四十五歲的程序員月薪三萬還有發展前途嗎?

綠水青山


在編程這個領域,年齡一直都是個很尷尬的話題,有人說,上了年紀的程序員學不動了,可以辭退換年輕的了,也有的人說年老的程序員是個寶,經驗豐富。針對這個問題,我提出我的建議

1、想留在這個行業的程序員,這個時候我們就應該考慮轉型了,應該更高級的架構師前進,而不能再是一味的寫代碼了,應該升級為去讓別人寫代碼,你負責指揮了。

2、想轉行的程序員,一定要考慮好轉行後做什麼再轉行,千萬不要直接辭掉現在的工作,然後沒有目的的亂撞,當然了,自己的一身本領也不能浪費,可以去錄點教學視頻,放到網上也可以為自己增加一份收益。

以上便是我給的建議,如果能幫到你,請點贊,關注我。謝謝


奮鬥的小黃魚


四十五歲月薪三萬,如果在小城市的話已經很不錯了。我今年37歲,在三線城市做程序員目前月薪還只有二萬。我現在的目標就是像你一樣在45歲前能拿到三萬的月薪。

我覺得作為一個程序員能拿一份對得起自己付出的薪水就是有前途。當然能夠既當管理又做技術,這種狀態最好。光會技術或者只會管理,都有可能被行業拋棄。我現在除了做技術開發以外,就還管理著一個有十幾人的開發團隊。

不過轉管理最合適的年齡還是30多歲時,你現在已經45歲就有點太晚了。建議你在技術上再努力一下,成為公司的架構師,一樣大有前途。一般的架構師月薪都能達到五萬以上。


80閒話


年齡是程序員的致命傷,在黃金年齡25-40歲要拼了命的賺錢,因為程序袁很多時候都是靠加班加點來混飯吃,四十歲過後,精神和體能會開始出現轉變,如果高齡程序員還是用這種二十來歲的加班狀態上班,哪及早買保險,因為以後身體會因熬夜出現各種問題。

回到問題本身,四十五歲月薪三萬應該是在二線城市的工資,生活和家庭開銷肯定沒問題,如果日常有理財習慣了,服務的公司有一定規模和客戶穩定,哪就選擇安穩的繼續生活。

個人建議,程序員在一定年齡應該向公司的管理層進升,人技術到管理的過度,或者是項目總技術指導,用經驗來跟年輕一代較量,帶團隊和培訓新人參與項目做技術指導和公司運營管理等,這是程序員四十歲後應該考慮的方向。

如果經驗豐富,寫寫頭條號也是不錯的選擇。今日頭條沒給我廣告費,還真不知為啥在這提這個。

別當一個孤獨的程序員,要當一個踏對時代節奏的程序員。


我們80後的瞬間


首先我覺得現在行業薪資結構是比較不完善的,應屆生薪資倒掛的現在普遍存在。如果你是40多歲的程序員,那麼至少應該有十三四年的工作經驗了,十三四年前的薪資水平和現在是不可同日而論的。如果是在一線城市,基本可以確定你的薪資是被倒掛了。

那麼再來說一下為什麼40歲還只能拿3萬呢?

第1:確認一下你所在的城市的薪資水平,二三線城市和一線城市的薪資差距是很大的。以我所在的廈門為例,薪資水平基本只有北上廣深的一半左右。所以如果你地處三線城市,3萬也許已經是很高的薪資了。

第2: 如果你發現你周圍的朋友薪資都比你高很多,那你就要思考一下為什麼了。可能你呆在一家公司到了天花板了,你的老闆不願意給你更多的錢,因為你在他心目中的價值就值這麼多錢。這時候要麼想想如何提升自己的價值,要麼去更好的平臺發展。

第3: 瞭解你處的行業是否是夕陽產業了。如果是的話,那麼跟你的能力可能關係不大,整個社會在這個行業的現金流就少,能到你手上的就更少了。程序員要懂得擁抱變化,不能固步自封。



阿法貝塔西格瑪


1.然後說四十五歲。四十五歲的時候很多人才開始自己的事業,中年開始創業,開始崛起的故事是很多的,我是藝術領悟創作者,我就舉一個例子:齊白石,60歲開始學畫,70歲來北漂,80歲還想娶妾!其他人我不一一列舉,可自己百度。為什麼四十五歲後創業的成功率高呢?因為四十五之前屬於積累的階段,是不斷試錯的階段。如果說四十五就覺得自己屬於老年人,屬於職業末端了,那隻能說他前半生的試錯太少,用現在的話說,這是一個巨嬰。

2.再說程序員職業。我大學本科就是計算機科學與技術,根正苗紅的程序員。我畢業後雖未從事程序員職業,但有著千絲萬縷的關係。如今的社會是互聯網社會,程序員的需求量是很大的。如同蓋房子、做基建,沒有工人是不可能的,只要有新的需求,或者維護需求,那工人的工作就會一直在,而且越老越吃香。碼農這個自嘲的稱謂,其實是道理的。

總結一下,有技術的碼農,越老越吃香,只要你保持學習,保持積極向上,保重身體,你就是未來的喬布斯。為什麼說起喬布斯?沒有好的身體,再牛逼的技術也是白搭…

最後,打字辛苦,請給個優質回答,謝謝。








art張力


容我平靜一下心情……弱弱的問一句:你在哪個城市生活呢?

