为了帮助大家少走弯路，顺利入编！课代表今天就从招聘公告入手，具体问题具体分析，解决你们的疑问。
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常见的教师招聘公告有4种，分别是编制教师招聘、特岗教师招聘、合同制教师招聘和代课教师招聘。由于招聘类型不同，所以对于报考者的要求、条件也略有不同。一般情况下，会从以下5个条件进行限制
年龄条件
我们都知道，教师资格证对于年龄的要求相当宽松，大多数省份都没有提及报考年龄的限制，即使部分省份提到，也是说未达到国家法定退休年龄即可。
教师招聘则不同，大多数招聘单位都会明确对报考者年龄的限制，一般规定为30/35周岁以下。值得注意的是，如果报考者的学历水平较高，那么年龄限制也可能会适当放宽~
(汤原县教育局直属事业单位招聘教师公告）
学历条件
教师招聘考试对考生学历是有明确限制的，不达标准，不予报考。和教师资格考不同的是，各省对于学历没有统一的规定，要以各地区具体的招聘公告为准。
很多毕业生都有这样的困扰“我还未取得毕业证、学历证书，还可以报名教师招聘吗？”课代表翻阅了大量公告，发现部分招聘单位是允许应届毕业生报考的，只要能够提供学校开具的学历证明即可。
(湖北广水市义务教育学校教师招聘公告）
作为一个非全日制的本科生/专科生，考编制还有希望吗？当然有！很多地区的招聘条件还是比较宽松的~大家多多留意课代表发的教招信息，一定可以找到适合自己的那一个哦
(新疆哈密市特岗教师招聘公告）
专业条件
不论你是什么专业，都能参加教师资格证考试，只要顺利通过了，都能领取到教师资格证，具有从事教师的资格！但是能否进一步参加教师招聘考试，就要看具体的招聘公告了。
教师招聘对于专业的要求，有三种情况
不限 这是最皆大欢喜的，师范与非师范生都能在同一起跑线公平竞争岗位。
学科对口+师范专业 这类要求严格，既要求师范，又要专业对口。
与学科对口 可以是非师范生，但是所学专业必须与报考学科对口。
普通话等级条件
其实在小伙伴们认定教师资格证时，认定机构就已经审核过大家的普通话等级了，但是部分招考单位还是会再次将普通话作为报考的条件，毕竟对于教师这个职业而言，有一口流利的普通话是硬性标准。
大部分地区会要求语文学科教师普通话水平达到二级甲等及以上，其它学科教师普通话水平达到二级乙等及以上~普通话不符合要求的小伙伴要抓紧练习啦！（如果普通话等级证书丢失，课代表建议大家再去考一个哟）
(新疆哈密市特岗教师招聘公告）
教师资格证条件
想要成为一名正式的教师，教师资格证必不可少！那么在报考教师时，只能报教资证对应学段的岗位吗？答案是“不一定！”因为在某些报考条件宽松的地方，允许拥有高学段资格证的伙伴教低学段，大家要注意看公告哦~
（北京东城区事业单位招聘教师）
还没有认定成功的小伙伴也不用着急，部分招聘单位会比较“人性化”，允许报考者在公告规定的时间内取得教师资格证
（山东潍坊昌邑市教师招聘公告）
看完了今天的内容，大家对于教招考试是不是有点谱了！在这一阶段，课代表给大家的建议是“广撒网，重点捞鱼”。多看招聘公告，遇到符合条件的就赶紧报名，千万别犹豫，机会不等人哟~
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