九級工傷應該怎麼賠償?

終身學習者Alen


網友:2017年4月工傷,2017年8月鑑定工傷9級。現在傷病復發,需要二次手術,煤礦還有兩個月就要關閉,這應該怎麼辦?

發生工傷之後,第一要做的事情就是:

認定工傷

用人單位應當在發生工傷之後,將工傷員工及時送去救治,30天內抓緊申請工傷認定。30天之後,用人單位沒有申請工傷認定的,職工及其近親屬才可以申請工傷認定。不影響職工的工傷待遇享受。

社保工傷認定部門出具的工傷認定結論書代表了法律的效力。職工可以憑藉工傷認定結論書索要相應的待遇。

工傷待遇

工傷結果,一般按照勞動能力喪失情況分為1~10級,另外還有不入級和死亡的情況。

根據國家規定,勞動能力鑑定一般應在停工留薪期結束之後,向勞動能力鑑定部門申請並出具結論。然後職工憑藉勞動能力鑑定結論書,享受有關級別的待遇。

如果職工沒有離職,除了醫療費、伙食費報銷之外,只有工傷一次性傷殘補助金。當然停工留薪期間的工資用的單位要照發。工傷9級是9個月的本人工資的,工傷一次性傷殘補助金。這一部分補助金是由工傷保險基金承擔,一般在出具勞動能力鑑定結論書之後向工傷認定部門申請就可以了。

另外,還有兩部分待遇叫做工傷一次性醫療補助金和一次性就業補助金。這兩部分待遇,待遇標準全國並不統一,是由各省市自行確定。山東省是按照社會平均工資標準發放,9級傷殘是7個月的工傷一次性醫療補助金和12個月的工傷一次性就業補助金。各省市的具體標準實際上查看當地的工傷保險實施辦法或者條例就可以了。

不過這兩部分待遇必須要雙方解除勞動關係才可以領取。工傷一次性醫療補助金是由工傷保險基金承擔,就業補助金是由用人單位承擔。

發放這兩部分待遇的原因主要是防止工傷解除勞動關係之後,職工因為工傷造成的身體損害會額外增加的醫療費支出和就業求職支出。一次性傷殘補助金實際上是對深受痛苦的一種精神撫慰金。

所以,如題目所說的情況,其實只要沒有離職,應當沒有什麼待遇的。

當然舊傷復發後,如果跟工傷有關還是可以享受工傷保險待遇的。治療期間也屬於停工留薪期。

如果擔心煤礦關閉,一般是煤礦營運許可證到期。這跟用人單位倒閉還是兩碼事。如果用人單位倒閉,跟職工解除勞動關係,應當首先支付相應的補助金等待遇。如果是單位破產,在破產清算的時候,也應當留足相應的補助金。而且用人單位解除勞動者,還應當按照規定支付相應的經濟補償金。



當然,勞動者如果覺得用人單位不持久,那麼應該抓緊申請主動離職。主動離職後,就可以享受一次性就業補助金和醫療補助金了。

如果用人單位沒有繳納工傷保險,所有醫療費待遇和補助金待遇都是由單位承擔。那麼我們應當抓緊向勞動監察部門投訴維權,不要等到用人單位倒閉之後再去,否則就太麻煩了。

如果用人單位真的破產或者倒閉逃逸了,實際上工傷保險基金還能夠保障一部分待遇的。按照國家的社保基金先行支付暫行規定,如果用人單位同意或者拒不支付工傷保險待遇的,社保基金將先行墊付理應由工傷保險基金承擔的部分。這樣就能保障勞動者的一部分利益,不過像一次性就業補助金可就沒有了。這項規定還是蠻人性化的,不過大家還是提前維權比較好。


暖心人社


你好!很高興回答你的問題,工傷保險條例和地方規定有明確規定。下面,我將九級傷殘的賠償項目及計算公式列出,供你參考。

一、一次性傷殘補助金=本人工資×9,由工傷保險基金支付。本人工資指工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資。

二、一次性工傷醫療補助金,《工傷保險條例》未規定統一標準,具體標準由省級政府規定,由工傷保險基金支付。

三、一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》未規定統一標準,具體標由省級政府規定,由用人單位支付。

四、停工留薪期工資,原工資福利不變。停工留薪期一般不超過12個月,情況特殊的,經勞動能力鑑定委員會確認,可以最長延長12個月。

五、停工留薪期護理,由用人單位負責護理,用人單位不派人護理的,要支付護理費。

六、住院伙食補助費、交通費,由工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區政府規定。



七、醫療費,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,由工傷保險基金支付。

八、工傷康復費,符合規定的由工傷保險基金支付。

九、輔助器具費,經勞動能力鑑定委員會確認,可以安裝假肢等輔助器具,費用由工傷保險基金支付。

十、工傷復發待遇,工傷職工工傷復發,按照《工傷保險條例》享受工傷醫療費、輔助器具費,停工留薪期工資等待遇。

說明:1.以上費用如果用人單位繳納工傷保險費的,按照《工傷保險條例》等規定由工傷保險基金支付;用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付。

2.用人單位為了節約減少工傷保險費,會按照低於職工實際工資繳費,造成職工工傷保險待遇降低,差額部分由用人單位補足。


名手法務


我就是九級工傷,首先一次性傷殘補助金九個月(繳費工資)一月才三千多點,九個月兩萬七千多。接下來領傷殘醫療補助金,要求先跟工廠解除勞動關係,並且要出具賠償協議書以及付款方式證明,先拿到老闆的傷殘就業補助金,才能拿到傷殘醫療補助金。兩項數目同樣,計算方式,當地平均壽命減受傷時的年齡再乘以當地社平工資的四分之一。比如,廈門平均壽命為七十九歲,減我受傷年齡四十五,等於三十四乘以社平工資五千多的四分之一,一共三萬八千多,想知道詳細情況可私信我。


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