有一个话题在知乎上很火：所谓厉害的人，遇到问题时的思维模式与普通人的差别在哪里？
某高赞答主是这样回答的——厉害的人拥有成长型思维，平庸的人只有固定型思维。
“成长型思维”和“固定型思维”的概念，由《终身成长》的作者卡罗尔·德韦克提出，代表了两种截然相反的思维方式。
在前不久轰动全美的“女版乔布斯覆灭记”这一事件中，女主角伊丽莎白·福尔摩斯就是一个受到固定型思维禁锢的典型。
伊丽莎白的人设是完美的，金发碧眼的美人，19岁从斯坦福大学辍学创业，她拥有聪明的头脑、强辩的口才，和伟大的梦想——只需一两滴血，就能检测出人体几百项健康指标。
微量血液检测的梦想有了，那么，这个梦想能不能实现呢？
经过医科教授和专业技术团队的反复实验，确定仅凭一两滴血液，就能检测出几百项指标的想法纯属痴人说梦。可是，伊丽莎白不死心，她炒掉了所有质疑、否定她的人，转而结交各行各业的大佬，忽悠他们为自己的项目投资。或许是大家都太痴迷于伊丽莎白的精英人设了，她甚至从传媒大亨默多克那里捞到了1.25亿美元的巨资。
然而，这一场世纪骗局还是被坚持追查真相的记者曝光了。由于涉案金额巨大且证据确凿，伊丽莎白锒铛入狱。
根据卡罗尔的说法，伊丽莎白属于“CEO综合征患者”，这类人总想让自己站在神坛之巅，看起来完美无缺。他们的思维模式是固定的，无法直面自身的不足，而是创造了一个小世界，只被崇拜自己的人们围绕，进而变得对自己专业领域的发展一无所知。最终，固定型思维会把他们赶下神坛，尝尽失败的滋味。
对于普通人来说，固定型思维也是极其危险的。
固定型思维者对自己能力的评估非好即坏，相当失真，看不清真实的自己意味着无法扬长避短，发挥自己的效能。如果他们还试图掩饰这种迷惘，终会变成不爱学习、拒绝学习的人，被爱学习的人远远甩在身后。
那么，拥有成长型思维的人是怎样的呢？
路骋就是一个典型。他在2005年毕业步入职场后，第一份工作可谓是顺风顺水，让他信心爆棚，仅仅10个月后，就开始了创业。路骋怀着赌徒的心理把所有钱都压在了货上，自己住450元的出租房，吃4块钱一份的盒饭。
2008年金融危机来临，风雨飘摇的公司彻底破产，他还赔上了爸妈半辈子的积蓄。面对失败，路骋的脑子里翻来覆去只有3个字——
我不行、我不行、我不行……
如果他是一个固定型思维的人，就会陷入自我否定的深渊，不去思考破局重来的可能性。即便思考了，也是往最坏的方向想，封死前方的路，转头走回舒适区，做自己最有把握的事。
是电影《幸福来敲门》里的一句台词鼓舞了他：Don’t ever let somebody tell you you can’t do something.（不要让任何人告诉你“你不行”）
路骋决定，哪怕是他自己，也不能跟自己说“我不行”。
2009年，他来到北京，从基层的岗位做起，excel用得不熟练，就买了一本指导书放在手旁，边学边用，很快就磨练出成熟的excel技术。再加上他在专业知识方面的刻苦学习，路骋顺利从数据分析专员、市场经理做到了市场总监。
可是，他并不止步于此，拥有成长型思维的人总是坚信：
我的基本能力是可以通过努力来培养的。即便我在先天的才能、资质、兴趣、性情等方面各有优势和劣势，我依旧能通过努力学习、经历更多，实现自我改变和突破。
路骋放弃了市场总监的职位，来到新领域重新开始挑战，他又成功了，一路从运营部经理、事业部经理，做到事业群总监。
2012年，路骋30岁了，公司里来了一位COO，名校背景，前亚马逊高级副总裁，她的优秀让路骋意识到自己身为总监，和COO之间的距离是如此之大。
这次，他没有对自己说“我不行”，他笃信
“人的才能是可以发展的”，因此，他总能点燃学习的热情，想办法不断提升自己。于是，在这个关头，路骋做了一个大胆的决定——辞职，专心备考清华大学MBA。
人们笑他理想主义，笑他不切实际，笑他不识时务，他没有管。每天，路骋都要在书桌前学习到深夜，坐地铁、乘公交的时候不忘背单词，吃饭时间也不放过，抓紧每分每秒学习。那一年，考上清华需要155分，他以201分的好成绩来到清华，但这只是开始。
在人才济济的MBA商学班，路骋位列前茅，掌握了全部MBA课程内容并融会贯通。两年后，也就是2015年，他来到京东就任副总裁，却在短短一年后回到起点，再次创业。这次他是真的，有备而来。
看着路骋的个人经历，我们没有理由不相信——
不论你是谁，你现在在做什么，只要你是成长型思维者，都可以通过学习改变自己的人生。
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