那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

焦慮是大部分現代人都有的症狀,正確處理好自己的焦慮,對自己的工作、生活都有很大的益處。

今天小編帶大家一起走進處於迷茫時期工程人的內心,看看他是如何處理自己的職業焦慮,找尋內心的安定!

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

生活少點抱怨,就會多些幸福

提到工地,眼前出現的就是

鋼筋、水泥、混凝土

剷車、吊車、挖掘機......

住著舊板房,戴著安全帽,穿著工作服

看著施工圖,扛著測量儀,滿身全是泥

......

這場景往往會讓人望而止步

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

一批人來了,一批人走了

一批人留下了...

對於工程人來說

工地更像是人生裡一個要服役的戰場

這戰場上 唯一的敵人

是自己……

這裡的生活,很多人是不瞭解的

像我一樣生活在這裡的你們

是否也想要逃……

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

昔日所盼,這一天真的來了

卻也猶豫了

因為在工地上經歷了許多許多

有過開心也有過難過

有過迷惘也有過痛苦

它給予工程人的感情是那麼的豐富而複雜

彷彿才意識到

早已離不開它

做的工程多了,成就感也有了

看著工程平地起,從心底為自己驕傲

這是一種情懷,就像老兵不願退役一樣

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

那些離開了工地的人,他們是這樣說的......

一個離開工地的監理

當年真的是感覺這活沒法幹了,一邊看甲方臉色,一邊還得看施工單位臉色,看似清閒,其實什麼都得懂,不然施工單位糊弄你......

而且很多的建設單位並不把監理當回事,認為監理作用不大,但是政策的要求,於是只在驗收等關鍵時期讓監理到現場籤個字就行。他們只追求一個形式,只要文件中有監理就行!

其實現在回頭想想,外界雖然也是一部分原因,但是更多是因為自己能力不行,正規工程監理的入職門檻其實是很高的,要懂得各種知識,否則無法取得甲方信任和施工單位的敬畏。

但現實是現在很多的項目監理能力不強,致使很多人覺得監理的門檻很低,所以想要做好,還是要堅守職業操守、努力提升自己各項技能,一技在手,才能站得住,坐的穩......

一個離開工地的施工員

我離開的原因很簡單:每天對著鋼筋混凝土,剷車挖掘機,跟一群大老爺們吃一起住一起,連個女的都看不著,再待下去估計要打一輩子光棍了!我家世代單傳,我可得為自己以後做打算啊!

就算運氣好,能當技術負責人、當總工、當項目經理,不還是得像打游擊戰一樣,工地在哪就得去哪!......

但是離開了這麼多年了,也換了幾分工作,也找了媳婦,有了孩子,但是說實話,覺得壓抑!被生活壓的喘不過氣,不能像當初那樣有啥說啥,覺得越來越不是自己了!沒什麼意思

一個離開工地的技術員

那期間,焦慮一直圍繞著我,自己好像一直都處於一種急切中,做事時急切,不做事時,也被這種急切追趕著,一刻都不能放鬆......

覺得迷茫,總覺得什麼都比在工地待著好,比工地輕鬆。

可是真的離開了才發現,沒有哪一份工作是容易的,看著當初的同事一個個當了總工、項目經理,都比自己混的好,感覺,當初的離開可能只是逃避......

那些堅守崗位的工程人,他們這樣說......

一個老項目總工

都說工地這不好,那不好,我幹了20年有餘,對工地真的有了感情,有時候回到家舒服的大床反而睡不著,這麼多年看著一幢幢大樓經過自己的手拔地而起,開車路過這些建築時可以驕傲的跟自己的孩子說:看,這樓是你老爹建的,當初建這個的時候可給我們那幫兄弟累稀了......

如今年紀大了,幹不動了,但時長會夢到大家一起啃著饅頭,吃著大鍋飯的日子,真想再多幹幾年啊......

一個工班長

我是沒念過啥書,就覺得我這活還挺好的,手底下有幾個幹活的人,掙的錢夠花,像我們這些常年終而不回家的“野人”,很多在都市生活的人是不理解的,他們無法接受和想象我們這樣的生活。但我們也很少想工地的艱辛,反而感覺還不錯,或許是習慣了,逐漸成了生命的一部分。”

一個測量員

每天扛著儀器起早貪黑,看著朋友圈裡同學曬旅遊、曬嬌妻、曬車、曬房,看著鏡子裡黝黑的臉頰,低頭看看佈滿泥土的鞋子,真是想一走了之。

但是又一想,我憑本事掙錢,花自己的錢,花的舒坦,又不會一輩子都是個小測量員,沒什麼可鬧心的,沒那些富二代的命,就踏實走好每一步,也是帶著夢想進的工地,現在的這些只不過是上天拿來鍛鍊我的,我相信靠自己是可以出頭的!”

那些堅守在工地的人

沒有了浮躁,洗去鉛華,

多了一份堅韌,有了一股精神

更能腳踏實地一步一步

追逐自己的夢想!

當然

不會所有的人都說離開後有後悔

也不可能所有留下的人都說過的好

只是我們能看到的聽到的

眼睛不會騙自己

心更不會

那些抱怨工地不好的人,為什麼不辭職?

希望堅守在工程崗位的朋友們不要放棄,天下沒有一份工作是容易的,人都是這樣,總覺得不是自己的東西比較好!羨慕別人,殊不知別人也難,只是不像你那樣整天嚷嚷而已!

目標的達成,總需要時間的累積,本質上是投入的累積,以此換取目標實現的概率累積。


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