三是，一些職位因文化，技能而定。在大小城市，各種課外補習班，興趣班多著，你要有這方面向技能和水平，退休教師可以做這方面的事，以小時計多的一小時一百多，少的也有三五十。四是，城裡零工也不少，家庭裝修少不了木工，泥工，電工，水工，裝飾工，多的一天三百五百，少的也有一百三四。這不講年紀講水平講力氣講技能。
人口紅利，講人多，能創造更多的社會效益和fl益。但我覺，不少地方勞動力緊缺，而一些地方卻麻將聲聲，畢業生就業低不就，高不夠，自命不凡，有的啃老。人嘛，一輩子總要做事，才不枉費人生。而事嘛，大事必作於細，難事必做於易。不要擔心什麼，勇敢地走向勞務市場，年紀大也可在幹中學，幹過一兩年，你就可能成為骨幹甚至行家，人的潛能是幹出來的，逼出來的，挖掘出來！
老頭喜洋洋
年齡大了去打工確實會遇到沒人要的尷尬局面，這就看你朋友圈子有多大了，如果朋友圈大了涉及到各行各業的話，總會有老年人就業的地方，比如：壞衛工、建築工地保潔、小區物業栽花養草，學校醫院保潔以及門衛都有老年人的崗位。
以我為例：我今年也六十多歲了，還在建築工地打工，燒電焊。當然了，這是技術活，一般老年人幹不了，但有一點我必須強調一下：只要你不懶就會有人要，俗話說，走滿天下端個碗，喜勤不喜懶。
170937601劉捕頭
感謝各位頭條好友的真誠邀請！實在不好意思！真對不起！沒能回覆你們的回答！
恭祝大家新年快樂！萬事如意！闔家歡樂！
針對這個問題，我抽時間來簡約回答一下，想出去打工，年齡大了點有什麼地方要？
這是我們大齡打工者現在面臨的危機問題，也是我們這代人的心聲！
作為我們大齡打工人，有很多無奈去改變企業的規定:1*年齡的限制，2*技術的專業，3*工資的待遇，4*負重的超時加班，5*身體的條件等等。
作為我們大齡打工人，可能有此切身經歷:1*大公司難進，2*工作不穩定，3*沒有作息時間，4*無節假日，5*工資常被拖欠等等。
當然，我們大齡打工者，不是沒有地方去，有很多企業單位需要我們這種人，如:1*保潔公司，2*建設公司，3*物業保安公司，4*物流快遞公司，5*鐘點服務公司等等。
所以:我們大齡打工者，只要想找工作，哪有沒地方要的，我們不去要求太高，憑自己的能力去做事！如果企業選擇我們，只要我們不去選擇企業，我們自己要做到勤勤懇懇！任勞任怨！盡心盡責！相信我們是一個完美的打工者！我們有豐富的經驗和閱歷！不怕自己年齡大！不怕沒人要自己！
記住這幾句話:
1*天生我材必有用！
2*此地不留爺！自有留爺處！
3*老有所為！老不服輸！
4*薑還是老的辣！
這是一個大齡打工者說的心裡話！謝謝各位的支持和閱讀！
蛟龍抬頭情語
我來回答。
現在的勞務市場，六十歲以上老人不算少數。有幫木工的，有幫架子工的，有幫鋼筋工的，有幫瓦工的，也有給工地打掃衛生的。總之，老年人能幹的活有很多。還有環衛工，學校，醫院，單位等，需要保潔的也很多。這類活年輕人不幹，(嫌丟人、髒、累,)。所以全由老年人來幹，老年人不伯髒、不怕累，幹起活來非常認真。大部份壯土每天150元左右，保潔人員月工資1800一2000元。每個禮拜休一天。這樣的收入老年人生活還是能夠有保障的。現在這社會就怕懶，勤快的人即有收入保障了生活，對身體也是大有好處的。朋友們我說的對嗎？如果感覺對別忘了關注十點贊噢。
幸福一生237524873
年齡大不是問題，只要能吃能睡，吃飯倍倍香，身體倍棒，心態倍好，想打工，到處是機會。
雖然常說當今用工結構一直在發生變化，90、80後異軍突起，但事實上很多崗位還是比較適合年齡大的崗位，比如有些地方的門衛每日收個停車費、開關個大門；清潔人員每日進行工廠或場地衛生打掃；工人，很多工廠因為工作的特殊性或崗位人員缺乏，大多會招些年齡大且穩定的人；臨工，跟著派遣公司，哪裡需要哪裡去，用工靈活，工資結算靈活；工地或建築，靠力氣吃飯的地方，按日薪結算，比平常其他工種辛苦但工資相對高；還有搞點小本買賣，到處走賣，自由靈活等等很多很多。總之，咱年齡雖大，但是做事穩重、誠懇、願意吃苦、最重要的是能持之以恆，這是年輕人不能比的。
