33品香33
我是在公司上班了三年多，懷孕的。
三年也夠了，可以考慮懷孕的。
我懷孕時也一直上班，上到預產期前10多天，開始休產假。
當時剛好遇到深圳產假延長政策，產假休息178天，大概6個半月。
等上班時，小孩已經半歲了，挺好的。產後休息這麼久，恢復的也不錯，基本回到孕前。
再來說說產後上班
產後再來上班後，以前的工作有人做了，於是領導給安排了一些打雜的工作，當然，這個也不能怪公司不通人情，畢竟休假半年多，之前的工作必須有人做的。
我是住公司附近的，於是每天中午回去，給我兒子餵奶，晚上有時也得喂一二次奶。於是休息不足，上班每天下午會打瞌睡，太難受了，又不能真睡，旁邊有同事呢。
雖然他們沒說什麼，但估計有人看到我打瞌睡了。
堅持了兩個多月打雜，最終選擇離職。報了個培訓班學習。到如何小孩2歲多了，一直自己做事。
長歌似夢
觀點補償器
非常苦悶。今年26歲，18年11月來的，在入職的時候我是計劃好的未來一直留在這家公司。雙休，一天八小時，離家20多分鐘的公交。有公積金。包三餐。計劃2020年2月結婚，2021年懷孕。但是入職到現在4個多月我發現公司有化學藥品異味。雖然我是辦公室崗位。但吃飯，上廁所進出公司都會多少聞到。有時候辦公室還得戴口罩。這的同事說就我來那段期間開始有這個味道的。以前都沒有。前幾天無意看到一份文件，我們公司被廣州環保局罰了18萬，原因是汙染環境，有害物品管轄步周。特別心煩。這個年紀非常尷尬，去面試人家看到我未婚未孕都很好奇，更多的是質疑。我不想走，但更不想搞垮身體。我還沒有結婚，還沒有孩子。我想2021年生小孩，那個時候我都29歲了。
第2杯半價1
其實這個問題的核心不在於你在公司待多久，才能穩固地位，計劃結婚生子，而是你對公司有沒有價值？如果你對公司可有可無，抱歉，在就業環境這麼低潮的情況下，我想不管待多少年，都可能因為懷孕生子被炒。
前段時間的新聞相信大家還沒忘記吧，一個職場媽媽懷孕了，公司沒有明著炒了她，而是把她調到很邊緣的崗位，想逼她辭職，這樣又不用給她帶薪休假，也不用賠償辭退金。
而且這已經不是先例了，這樣的例子反而越來越多，因為職場就是一個講利益，不講感情的地方，我們要先明確這點，提前做好抗風險的準備。
1.提高核心競爭力
在你就職期間，儘量做一些對公司能夠產出利益的事情，如果不能，至少也要有自己獨一無二的價值。
比如，老闆喜歡你，欣賞你，比如，你做事比別人沉穩細心，等等，反正你總要給別人留下你的理由。
2.經營副業
現在大多數人都有副業，因為工資實在太少了，而且隨時就面臨被裁的風險，有了副業就相當於多一份保障。
不要以為失業這種事離我們很遠，如今很多企業都是表面看著風光，實則在虧錢的很多，一旦公司無法承擔各自支出，第一件事就是縮減人手，裁員是分分鐘的事情。
我是蘇樂，頭條優質職場領域作者，青雲計劃得獎者，富書，樊登讀書原創作者，一對一寫作培訓師，專注分享寫作乾貨和職場技能，歡迎關注我！蘇樂愛寫作
這個不好說啊，緣分來了擋不住，只是如果你已經在備孕有目的性的去找工作，如果剛入職就懷孕了，公司勸你走，我覺得也能理解，畢竟還沒有給公司創造效益，又要給你留職位，很麻煩，你生完孩子休完產假還不一定來不來了。
我覺得如果你在一個公司已經待了一年多，合適的年齡，要了孩子，這都屬於很正常的，自己不用有什麼壓力，公司也不能勸退或者強制辭退，就看你自己的職業規劃和領導的意思了。
另外，正規公司都會給女員工繳納社保，其中有生育險，你生孩子的時候，社保必須交夠9個月，生育險才可以用，社保局會給你發補貼，有一萬多塊錢，但是這個我不知道別的地方是怎樣，根據你繳納社保的多少什麼的有多大影響，反正我們這邊同事是這樣的，我們五險個人才交360多塊錢，同事補貼是一萬多。
小番茄行走江湖
遲來的回答，
我覺得2年就可以了，這是從工作經驗來看的，
畢竟剛上班，工作上的事還沒有上手，生之前你還要保胎，
這需要一段時間，
結婚生子人之常情，
雖然部分公司對此很有看法，
都希望找那種年輕有能力的，還想找婚後有能力的，
但是時間沒到就不該懷孕，就該被公司嫌棄嗎，
我見過挺著肚子上班的護士，一樣照料著病人。
所以我認為只是我認為，就該有明確的法律規定！
熱包子小饅頭
紫音南煙
按理說何時生育與到一家單位工作多久沒有必然聯繫。何時生育更應該考慮的問題是夫妻雙方是否從心理、生理、物質三個方面做好了準備。
非要與在一個單位工作多久產生聯繫，個人認為需要考慮的因素有：
1，個人的職業生涯規劃；
2，本人在該單位的職位與上升空間；
3，生育是否會對個人的職業生涯或在該公司的發展產生影響；
4，繳納生育險的時間等。
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景山說法
我覺得這個不應該看時間吧
懷孕培育寶寶，是大事，不用看公司的啦。當然，如果進公司前，懷孕了，那就不上班，在家好好休息下，或者自己做下自由職業類的事兒；如果進公司前，準備懷孕，就找個上班不累的，入職時跟老闆說明下情況，後面隨時準備懷孕都可以啊。
7005288806308朝陽
其實我覺得結婚沒必要考慮工作多久的問題。
魚與熊掌不可兼得，如果怕結婚生孩子耽誤了前程，那麼在家庭方面肯定有所損失。這個問題仁者見仁智者見智吧。遇到周扒皮老闆，就算你工作三十年，他還是不想讓你請產假，如果遇到好的老闆，這根本都不是事。
