河北新聞網訊（記者邢雲 通訊員杜國勝）日前，邢臺市教育局出臺《邢臺市中小學教師師德規範考核實施辦法》，提出自今年起，對全市在職中小學教師全面實施師德規範考核，以最大力度加強教師隊伍師德師風建設，以最嚴措施規範教師職業行為。
據瞭解，今年1月份，邢臺全市6萬餘名中小學在職教師，已全部與學校及教育部門簽訂了《邢臺市新時代中小學教師職業行為準則責任書》。此次師德規範考核將對全市在職中小學教師從堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、加強安全防範、堅持言行雅正、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、規範從教行為等十個方面進行。考核分為優秀、合格、不合格三個等次。
該市提出，凡有下列情形之一的，一經查實，師德規範考核將實行一票否決，直接認定為“不合格”：在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策言行的；參與有償補課，或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的；索要、收受學生及家長財物或參加由學生及家長付費的宴請、旅遊、娛樂休閒等活動的；向學生推銷圖書報刊、教輔資料、社會保險或利用家長資源牟取私利的。
據瞭解，考核結果將作為教師資格定期註冊、業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容和重要依據，記入教師個人檔案。凡是師德師風考核“不合格”者，當年年度考核相應定為“不合格”，不得晉升工資，不發放獎勵性績效工資，必要時調離教學崗位。對有嚴重失德行為、影響惡劣者按有關規定予以嚴肅處理，直至撤銷教師資格。
同時，校長不履行或不正確履行師德師風建設管理職責，導致本校多次出現違反師德行為的問題或因違反師德行為引起不良社會影響，或者全年查實本學校發生有償補課行為等情形，教育行政部門將視情節輕重採取約談、誡勉談話、通報批評、紀律處分和組織處理等方式嚴肅追究校長責任。
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