舉個實例來看，老家小姨原事業單位工作，50多歲，剛退休，原本在家好好休息，可小姨就是閒不住，一邊拿著退休金，一邊在某醫院謀得一個清潔的工作發揮發揮餘熱，工作相比之前相對輕鬆，不用思考，又能鍛鍊身體，幹得也是開開心心。還有自己的老丈人，退休，買斷退休，一輩子閒不住，多次給他說不用忙碌在家好好休息，可最終每年總有那麼幾個月出去找點零工乾乾，還說人還是動動更健康。
綜上所述，年齡大不是問題，最重要的是有一個健康的體魄、良好的心態，偶爾發揮發揮餘熱，利己利人，還能掙錢，何樂不為。因此，想打工，無須猶豫，動起來吧，適合自己就是最好的。
奮鬥的小強2018專注於職場疑惑解答，歡迎大家關注。
奮鬥的小強2018
你的問題也是我的問題。年齡是一方面，重要的是沒有更好的選擇，自己又想把自己放到更合適的平臺，讓自己賣個好價錢。當然用這樣的比喻有些不太恰當，話糙理不糙，明白什麼意思就行。
用人單位又何嘗不是這麼想？就像我們自己平時購買商品。又要便宜，又要實惠。企業招工也一樣，用最低的薪資找到最合適的人，用最少的人做盡可能多的事。那麼這樣做的好處是什麼了？降低成本，減少成本。從而達到利益最大化的目的。
找工作是一門技術，找份工作容易，要找份合適自己的卻很難。這點在外找過工作的朋友應該深有體會。好的工作是別人需要，剛好你也準備好。機會給到有準備的人。雙方都滿意。不是有那麼一句廣告臺詞“大家好，才是真的好”。找到雙方的共同點，清楚自己同時也瞭解別人。
毛澤東曾經說過“”調查不夠不決策，條件不備不行動。”
我一直覺得每個人都有存在的價值，只是沒有把自己放在合適自己的位置。
說到這裡就要把馬雲說過的經典語錄老話從提。很多人應該都聽過，三個為什麼“你要什麼 你有什麼 你能放下什麼”這就是一個人的人生觀、價值觀。想要什麼？還能選擇什麼？哪些事做哪些事不做？
移動驛站
答問題看關鍵詞。這裡的兩個詞是＂打工＂和＂年紀大＂。
打什麼工怕年紀大？粗略判斷，一是講體能的，二是要耳聰目明手急腳快的。用了排除法，先看看自己體能行不行，比如說香港維多利亞港泅渡就不問年齡，如果你在45分鐘能遊1500米，估計九十歲都讓參加。再看是否耳聰目明，手腳利索。年紀，作為關鍵詞，背後考慮的其實是體質和反應速度。
如果體質和反應力不能勝任特定的工作環境，那麼只有選擇與體能要求、耳聰目明手急腳快要求不太相關的工作。
有些工作是靠經驗的，那麼，年紀大反而有優勢。俗話說郎中要老，強調的就是經歷多了判斷力和解決問題能力都會比青年人強。當然，如果一生不覊愛自由從來沒有在一件事情耗過時間，從未有過任何說得出來的經驗，則又當別論。
延平五哥
這個問題問的？的確是個問題，年齡大了，使不掉了！這是普遍現象，普遍的共識！年齡大了真的使不掉了嗎？非也！年齡大了，經歷的也多，有的是經驗，常言道經驗大死學問，就是這個道理。雖然有些企業或單位都喜歡用年輕人，這並沒有 什麼錯，但年齡大些的人也不是沒有可用之處，只是我們沒有給予他們可以發揮的平臺而已。所以做任何事情都要綜合考慮，每一個人都有他的發光點，只是我們沒有把他們放在應該放的位置上而已！我也是個70後。可以這麼說，我的觀念從來都不是那麼落後，也能看到社會發展的趨勢，基本的方向。每個人都有優點和缺點，我們要看到他的優點，規避他的缺點。這樣才有可以用的地方！在一條船上，你有好多創意，但不能迷失大的方向。無論在任何時候，只要用對了人做對了事，你能不會成功嗎？就像一盤棋一樣，每個 棋子，都有他的用武之地！
無論社會發展到哪個階段，都不是靠哪一個人的能力發展起來的。所以，作為年齡稍大點的人們，我們要有自信，雖然我們年齡大了但我們一樣可以為社會發展做更大的貢獻！
高峰gfgwh
我認為選擇工作與年齡無關，更多的是跟個人能力有關。基層崗位需要的更多是執行力，中層崗位需要的是崗位經驗、行業經驗，高層崗位需要的是格局、戰略。
每個人對“年齡大”的定義不同。我聽到過有些小姑娘二十六七歲，整天就抱怨自己老了，什麼都不會；而有些已經三十七八了，還覺得自己挺年輕。所以我並不知道你的年齡處於哪個階段。
如果你找的是基層崗位，只要你執行力高，你的競爭性就強。如果你每天只會抱怨工資低、同事不好、老闆混蛋，而不去關注自己究竟會什麼，這樣的心態我相信沒有多少個公司願意要你。反之亦然，如果你每天都積極向上，主動做事，和藹可親，願意承擔責任，我相信這樣的狀態和工作意識，不管去到哪裡，你都會很搶手。
希望能幫到你。
管理心得分享
有體力的話到我這邊打工
