電視劇《都挺好》溫情收官，女主明玉讓我印象尤為深刻。蘇明玉是一個重男輕女家庭中最不受待見的女兒，母親對她冷血無情，甚至為了哥哥上學變賣了她的房間，讓她無處可住，父親軟弱無能，更是幫不了女兒，哥哥們在母親的庇護下，把這個妹妹當空氣。
明玉本來有實力上清華，卻被母親安排上了當地的免費師範大學，在一次跟父母激烈的爭吵後，她發誓十八歲之後不再要家裡的一分錢。於是，她從家裡搬出去，利用業餘時間開始打工賺錢，養活自己。
後來，明玉遇見了生命中的“貴人”–蒙總，她憑藉自己的努力，一步步逆襲，成為了大集團分公司的總經理，坐擁好幾套房產別墅，開著百萬豪車，從一個名不見經傳的小姑娘，蛻變成一個雷厲風行的職場精英，擁有極高的社會地位和豐碩的財富。
明玉成功的背後有著她不屈不撓的精神和辛苦努力的付出，然而，還有更重要的一點是，她善於打造自己的人脈力，勇於結交比自己優秀的人。
人脈的重要性
明玉在脫離了令她窒息的原生家庭後，她的周圍開始充滿溫情：老闆蒙總是自己的“師傅”和伯樂，帶著她從一個青澀的小姑娘，一路打拼成為一名成功的銷售和職業經理人，不管是工作還是生活上，蒙總都對她關愛有加；工作夥伴柳青是自己的死黨和“男閨蜜”，與她“肝膽相照”，並肩工作，協商合作；她的朋友和人脈不僅限於公司內和周圍的人，甚至遠在美國的大哥失業了，明玉也能利用在國外的人脈，一通電話就幫大哥找到了一份好工作。蘇明哲在美國多年，綠卡都拿到了，都不如明玉一個在國內發展的人的人脈力強，可見明玉的人脈搭建術非常了得。
這些溫暖的關係和良好的合作，這些寶貴的人脈，並不是憑空而降的，而是明玉懂得一點一點去經營，用自己的真心實意換來的別人的傾情相助。
關係學中有句話說：“你認識誰比你知道什麼更重要!”
哈佛商學院MBA康妮女士，一直專注於打造自己的人脈力，她在中學的時候就依靠“人脈力"，從一個資質平平的學生，成為了“學霸”；哈佛商學院畢業後，又憑藉出色的人脈力，同時收到了五家公司的Offer,而在她長達二十年的職場生涯中，基本上每一份工作都是通過人脈得到的，後來，她自己創業，長達9年的時間裡，她的客戶都是通過人脈介紹來的。她深切地體會到，洞悉人脈打造的訣竅，擁有著向上社交的能力是多麼重要。
康妮女士在她的新書-《如何結交比你更優秀的人》中說道：“人和人之間的緣分是可以創造的，如果你是正面的、積極的、靠譜的，其他人就會被你吸引。人和人聚在一起，就會產生合力，發生意想不到的效果。”
勇敢地抓住時機，主動去結交人脈
再回到電視劇《都挺好》，明玉跟蒙總的相識起源於她有一次在街上發傳單，推銷英語培訓班課程，她的執著和堅持讓蒙總一時產生了興趣，就跟她攀談起來。
蒙總問明玉，這麼拼命賺錢為了什麼，她說：“為了出人頭地，過好日子”。蒙總就給她算了一筆賬，說自己手下的銷售，幹得好的半年提成就有30萬。
“賺錢，靠的是腦子！”蒙總的一席話，讓明玉茅塞頓開，她適時把握住了機會，攔住正要離開的蒙總毛遂自薦：
“我有一個您必須考慮的產品，保證能給你帶來巨大的收益——我！”
正是明玉勇敢地抓住了時機，巧妙地向蒙總推銷了自己，敢於向上社交，結識了比自己優秀的人 ，後來得到了蒙總的重用，成為了大集團分公司總經理，坐擁千萬資產，到達人生巔峰。
朋友林清在一次招聘會上，看到自己夢寐以求的公司在招聘，雖然當時沒有適合自己的職位，但她還是主動上前跟招聘主管攀談，表達了自己的誠意，要到了招聘主管的聯繫方式。回去之後，林清及時跟進，24小時內就給招聘主管發了微信，表示很高興見到她，後來主動跟招聘主管保持著溝通和聯繫。後來，公司有職位需求的時候，招聘主管自然就想到了她，林清也因此跳槽成功，進入了夢寐以求的公司。
