參公人員和公務員分不清楚?這幾點搞清楚,大學生就不會選錯

近幾年就業市場不景氣,很多大學生還沒畢業就沒把就業的目標放在社會招聘上,在他們心裡與其跑斷了腿也難得找到一份合適的工作倒不如把自己考試的能力放在公務員上,抱國家的大腿去享受衣食無憂的生活。原本一個簡單的考試選拔卻因為參與者眾多而變成了一場學生的廝殺。

《導語》參公人員和公務員分不清楚?這幾點,大學生了解多少


參公人員和公務員分不清楚?這幾點搞清楚,大學生就不會選錯


很多學生在瞭解公務員招聘信息的時候往往會發現有一個考試幾乎與公務員考試同時進行,參照公務員管理的事業單位考試這個名字可比公務員這三個字顯得正式了不少,當然這只是行外人的見識。不過這個考試也的確和公務員考試有著一定的關聯。公務員考試的炮灰少了自己雖然對其他人沒什麼影響,但是對自己卻是徹徹底底的失敗,所以不少學退而求其次的把未來寄託在這個考試上。因為學生傻傻分不清楚參公和公務員的區別,所以他們的這種想法只是很片面的,不過如果學生要是搞清楚了這幾點就不會選錯了。


參公人員和公務員分不清楚?這幾點搞清楚,大學生就不會選錯


1.好壞的區別

其實不能貿然的去評價兩者的好壞,雖然在工資待遇上沒有誰高誰低的差別。但是在發展上假以時日,公務員是很可能會被提幹,這一點就比參公人員好很多。而參公人員最大的優勢應該在於工作內容上所享受到的舒適度,沒有提拔就自然沒有競爭和加班表現,再加上本身工作任務就不重,所以他們都是很清閒的。


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2.競爭上的區別

這一點不用說大家也可以猜想到的,公務員的前途是很多人看重的,所以追求的人多。而能真正放下前途去求清閒的人有,但真的不多。

3.待遇上的差別

公務員之所以搶手無非是因為工資待遇比較高。公務員和參公人員在工資和福利上的待遇倒不是他們的差別所在,因為這兩樣東西基本上可以劃上等號,但是在是這同一地區的政策條件下進行比較的。國家政策是怎麼調控,他們就會有相應的變化,是下調還是上漲,是有獎金還是沒獎金,兩者保持同步。而且公務員單位和參公單位是在業務和人員方面是有共享的,不過如果涉及到人員調動,參公人員與公務員相比就沒那麼自由了。


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4.熱門單位和冷門單位的區別

我們都知道公務員熱門單位崗位的競爭是如火如荼的,所以有很多人為了提高通過率所以把目標放在冷門崗位上。簡單來說人們選擇公務員的冷門崗位是不得已而為之的。而參公單位相比較來說就應該算是專業的冷門單位,比如婦聯、殘聯、科協等,雖然選擇性還不少,但是都是一些職權範圍小,影響力也不大,也難看到油水的清廉單位。

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