生意場上沒有永遠的朋友。
因此,合夥制企業在進行運營的時候,也往往會面臨著合夥人退夥的問題。事實上,退夥並不嚴峻,嚴峻的是很多企業因沒有做好退夥機制和準備,從而面對合夥人退夥時,無計可施。特別是在股權、利益等方面會出現很多矛盾和糾紛。如此一來,合夥制的運行就十分困難。
針對這一問題,我們必須明白一點,合夥人在決定合夥創業時,應將退夥的事項準備好,做好退夥協議或者約定準備。這樣一來,一旦有合夥人在中途退出,就能保證合夥公司不至於陷入無法運轉的地步。
瞭解合夥人退夥事項和分類
在合夥制企業中,合夥人退夥時,一般分為兩種情況:自然退夥和法定退夥。
在自然退夥中,往往又有兩種方式,協議退夥和通知退夥。
協議退夥是指合夥人按照約定的合夥期限,自然退夥。要想協議退夥,需要符合幾個條件:
須由合夥協議約定的退夥;
全體合夥人一致同意;
發生合夥人無法繼續參加合夥事情的事由;
其他違反合夥協議的規定。
另外一種方式是通知退夥。通知退夥很好理解,是合夥人沒有按照約定合夥期限退夥,合夥人主動提出退夥,前提是合夥人需要提前一個月(某期限)通知其他合夥人。
在法定退夥中,也有兩種情況,當然退夥和被除名退夥。
當然退夥,通常是指合夥人發生意外或者死亡時;合夥人喪失償債能力;合夥企業被吊銷營業執照,或者宣告破產等;合夥人在合夥企業中的財產份額被強制執行等情況。
被除名退夥,是經過所有合夥人一致同意之後被除名。往往是因為合夥人沒有履行應盡的出資責任和義務,如合夥人給企業造成重大損失;合夥人有不正當的行為等。
因此,合夥人必須要在合夥人開公司的要提前做好退夥機制和規則。
因此,合夥人一旦想要退出,關於退出時的出資比例和退出比例應該如何計算,怎樣承擔責任等,這些問題都是合夥人退夥時的重要糾紛來源。因此,這些內容一定要提前進行書面明細,甚至要將其簽到合同裡。可以說,合理的退出機制是合夥公司的一個重要組成部分。這不僅關係到合夥人退夥,更關係到一個企業的長遠穩定發展。
總而言之,企業要提前做好退夥機制的說明,讓合夥人在剛入夥時,就明白退夥的機制和回購股權方式與原則。這樣,合夥人在合夥過程中才會真正放開手腳大幹一場。即便是遇到退夥時,公司也能有效合理處理。
合夥期限以及違約條款
從嚴格意義上來說,合夥企業的合夥人是不應輕易退夥的。而且一般在合夥協議中,也都會規定合夥期限,比如三年、五年……一旦合夥人出現了錯誤或者給公司造成了重大利益損失,或者合夥人出現意外,退夥也就在所難免。尤其是當合夥人自身出現問題或者錯誤,退夥時,既違反了合夥期限的合約,又給公司造成了一定損失。因此,在這種情況下,公司可以將這個合夥人除名。在退夥時,企業應該退還當時合夥人所繳納的出資金額,但是合夥人退出之後,將不再享受紅利。
當然,如果因為合夥人個人的身體原因,比如死亡、受傷、重病等,導致不能繼續工作,經過合夥人的審核同意之後,合夥人也會被要求退夥。但是在這種退夥中,公司除了要返還這個合夥人在人夥時繳納的出資額之外,如果這個合夥人合夥期限已滿,那麼還可以參與一定的分紅,如果合夥期限不足一年或者時間更短,那麼只是按照銀行的利率支付出資金額的利息,而不予分紅。
合夥退夥協議書範本
甲方:
性別:
年齡:
身份證號碼:
住址:
郵編:
電話:
乙方:
性別:
年齡:
身份證號碼:
住址:
郵編:
電話:
依據《合夥企業法》、《民法通則》等相關法律規定和甲乙雙方合夥協議,按照自願、平等、公平、誠實的原則,經全體合夥人一致,制定本協認。
一、甲乙雙方合夥經營的公司名稱: 住址: 營業執照號碼: 其他權證號碼:
二、經甲乙雙方協議同意以 _年_日為甲方退夥之日。
三、甲方與乙方於_年_月_日訂立合夥協議,共同合夥經營事業,現因甲方_原因,提出退夥並經全體合夥人同意。
四、甲方與乙方於_年_月_日按照退夥時的合夥企業的財產進行結算,退還退夥人甲方_元。
五、甲方應繳清其在合夥期間內的一切稅費。
六、甲方對其退夥前已發生的合夥企業債務,與其他合夥人承擔連帶責任。
七、甲方退夥後,合夥事業某些事項需要甲方予以協助完成的,甲方有義務予以配合,如變更有關登記事項、變更有關協議主體、履行未完結的合同等。
八、甲乙雙方承諾對雙方合夥、退夥事宜俱無隱瞞。任何一方隱瞞事實,損害另一方合法權益的,應承擔相應法律責任。
九、本協議自甲乙雙方共同簽字後成立,一式二份,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方:
(簽字)
乙方:
(簽字)
年月
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