積極、主動地把握機會，勇敢地去結交人脈，也許是改變你一生的重要舉動。如果你有鴻鵠之志，就要去勇敢地跟群鷹結伴，摒棄燕雀的短見；如果你想自由奔放，就去努力追尋野鹿的身影，不要做家寵的玩伴。，
要用真心搭建人脈
康妮女士說：“真誠、溫暖是搭建人脈的敲門磚。”
《北京女子圖鑑》中，女主角陳可第一次見到自己的“貴人”顧映真的時候，留意到顧總踩著尖尖的高跟鞋，走路特別不自然，她隨手從包裡掏出一個隨身攜帶的創可貼，適時地遞給了顧總。正是因為她這個溫暖的小舉動，讓擔任公司高管的顧總對這個“創可貼女孩”有了較深的印象。所以，後來陳可看到顧總公司在招聘，發信息給她希望得到一個面試的機會，顧總毫不猶豫地答應下來，而後陳可順利地得到了這份工作，月薪躍到了7000塊。
一次溫暖而真誠的舉動，讓陳可結識了自己的職場貴人，打開了她事業躍遷的通道。可見，向上社交用的是真誠而不是趨炎附勢。
正如《如何結交比你更優秀的人》中講到：“好的人脈搭建者會自然而然地為別人服務，為別人著想，為別人造福。即使初次相識，在談話中，你也可以細心地發現對方的需要，為他人提供幫助。”
好的人脈搭建，不能“用人在前，不用人在後”，也不是加了一個微信，拍了一個合影就成為了你的人脈，更不能平常不搭理，不聯繫，到了用到別人的時候，才想起來要求人幫忙。
《都挺好》中有個劇情，二哥蘇明成投資要借30萬，這時他想起一個多面沒見的做生意的同學，於是請同學吃飯，開口就是借三十萬，遭到拒絕後，又降低要求說，哪怕兩三萬都行，結果同學連機會都沒給他，找了個理由走開了。如果蘇明成在日常就維繫好彼此的關係，時常問候和走動，在關鍵時刻，得到幫助的可能性就會很大。
真誠地跟別人結識，用誠意建立友誼，時常經營和維護彼此之間的關係，才能增強自己的人脈力。
豐富自己的資源，讓自己更加強大，為他人創造價值
有句話說："人脈之前，能力為先"。
蘇明玉的人脈資源之所以強大，與她自身較強的能力密不可分。當年到了蒙總麾下，如果沒有較強的工作能力，她也不可能做到總經理的位子。她不僅對蒙總忠誠不二，而且做事雷厲風行，對員工懲罰分明，始終把公司利益放在第一位。後來，因為蒙太孃家人的事情，連蒙總都無計可施，明玉通過調查知道了虛開增值稅發票的事情，於是給蒙總獻策，巧妙地挽救了公司，同時還得到了蒙太的信任和感激。
眾誠公司遇到危機時，她能夠組織中層聯盟一起群策群力，得到中層的信任和維護，在公司供應商人心惶惶的時候，她能及時安撫關鍵人物。這些強大的能力讓她在職場中如魚得水，贏得了好口碑。同時，各種社會資源和人脈也就越來越豐富。
《如何結交比你更優秀的人》中有句話是：“獲得高端人脈的關鍵是為他人創造價值。”是的，只有讓自己發光，別人才會被你點亮。
哈維·麥凱說：“建立人脈關係就是一個挖井的過程，付出的是一點點汗水，得到的是源源不斷的財富。”要付出真心和誠意，傾盡努力去提升自己，努力結交比自己優秀的人，定能收穫累累碩果，將你的人生推向新的高度。
我是齊齊樂，多平臺簽約作者，左手帶娃，右手職場的二寶職場媽媽。帶娃考上MBA,八小時之外碼字，立志寫正能量的文字，分享有溫度的乾貨，用死磕的精神與你一路同行！
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