憶塞北460
第一種解決辦法：在辦理退休手續前，一次性補繳醫療保險費至滿25年。
那就意味著一次性要補繳10年的，這可不是一個小數字，因為醫保所繳費用需要自己全額補繳。按確定的繳費基數，職工醫保繳費比例是10%，靈活就業人員醫保繳費比例是6%。職工醫保繳費高的地方，一年補費就接近一萬元，靈活就業人員一年補費4000-5000元。一次性補繳經濟壓力是比較大的。
第二種解決辦法：延長職工基本醫療保險繳費。
按照《社會保險法》第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時，醫療保險繳費年限未達到國家規定的年限的，可以繳費至國家規定年限。
繳費方法是，先辦理養老保險退休手續，享受退休養老金待遇。然後按照醫保統籌所在地確定的繳費基數，按規定的比例逐年按月繳費，再繳納10年（這期間也可以享受醫療保險待遇），至基本醫療保險繳費滿25年，辦理醫療保險退休待遇，終身享受醫療保險退休待遇。
這種繳費方法，因為逐年按月繳費，經濟壓力要輕一些，但每年繳費基數可能會上調，10年總體繳費可能會多一些。
第三種解決方法：將職工基本醫療保險轉為居民基本醫療保險。
這種方法是下下策，就是放棄職工基本醫療保險，直接按居民醫療保險方法繳費。這意味著以往繳納的15年職工醫療保險費白繳了，虧得就有點大了。
居民醫療保險雖然每年國家補貼比較多，個人繳費金額比較低，目前普遍是成年人每年繳費220元-300元不等，但在報銷比例上比職工醫療保險低15%-20%，而且只能繳費一年，享受一年醫療保險待遇，不繳費就不享受，需要終身按年繳納醫療保險費。
每年的居民醫療保險繳費金額也在上調，有的地方，從實施居民醫療保險制度以來，成年人每年繳費金額從最初的繳費金額至今已經漲了3-4倍了。
正哥建議：如果經濟條件允許，就一次性補繳10年的醫療保險費，退休後直接享受職工醫療保險待遇；如果一次性補繳經濟上有困難，就先辦理養老保險退休，延長醫療保險繳費，逐年按月繳費，直至繳夠規定的醫療保險年限，享受醫療保險退休待遇。
不到萬不得已，不要選擇轉為居民醫療保險繳費，那樣做太虧了。
我是正哥，關注民生，服務大眾，歡迎大家關注我，相信會給您帶來實實在在的價值！
正哥說民生
社保繳15年到法定退休年齡，醫保不滿25年，怎麼辦？
醫保和養老保險同理，年限不夠要麼一次性補繳要麼按年繳費，繳滿為止。不過好在醫療保險年限不夠並不會影響到養老保險辦理退休、領取養老金。關於醫保繳費年限不夠的處理方式，每個地區政策不完全一致。在重慶主要是根據辦理退休的主體來確定補繳的情形。
1、單位辦理退休，年限不夠
單位辦理退休的人員，繳費年限不夠的，只能一次性補繳不足的年限。補繳的標準:
為本單位上年度在職職工人均繳費基數的8%為一個年度的繳費額，補繳不足年限繳費，不劃個人賬戶。一次性補足不足年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的個人賬戶等基本醫療保險待遇。
這個補繳雖然沒有強制性的規定，但是不補繳只能終止醫療保險關係，然後退休之後就沒有辦法再享受職工醫保的報銷，也無法參保，自己只能參加報銷比例較低的居民醫保。
2、個人辦理養老保險退休人群
這種人群相較於單位，處理形式更為靈活。參保人員達到法定退休年齡後，本人自願的，可一次性繳納剩餘年限的醫療保險費，繳費額度按一次性繳費當月的繳費標準計算。參保人員一次性繳納的醫療保險費永久性納入醫療保險統籌基金統一管理、統籌使用。
對於不補繳的，也可以選擇按年參保，繳滿之後也是一樣的。
所以主要還是根據自己的經濟情況選擇。
嘮嗑職場
社保交費滿了15年，就到了法定退休年齡，是可以辦理退休的。
但是醫療保險繳費，要想退休後享受免費的醫療保障政策，就需要繳費滿當地規定的特定年限。
一般來說，這個繳費年限各地市根據當地醫療保險基金收支情況不一樣，而不同的。各地是從20年到30年不等。有的地方是男女不一樣，比如女20年，男25年。
深圳2014年的時候僅僅需要交費滿15年。
如果繳費不滿年限，一般有兩種處理方式，一種是按照社平基數的百分之百進行一次性補齊。
另一種是按照社平基數的60%單獨繼續交納醫療保險，直至累積滿年限。
第一種的優點在於，一次性投入直接了當，但是負擔比較重。不用擔心，以後社保基數繼續增長。就目前工資10%的增長速度，長個三四年就會從60%超過百分之百。
第二種，優點是繳費低，壓力小，但是拖的時間長。
不過這個一般是不允許選擇的，都是各地明確的政策。一般醫保基金收入充足的地方，都是選擇第二種。
當然，如果僅僅交了幾年的醫療保險。可以放棄，直接選擇交納城鄉居民醫療保險。這個保險只需要每年投入兩三百元，就可以保證一年的待遇。缺點就是沒有個人賬戶返錢，和報銷的比例低10-20個百分點。
所以，瞭解一下政策就可以了，根據自己的情況選擇吧。
暖心人社
