我每月為公司創造17萬純利潤11萬,我的工資8000塊,老闆嫌給高了,我該辭職嗎?

彌陀57


你是否問過你自己?你能否接受這工資呢,你離職後出路想好了嗎,你是想自己單幹,還是找另一家公司繼續打工呢?

在辭職這件事上,誰也不能替你做主。只能給你提一些中庸的建議!

如果在你沒有做好打算辭職的前提下,或者沒有對自己的前途,做充分,計劃的情況下,8000的工資,那就先繼續掙著吧!騎驢找馬,慢慢的再找合適的工作或者是自己創業!!

實際上任何一個企業的老總,都希望賺取的利潤越來越高!但有的老闆她把目光放在了工人的薪水上,就如同題目中所提到的,給你8000都覺得多,實際上他希望你一分不拿,免費為他工作!!這就是典型的周扒皮!!千里馬,還需要伯樂,同樣優秀的員工需要優秀的企業!適當該離開的時候就勇敢的走出去!



現在想找一個伯樂,在現實當中,個人認為,真不是簡單的事!!在“錢"字當先,大家都是為了錢,員工,企業的老闆哪個又不是為了錢呢?尤其是個體企業的老闆,真恨不得,一分不掏,讓工人免費給他工作!!自己如果有能力,到積攢資本,出來單幹!!賺多賺少,心裡痛快!!

以上僅為個人觀點,歡迎大家批評討論,並關注,謝謝!!


小流水123456


我也有同感,之前在公司做銷售,每年300-400萬的銷售額,給公司帶來的毛利潤額大約150萬/年,公司給我一個月4千的工資。提成和補助為銷售額的4%,然後16-17連續2年,公司各種理由拖欠提成和補助。我就辭職不幹了,自己單幹開了公司,18年銷量800多萬,年底算了下淨利潤到手180萬左右。19年3月份剛開始有業務,一個月也有15萬左右的淨利潤。

整體來說開公司是有搭建平臺的成本,但是我這邊的小公司來說沒有其他人說的那麼高。

辭職了不聯繫跳槽換到其他同行業單位,換來換去收入提高不了多少,次數多了業內口碑也就壞了。有機會就自己開公司,機會不到還堅守崗位


華夏饞師


今天去批發市場給孩子買玩具,遇到一個在跟老闆要發票的人,除了增值稅,還要有營業稅,還要有教育附加稅,老闆算了一下大約增值13個點,營業稅小額納稅人貌似5個點還是6個點沒聽清,教育附加稅大約7個點老闆算了下做生意起碼得交13+12個點的稅。然後是企業,企業現在4月1號起13個點的稅還是14個點,就算13%吧,一般納稅人還得交營業稅,教育附加費,員工5險一金,工會活動經費,黨組活動經費,員工商業保險,大約我記得公司核算過養一個銷售最低需要一年完成200萬任務公司才不虧損,行政(包括財務部,技術部,商務部,法務部,人力資源部,前臺,小車班,後勤人員(包括水電工,維修人員,搬運工,保安等等的工資福利保險,車間工人工資福利保險,原材料成本,你這17萬一個月純利潤11萬不知道你是哪個行業的,我感覺你算的純利潤只是你個人算的,還沒扣除你和行政,後勤,售後,車間工人等等的工資福利保險,差旅費,電話,招待費,也沒扣除成本和稅,反正17萬的純利潤11萬我感覺你只是算你自己了,沒有算其他方面。還有企業還得投入研發資金,扣除機器磨損,電費,水費,物業費,人力招聘費,第三方諮詢等等都是需要算支出的吧,艾瑪開個公司真累。