月薪三萬無論在哪種城市,都應該不錯。如果在小城市那你就是富翁啊。三萬你還不滿足,那麼對於我這個月薪三千的人來說,情何以堪啊!.....對於那些月薪兩千的人呢!他們可能都沒有勇氣活下去了……

如果你在北上廣深,確實不算太多,但是在這些城市大多數人都月入一萬都不錯了吧?深圳北大研究生院的博士後月薪還不到五千,你信不?!

有句話叫:知足者長樂。如果你還有夢想在這個年紀,那就去闖一闖……如果沒有,享受這種生活也不錯👍


歌歌153705790


從職業,年齡,薪資拆分討論。

社會上職業很多,適應於每個年齡段的不同人群。銷售,軟件工程,體力勞動者等以年輕人居多,他們身體好,能夠承受高壓工作,可加班。工廠以老年人為主,工作強度小,工資低,工作時間有規律。

程序員應該屬於年輕人的職業,其特徵是需腦力思維,需體力支撐,工作時間長。常見的老的,優秀的程序員頭髮都掉光,頭禿了,可見一斑。

題主四十五歲,還在做程序員,已經是夕陽產業,對標年輕人,已經沒有什麼競爭力與優勢。常說人到中年不如狗,這個年齡段的程序員比狗還差。

如果有先見和自知之明,趁現在還有收入,儘早尋找第二職業,來應對隨時丟失工作而無所適從的尷尬局面。

按照現在國人的平均壽命70歲計算,45歲已經過了大半,而且身體指標逐年下降,上有老,下有小,無論從哪個方面都沒有強有力的優勢,所以認清自己的狀態最重要,做適合自己的事情。

目前拿到3萬的高薪,不論在哪個城市,一線,二線,三線都不錯。每個月的工資在二線以下起碼可以買一個平米的房子,是不是很辛福。

如果有房子,沒有房貸,每個月的薪水會活得很滋潤,想吃啥吃啥,想買啥買啥,完全財務自由。

我們討論的是大多數情況,少數傑出的管理層不在範圍內。

四十五歲的程序員月薪三萬足矣,如果問還有什麼前途?的確有前途,就是不再做程序員。


高工


答案是肯定的,活到老學到老,只要肯努力,都還有發展前途

3萬月薪對於很多人來說是個很高的收入,可針對碼農來說可能也是到了一個瓶頸,以樓主目前這個年齡段,還奮鬥在碼農行業實屬不易,都說碼農一過30就要考慮發展方向,轉行,管理,創業,畢竟這時候精力不如年輕人,很難忍受的住碼農黑白顛倒長時間高壓工作狀態!像樓主的話,可以嘗試往管理往架構師走,當然有本錢有想法的話,也可以找找路子創業去,畢竟只要肯努力,肯定還能有一番作為,現在很多人成就事業都是三四十歲這年齡段!

加油!


相間小魚


一個四十五歲的程序員,如果月薪有三萬,至少就現狀來說,算不上差,主要還是看是在什麼城市,然後工作的強度如何。

如果是在一線城市

四十五歲月薪三萬,就算不上高了,可以說有些30歲的少年們都和你在一個水平線了。再加上年齡已經到了四十五歲這個尷尬的階段,如果換工作,可能沒有多少公司願意要了,如果不換工作,這個工資也確實可能無法提高或者提高很慢了。這個時候,可能就需要有更多的考慮了,讓自己能夠完成更多別人無法完成或者很難完成的事情。

如果三萬的月薪,工作強度還很大,類似996之類的,那麼就更加的不划算了。四十五歲的年紀,身體肯定不如年輕的時候了,如果還繼續996的強度的話,可能身體上也會留下一下隱患,到時候自己的薪水還不夠看病的。

如果在二三線城市

三萬的月薪還是不錯了,而且在二三線城市,能夠給得起這樣工資的企業,也不會太差。四十五歲的年紀,就完全可以在這個公司繼續的奮鬥一下,看看還有沒有機會繼續的上升,從繼續崗位進入到管理崗位。

這樣的話,就可以延長自己職場的生命週期,讓自己有更多可以發展得空間。前途應該還是不錯的。


會技術的葛大爺


現如今,都說程序員這一行業是有侷限性的,很多年過30的程序員都會面臨被辭退、想要轉行的情況,所以在年齡較大的程序員,壓力會倍增,而絕大部分的程序員,面臨這個問題會第一時間認為是年齡的限制,其實並不是。


程序員在30歲時就應該考慮職業規劃,甚至更早,需要考慮是繼續走技術崗位還是需要走管理層,如果是想要去管理層的話,就需要不斷提升自己的管理能力及綜合領導能力,但如果是想要繼續走技術崗位的話,就需要不斷提升自己的技能,從初級程序員—>中級程序員—>高級程序員,只有這樣才能不斷提升自我價值。


而對於企業來說,不論是你是身處管理層還是技術崗位,他都希望員工能夠有自身的價值,只有這樣才能為企業創造價值,所以與其問月薪三萬有發展前途嗎,不如說,你對於企業來說的價值是多少。


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