龍泉法院有一起特殊的撫養費執行案件，一執行便是四年。王某、劉某原本是對恩愛的夫妻，並且育有一個可愛的兒子。幾年後，夫妻之間的感情逐漸淡薄，王某和劉某便協商離婚，但是兒子歸誰撫養卻是個難題。現在孩子還在幼兒園，雙方都不想放棄孩子的撫養權。離婚協議最後約定：“如果王某有穩定的收入，能給孩子提供安穩的生活，兒子暫時由王某撫養，劉某每月需支付撫養費500元，待兒子年滿11週歲後由兒子自己決定隨哪方生活，雙方再另做協商。”雙方協議離婚後，王某找到了固定工作，但劉某拒絕將兒子交由王某撫養。王某於2013年訴至龍泉法院，請求變更撫養關係並要求劉某支付相應的撫養費。
法院認為，王某、劉某的離婚協議是雙方真實意思表示，合法有效，王某有穩定的工作和收入，滿足離婚協議中所附的條件，所以判決婚生子隨王某共同生活，由劉某支付子女撫養費每月500元至兒子年滿18週歲，子女撫養費每年支付一次，限當年的12月31日前付清。
因劉某一直未支付撫養費，王某於2014年向法院申請強制執行。執行人員前往劉某的工作單位，與該單位領導共同勸說劉某。終於，劉某主動履行了當年的撫養費。但此後，劉某未再支付撫養費，王某不得不連續四年向法院申請強制執行。法院依法扣劃了劉某的銀行存款，依法保障了未成年人的合法權益。（以上內容來源：龍泉法院微信公眾號）
相關法律問題：
支付比例：子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
撫養費支付方式：撫育費應定期給付，有條件的可一次性給付。
撫養費支付到何時：撫育費的給付期限，一般至子女十八週歲為止。十六週歲以上不滿十八週歲，以其勞動收入為主要生活來源，並能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。
哪些情況仍需支付撫養費：尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫育費：
（1）喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的；
（2）尚在校就讀的；
（3）確無獨立生活能力和條件的。
增加撫養費是否需要再次起訴：離婚後，一方要求變更子女撫養關係的，或者子女要求增加撫育費的，應另行起訴。
哪些情況可以要求增加養費：子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應予支持。
（1）原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的；
（2）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額的；
（3）有其他正當理由應當增加的。
夫妻雙方都拒絕支付撫養費怎麼辦：在離婚訴訟期間，雙方均拒絕撫養子女的，可先行裁定暫由一方撫養。
以上為撫養費常見相關問題：具體可參考,最高人民法院印發《關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》
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