Drogenmice


不要太把自己當回事,有的人以為自己能幹,其實是一個好的平臺。我不是否認你的付出,但你要明白,你身在一個團隊中,每個人的付出、才造就你所謂的成功。如果你真的牛B,你單幹一樣可以,你要證明自己價值,你試試自己做一個團隊出來、然後去創造價值。想賺多點錢,就自己開公司,不要問所有人拿到你要的安慰。承受不起,就不要高呼自己的能力。我有個舊同事一直說,她十年前從事同一個行業,拿著5000一個月,現在也是拿5000,說老闆沒有跟著物價來加人工,當時我就問她,既然你十年前這麼厲害,幹嘛不自己開公司,她回答我說開公司有風險。所以人啊,不要兩頭都想佔,總要學會承受,接受自己就是一個打工的。


gzAmanda


像您現在這種情況。我想很多人都有這樣的經歷。我曾經也有過這樣的經歷。我當時在一家公司任職。我每個月為公司。貢獻光怕100萬都不止,純利潤最起碼在百分之六七十萬左右,我一個月工資不到1萬塊錢。這個時候你說我該辭職嗎?我從來就沒有想過說要辭職,因為我在幹這個工作之前,我就知道做公司這個利益,如何分配的我要提成是多少?我只要拿到我所得就足夠了。你不要想我為公司創造多少利益,你怎麼不想想公司這個平臺為你提供了多少東西呢?如果說沒有公司這個平臺,你會是什麼呢?有時候我們考慮問題,只考慮自己貢獻了多少,收穫多少,但是如果說站在老闆角度考慮問題。公司與所有員工等收入。房租等等一些費用,稅務他還剩多少錢,我們要綜合考慮。

具體你做什麼工作,別人也不知道。你付出了什麼,你得到多少,這也是你應該得到的嘛,你可以結合自己的工作情況好好總結一下,自己看自己拿多了還是拿少了。如果說確實自己應得的,那我建議你好好跟老闆談一談。如果老王不同意,當然可以選擇辭職。但是你一定要三思而後行,看這個工作對你重要嗎?還要養家,上有老下有小,一定要綜合考慮再選擇辭職,不要貿然下決定。


我是兵頭將尾朱軍強,歡迎大家評論,點贊,關注和轉發,謝謝!


兵頭將尾朱軍強


如果公司還有其他不能創造收益的員工存在,比如行政,後勤等等,這些支出也計算到業務創造的收益裡面,那麼這明面上的60%估計會遠比現在計算的少很多,所以對於老闆來說,可能預期受益率是70%的,現在還有可能50%都不到,那麼這種時候老闆便會覺得人工支出成本比較貴。

所以你籤的每一單,應該更多地感謝背後的技術開發團隊、產品運營團隊與市場推廣團隊的共同努力,而這創造的利潤,也應該給他們分一杯羹,至於你選不選擇離職,我想你的老闆心裡也一定是有考慮的。既然你8000工資老闆還嫌你工資高,要不就是老闆太摳,要不就是這個崗位你對他來講並不是缺你不可的,所以你一旦提出離職,我相信你老闆肯定會同意你的離職申請,而不會說給你去再漲工資。





福建小馮


我自己也是開公司做生意的。

這個問題我就有疑慮,你確定這11萬利潤是你掙來的嗎?要想在市場中掙到利潤,一定是要有客戶資源,有銷售,有采購,有生產,有財務,有資金共同配合,才能夠取得。請問你做的是其中的哪一個環節?你就敢說這11萬的利潤全部是你自己為公司掙的?或許你只是做業務,配合著客戶把單子取得。然後呢把設計人員設計好,產線同事辛辛苦苦生產出來的,把股東投錢做墊付流動資金,把老闆為建構這個運營平臺所做的努力,等等這些功勞全部算在你一個人頭上嗎?

或許你可以嘗試著,自己註冊個皮包公司,然後沒有任何配套生產設備,沒有一分錢的資金投入,然後只憑倒賣倒賣空手套白狼,看看有客戶會下單給你嗎?

