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在行政事业单位工作，总是能看到这样的现象，有些公职人员整天忙于工作，废寝忘食，经常加班加点，而个别人则整日无所事事，多少安排一点工作就怨声载道。今天，小编就为大家盘点一下，在行政事业单位这个职场，最辛苦的三类人：
第三类，工作爱操心的人！
行政机关职场常见这样一些好同志，干着科员的活，操着科长的心。这种人最大的优点就是责任心非常强，单位的大事小事、分内分外之事，都会操心。笔者有时候真感觉这种“操心命”是天生的。比如笔者以前的一位同事，一到开会，白天操心会场有没有布置好，晚上操心材料会不会出问题，早晨操心领导有没有按时到，可以说是属于自己的活和不属于自己的活都操心，每个环节的问题都想得很周到，自然就会承担的比别人多。而这样的人，久而久之也就成为了单位所谓的“大拿”，承担了比别人更多的工作量。公职人员爱操心固然好，但是有时候操的心越多，责任心越强，反之其他人操的心就会越少，责任心也会淡化，因为对于其他人而言，有人操心，自己自然就会放心。
第二类，心软善良的人！
公职人员经常碰到这样的局面，同事找人帮忙，有些人即便闲着也说忙，就是不帮，而有些人天生心善面软，架不住别人的恳求或软磨硬泡就答应帮忙，本不属于自己的工作，抱着好心去给别人帮帮忙，结果帮来帮去自己也脱不了身、脱不开责，这个工作就成为自己的了。当然，我们不赞成事不关己高高挂起，但是我们也不赞成事事都爱帮忙，完全闲不住，乐于助人本没有错，可是工作的职责还是要分清楚，不要帮着帮着就越俎代庖。
第一类，工作能力强的人！
在行政事业单位，不知道有多少工作能力强的人被“能者多劳”这个词给绑架了。能者多劳，本来寓意着能力强的人要比能力弱的人多做事。但是，在行政事业单位“能者多劳”却成了懒人推诿工作，推卸责任的理由。其实，很多时候不是工作标准太高，必须能者去劳，而是懒者不想劳、不愿劳，而非不能劳，硬生生推卸工作。还把不干工作说的如此冠冕堂皇，给勤恳干事的老实人戴上了一个“能者”的高帽，使得勤劳的人面对各类繁重的工作，却还无力还击。“能者多劳”，俨然成为懒人欺负勤快人最名正言顺的借口。
笔者认为，以上这三类人，从工作的角度来讲，绝对是无所挑剔的，他们之所以忙碌是因为他们自身的优点引起的，这种奉献精神和工作态度值得肯定！但是，从个人的角度来讲，有时候我们需要卸下一些本不属于自己的担子，更加关心一下自己，关心一下家庭，关心一下生活。
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