剛畢業的大學生，適合進國企嗎？該怎麼選擇？問答頭條網

2019-04-01 18:15:54 佚名

小諾點滴生活

適合！簡直太適合了！前提是你能進得去嗎？

國企招聘歷來喜歡“根正苗紅”的應屆畢業生。也就是通常所說的的三高一低，所謂三高，第一指的是學校名氣要高，能要985不要211，能要211不要普通學校；第二是學歷學位要高，能碩士不要本科，還得是統招；第三指的是候選人社會活動能力高，就是要做學生幹部，而且做幹部的時候頭銜要高；一低就是說年齡要儘量低，不要過30歲。

而國企社招的名額通常不多，都是集中在一些急缺的崗位，即使是社招，也是按照“三高一低”的標準來劃線的，只不過有時候會放鬆一點而已。

所以，如果想進國企，尤其是央企，剛畢業的時候進去，是最簡單最有利的；如果畢業的時候不去，等以後再想進去，就比較難了。比如我有個同學，畢業去外企，能力沒的說，現在回原籍想進國企，好吧，人家國企就卡你30歲以下這條線，多幾個月都不行！

公務員、事業單位、國企歷來是求職的上上之選，如果能進去還是努力進去吧。當然國企也分為壟斷國企和競爭型國企，以及央企和地方國企，相互之間差別還是很大的。我這兒說的是正常國企的正規職工。

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職場再出發

我碩士畢業就進入國企工作，當時放棄了華為、中興一系列的offer。說說自己的感想，題主參考。

國企工作確實輕鬆。比起上學時給老闆幹活要輕鬆的多，沒有工作壓力，下班後沒人心理還會惦記著工作，從不加班。週六周天，放開玩，陪家人。朝九晚五，可以培養自己的興趣，幹自己喜歡的事。

有利必然有弊。大家都是靠納稅人養著，那誰分的錢多，誰分的錢少，不看能力，論資排輩，這裡做人比做事要重要的多。人際關係複雜。人心難測。而且基本都是關係戶。工資普遍要低於一些社會高新企業，餓不死，養不富。如果是女同志那就是迴歸家庭的不二之選，如果是男同志，周圍全是家長裡短，育兒經驗。時間久了，也是乏味。

簡單囉嗦幾句。好壞因人而異，選擇在於自己。如有問題，可關注私信。

北方有澤

現在的應屆畢業生多如牛毛，凡是適合自己的行業都可以進，何況更是待遇優良的國企呢？對於現在的大學生來說，能夠找到一份安穩的工作就算是不錯的了，對於很多大學生也是奢望，如果有進入國企的機會千萬不要錯過，畢竟競爭同一個崗位的人也是不計其數，能夠有能力找到工作，還是很多大學生夢寐以求的工作，不要猶豫了，抓住自己的機會。

國企可以說更鍛鍊人，不管是在人際關係、社交能力、工作能力等等方面都是十分考驗人的，這就是和私企的區別，私人企業如果不是一流的公司，在管理還是晉升各渠道都是相對模糊的，如果是一流的大企業還好，如果是小企業那麼很可能把你侷限在這種環境裡，私企的好處就是看能力不會論資排輩，只要你的能力突出，只要你有高超的技能那麼你會得到應有的待遇，這是針對一流的私企來說的。。

在國企裡面對於剛畢業的大學生來說，可能相對適應起來有困難，為什麼這麼說呢？第一、在國企裡面能力是最基本的生存空間，沒有能力你連這個們都進不去，別說發展了，因為在國企裡面有能力的不在少數，因為優厚的待遇招聘就是門檻高，第二，在國企裡面即使能力突出，也有可能受到委屈，而且這種委屈可能你自己都不知道為什麼，但是，可以鍛鍊你的內心強大，增加你的適應能力；第三，在國企裡面在今生渠道上，如果有背景可能有較快的升職，不然論資排輩的情況很嚴重，可能會讓你鬱郁不得志，這都是對你的考驗，如果你想盡快的晉升，逼迫你走向強大。