退1萬步講,如果你真的有能力,靠一張嘴,左手進右手出的每個月能掙到11萬,我建議你辭職,自立門戶,就不要再掙這8000塊一個月了。


梁州牧


17萬營業額利潤11萬;工資8000,我嫌少,老闆嫌高;該不該辭職……這個問題想來是引發了諸多銷售的共鳴,所以成了熱門問題。我看了下其他答案,大部分人聊到了公司成本問題,特別是老鬼講得很細了,我就不多聊(主要是聊不過了)。我從其他角度聊下對這個事情的看法。

該不該辭職

該不該辭職這個問題,在這金三銀四一直困擾著很多人,大家的焦慮程度直線上升。其實沒那麼複雜,這個事情不難分析。像題主這樣覺得自己產出和收入不成正比的,有這樣的困惑很正常。可真的是像題主所想的那樣嗎?


一個人在職場的薪資報酬是由三方面因素構成的:公司、個人和市場。為什麼這麼說呢?這三者給出的最終價格經常不太一致,但他們的評判標準卻是極其相似:根據你的能力、過往經歷等原因綜合考慮得出的。


那我們該以哪個為準呢?我的建議是不要看單一指標,比如我們除了個人估價,還要看下市場估價,看看兩者之間是否一致。然後再和公司估價進行比較,如果公司估價遠低於其他兩個估價,那麼說明你被嚴重剝削了,該辭職了。

現實中,更多的是公司給你的薪水並沒有遠低於市場標準,但很多人都會有這種想法,這是為什麼呢?


認知偏差

大部分都會高估自己,優秀的人更是如此。我們往往會忽略平臺的作用,而不斷強化自身的能力。對於公司,則更強化平臺的作用,認為每個人只是機器中的一顆螺絲釘。備用螺絲釘多得是,離了你公司一樣轉。


就這樣,雙方對於薪水就產生了認知偏差。處在不同位置的人,思考問題的角度不同,其結果自然有所區別。瑞·達利歐講過,在橋水曾做過一次調研,問每個人覺得自己在公司的貢獻比例是多少。最後把所有人的統計相加,得到的數字是301%。也就是說大部分都遠遠地高估了自己。

我不敢武斷地說樓主肯定屬於這類情況,但這種概率還是比較大的。不要想著17萬純利潤11萬,這個利潤算的對不對還是個問號(這個好多人聊過了)。你要想的是,離開這個平臺,你還能接到這些業務嗎?如果答案是肯定的,那麼恭喜你,可以考慮創業了!如果不是,那還是安心做好自己的工作吧。


最後說一點,作為一個銷售,如果固定工資8000,我也覺得不低了啊。銷售的主要收入來源不應該是提成嗎?

如果沒什麼提成,那就考慮是否要辭職,那就再回去看下“該不該辭職”。


風哥聊職場


看你在什麼公司,如果是小公司的話,的確給少了,你至少要拿一半才合理。

如果是大公司,你創造的這點價值真不算多,能拿到8K算老闆有良心了,因為你是藉助公司的平臺才能賺到這些錢,公司的運轉是需要龐大的資金的,就算你不幹了,換一個人他也能做出你的業績,甚至還可能比你做得更好。

當然,如果你能自己單幹,那麼恭喜你,你可以去做老闆了,有能力單幹了,就別在他人屋簷下受委屈了。

至於你要不要辭職,取決你你當前的形勢。如果辭職之後掙不到這份工作的錢,那麼先彆著急於辭職,除非你有了更好的選擇。

畢竟,這個社會,你創造了價值,你才擁有價值。





瀟湘筆客


記住,只要不是老闆,階層都是打工的就不要抱怨,要麼辭職自己幹,要麼乖乖的那些工資,做著自己熟悉的事情,然後不承擔風險,吃飽喝足就夠了。

你創造的11萬的利潤?這裡面應該也有整個團隊的共同作用,和公司的名號一起帶來的利潤吧,你要是不服,你可以離開公司,什麼都沒有,按照你的方法,看看一個月是否可以幹出11萬的利潤,如果不行,就請閉嘴。

如果要是自己能力不錯,可以完全自己單幹啊,對吧,你是自由的,你是我腿的,別人拴不住你的,你想幹就繼續幹,不想幹了自己單幹,想這些有的沒的沒有意思!



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