你好！社保繳15年到法定退休年齡，醫保不滿25年怎麼辦？為了能給你一個滿意的答覆，我特意諮詢了醫保局的工作人員，他們讓我告訴你，車到山前必有路，辦法總比困難多，有辦法解決。
根據《社會保險法》的規定，城鎮職工和靈活就業人員的養老保險繳費年限最低不能少於15年; 醫療保險繳費男性必須繳費滿25年，女性繳費必須滿20年，到法定年齡退休後才可以按規定享受養老金和免費醫療保險待遇。
根據題主的介紹，你養老保險巳經在退休年齡到達時繳了15年，可醫療保險繳費卻還不夠年限，怎麼辦？我告訴你，你有兩個解決辦法: 第一個是按照退休前你自己和公家的繳費比例，由個人承擔全額費用，一次性把所差的繳費年限補齊，退休後即可享受免費醫療保險待遇; 第二個是延遲繳費，辦理退休後仍然按照在職人員的繳費比例，把公家部分和單位部分全額自己承擔(退休後單位巳不會給你承擔了)，按月繳納醫療保險費，繼續享受在職人員的醫保待遇，當繳費滿25年年限後，從次月起享受退休醫療保險待遇。
在這裡我給你一個小建議，如果相差年限不多，還是一次補繳齊更好，這樣省心省事。如果相差年限太多，那就按月延遲繳費吧。當然，最終還要你自己去做決定。
如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了點個贊。大家有什麼好建議，歡迎在評論區留言討論。
葉公來幫忙
社保繳15年到法定退休年齡，醫保不滿25年，怎麼辦？
剛好到達法定退休年齡的時候社保繳納15年，這裡面有兩個消息告訴你：
1、你可以每月領取養老金了。
2、你的醫療保險如果不繼續或者一次性繳納就享受不到醫保待遇。
首先養老保險基本只要達到退休年齡（男性60歲，女職工50歲，女幹部55歲），然後繳納的保險年限滿足15年即可辦理養老金領取。
醫療保險是屬於你交就可以享受醫保待遇，比如看病報銷等，但是如果斷交，就享受不到醫療保險的待遇。退休後的話，如果之前繳納滿足20/25（女/男）年，就可以一直享受醫療保險待遇。
在這裡的情況是退休年齡到了，但是醫療保險不滿25年。
因為各地不一，有的地方是捆綁的，就是養老保險與醫療保險不可以只單獨繳納一種，一交兩個都需要。有的地方則可以分開繳納。
分開交納的話可以選擇按月繳納，直到20/25年停止，或者可以選擇一次性繳納。金額為本地上年在職員工平均工資的70％為基數，按7%的比例，繼續按月繳納基本醫療保險費或者一次性繳納。
相差十年也是需要35280元，如果資金比較困難可以按月補繳，每月從養老金那裡支出一部分用來交醫保，這樣的好處是不用一次性支付大額資金，而且還能繼續享受醫療保險帶來的待遇。
財經視覺I
根據樓主你的這種情況，你到時候可以一次性補繳完成你的醫療保險申請辦理退休手續。
因為我國醫療保險是，從2001年開始才正式開始繳費的。所以說很多職工在退休的時候基本上都不夠，這個繳費年限。那麼國家出臺了相關的政策，醫保在退休之前如果沒有達到繳費年限的話，可以一次性補繳完成這筆費用。
補繳的費用是按著，上一年度平均工資的8%進行繳費。比如說你們上一年度的平均工資是5000元。那麼8%就是400元，然後再乘12就是4800吧。每年的補繳費用是4800元。然後樓主差幾年就不幾年再拿這個數乘以幾年就可以了。基本上你就知道你退休的時候要補多少年的錢了。
社保小達人
首先肯定的回答你，到時可一次性補繳。
現在我國基本的醫療保險模式有
1.職工醫療保險，也就是單位職工買的那種五險，一金裡的其中一種。
2.城鎮居民醫療保險模式，即非農業戶口居民可以買入的醫療保險。
這裡特別注意的是職工醫保和城鎮軍民醫保只能買入一種。
3.新農合即農業戶口居民可以買入的醫療保險。
因各地情況不同，因此醫保最低繳費年限也不同，例如北京醫保最低繳費年限是男滿25年，女滿20年。廣州則最低繳費年限是15年。還有的地區，醫療保險最低繳費年限男是30年，女是25年。
根據我國的退休政策制度，養老保險按月累計繳納滿十五年，達到法定退休年齡的才能按月領取養老金。
按社會保險法規定，參加基本養老保險的職工或個人，達到法定退休年齡時，醫保繳納累計不足國家規定的最低年限時 ，需要公司及員工按照繳費比例一次性補繳至國家規定的年限才能辦理退休。
彩雲浪花飛
華174684508
由於醫療保險不是全國統籌，屬於屬地化管理，所以每個地方的醫療保險政策都有不同。比如哈爾濱的醫療保險繳費期限為15年。如果醫療保險已經繳滿15年但沒有到達法定退休年齡，需要繼續繳納，繳到退休為止。如果你已經退休了但醫療保險繳納不足15年，你可以繼續按月繳納，直到繳滿15年為止。你也可以選擇一次性繳齊，繳費基數按當前基數計算。。
青竹小築
你好，我是在當地人保局工作的一名辦事員，簡單來說，如果某人已經退休，職工醫保繳費未滿25年，是需要繼續繳費的，交滿25年就不用交了，直接享受職工醫保待遇。我們這邊職工醫保未交夠25年的退休人員還是不少的。
