辛然看社會
第一個問題，失業是因為什麼，是因為跳槽間歇期還是被裁撤，還是一直沒有沒穩定工作，長期處於事業狀態。
第二個問題，開公司的夥伴邀請你去做什麼，負責一塊工作，例如採購、公關、財務，還是去當他的個人秘書，負責日常出行，還是作為合夥人，這些都不一樣。
針對上述的問題，詳細展開，40多歲正處於上有老，下有小的階段，家庭的負擔相當大，必須要有一個穩定收入，因此如果你沒有更好的選擇，沒有其他就業機會可以選擇當然還是要去朋友公司上班，既然朋友邀請，說明崗位和你的能力還是比較契合的，你不需要對自身能力進行懷疑。
其次，朋友給你提供的工作可能是比較核心，需要一個知根知底的人來擔任，或者比較簡單，僅僅是對你失業困境的一個緩解，這個你必須要清楚，你在朋友公司的定位到底是什麼。
綜上所述，不要擔心自身的能力問題，朋友的邀請就是對你能力的認可，你需要考慮的是朋友的為人，來朋友公司的規劃是什麼，是應急還是長期幹下去，其中比較重要的一點是涉及財務，一定要考慮清楚，不要盲目投資，不要盲目成為合夥人。
朝5晚九
我目前就是這種狀況，有幾點體會：1、擺正心態。不要以為是朋友的公司就想能夠依靠朋友關係，一切按照公司要求執行，在公司最好稱呼朋友正式稱謂，不可以像私下場合那麼隨便，即便兩人獨處，也要擺正位置。2、不要好高騖遠。四十多歲失業，不管什麼樣的客觀原因，自己的原因要想清楚明白，從最底層做起，就把自己看成剛踏入社會那一天一樣。3、多學習。公司不管什麼樣的崗位和人員，一定都有值得學習的方面，千萬不要眼高手低，儘可能的多學習，學習一些自己以前不明白或不求甚解的知識和技能。4、誠懇對待公司和朋友。行就好好幹，自己能力不夠，也別為難朋友，不行就走人，至少大家還是朋友。
江南87087167
其實大可不必顧慮。
既然是夥伴開的，讓你去也是相信你，放心去即可。
但是醜話必須說清，待遇啊獎金啊，對你個人來說的利益。畢竟那是他的事業，你只是去幫忙。這些談好，完全可以去，畢竟是自己人，知根知底，交給你什麼事總比給別人來的放心。
如果你覺得能力足，就放開手腳做，做好了，都好，做不好，你可以選擇離開。畢竟夥伴也需要利潤，短期虧個幾個月還行，時間久了，也不能白吃人家飯不是。
如果沒能力，覺得有限，大可不必在意，畢竟這正是跟他學習的好機會，他讓你去，你可以好好學學他的成功之處。說不定他做大做強，需要用人的時候，你，就可以上了。
夥伴邀請你，不要辜負這份信任。這年頭，信任缺失現象太嚴重。你能做什麼，就為他做什麼吧。
清純後的齷齪
真的要搞清楚朋友要你做什麼，自己能否勝任，否則會害人害己，最終連見面都很尷尬！
如果朋友好心想幫自己一把，最好讓他幫忙介紹別的工作，畢竟企業不是做慈善，最終還是要看你是否有價值的！
當然，如果朋友是看重你的能力，而且給你的崗位能發揮你的特長，那麼憑著你們之間的互相信任，那他將如虎添翼，那麼何樂不為呢？
未來誰也猜測不了，人也會變！對於未來會變成怎樣，朋友後面對你的要求會不會越來越高，我們想不了那麼多！能把握的，唯有現在！
倉儲老兵Surgurl
我工廠關了，我一個人到處跑業務，每個月也能掙幾萬，勤力一點，嘴巴甜一點，還是能找到商機的，
狗娃旺旺
打死都不用朋友，更不能用落難的朋友，我就遇到了這樣的白眼狼。
老儲acme
千萬不要去朋友的公司上班！千萬！！
沒好話說
哎，主要自己會什麼，有什麼技能或者價值，我現在也是，28歲，本科畢業，創業以後發現什麼都不會，創業失敗，上班不知道做什麼，房貸房租生活壓力。好累好累
我覺得我是一個藝術家
最好不去，隨便找個力所能及的工作也比給朋友打工強，一個男人不成熟的標準有一條就是給朋友打工。
天行健7791864
既然邀請你，說明你有可取之處。既然志同道合，為何不一起仗劍走天涯?
