情感問題解答一號
企業的安全管理問題是一個比較嚴肅的問題，企業為了防範風險，一般都會建立企業風險清單，這對企業風險清單，企業高層會制定安全生產指南，依據企業生產安全指南，各班組制定崗位安全操作手冊，崗位安全操作手冊制定完成後，崗位安全操作手冊上牆。
企業應該成立安全管理部門，設置專門的領導抓安全生產管理工作，為了很好地貫徹落實企業崗位安全生產操作手冊，企業應建立安全員管理制度，安全員崗位責任制，企業應該對領導層和操作層進行安全教育培訓，企業領導安全意識應該警鐘長鳴。
企業對一線操作員工應該進行崗前安全教育培訓，上崗前由安全管理人員進行安全操作交底及安全操作培訓，安全人員經常巡視檢查安全，發現安全隱患，立即整改，達到安全標準才能恢復生產。
企業應該將安全生產經費，納入企業預算中，並保證安全生產費用專款專用，不得挪著他用，企業安全主管領導，應該檢查安全生產經費dd使用情況。
長江放歌8
我是開飯店的，每次消防來查就知道最近這個區又有煤氣洩露，煤氣爆炸的事故了。上個月，消防特別嚴格，熱水器全部都得換成強排熱水器。
以前我覺得消防是在沒事找事做。但是自從我們村出現了那一次事故之後，我便沒有再掉以輕心。事情是這樣的，這家人的大兒子在市區開了一家餐飲店，晚上的時候，老父親和小兒子就一起準備上樓洗澡，爺倆推開門就聞到了一股很重的煤氣味，老父親也沒有什麼經驗，於是打開燈看下什麼情況，結果按鈕一按下去，煤氣瞬間被引燃了。火焰迅速包圍了他的全身。小兒子在門口並沒有多大傷害，父親則不同了，整個都成了火人。於是迅速往外面跑，兒子趕緊拿衣服滅掉父親身上的火。但是已經來不及了，當火被滅掉了之後。父親成了一個黑人了，於是打電話叫救護車，把父親接到了醫院，最後還剩一聲氣息。但是燒傷面積達70%，而且是重度燒傷，衣服都被燒沒了。最後醫院給出的建議是做植皮手術。但是對一個普通家庭來說，那是幾十萬是一個天文數字。於是同學，鄉民都紛紛捐款。
這件事讓我感觸很深，後來店裡的滅火器，煙霧器，應急燈，以及熱水器全部都該買新的買新的，該換的換。安全隱患少一些，生活也舒心一些
以上是真實故事，望採納
敏華看故事
我從前從事的工作，是一個很有規模的大企業，1000多人吧，大企業。是個生產水泥熟料的基地。去的時候那裡就發生了一起大事件
一個年輕人，30歲左右吧，是個操作員。有一次工廠檢修，他個人從操作室下來，清理破碎機皮帶上面的積料，結果意外發生了。檢修時候的破碎機不知道被誰打開了，然後這個人就被攪進破碎機裡面。後來，這個就死了，下半身連骨頭帶肉都沒有了，家裡還有一個未過門的妻子懷著孩子。此次事故的發生就是安全隱患的問題。第一，一線二線沒保持密切聯繫。第二，開機之前沒確認現場是否有人。
這件事發生沒多久，又發生了一件讓人後怕的事。也是在檢修期間，一位剛進工廠不久，26歲左右的小青年，在皮帶機上面巡邏，沒來的及下來，機器又不知道什麼時候被人打開了，然後，這個小青年，就被攪到皮帶機裡面，然後骨頭渣子刺入內臟後搶救無效死亡。所以，安全隱患不僅僅是消防方面的問題，隱患還在於自身方面不要麻痺大意，時時注意自身安全，把身體放在第一位。
只要是人力方面能避免的，我想都不應該發生。消防方面是人力可以盡最大能力挽回損失的方法，現在還在做，所以，只要隱患一日不除，悲劇就依然存在並且隨時發生。
DHSHSHS
每次看到有傷亡的火災事故心裡都不是滋味。安全事故不出，管理者都把消防不是太放在心上，等出事了已經晚了。就拿我們公司來說吧，一家世界前20強外資企業，每年的消防投資有幾百萬以上，人員消防教育及總公司和公司領導對消防管理都很到位，消防主管剛剛考出消防註冊工程師，且有註冊安全工程師。公司10多年無火災事故！這都是好的，優點。在說說缺點吧。
第一，我們公司消防值班室人員工資是全公司最低的，大家可能對消防控制室室值班人員和崗位不是太瞭解，認為他們沒啥事就是值值班，什麼人都可以做，確實，現在一般公司都是這樣的，領導們也是這樣做的，但實際和消防法等法律是這樣要求的嗎？如果發揮好值班室人員力量，會減少多少事故和損失？法律規定值班人員持證上崗對動火作業確認巡查，每日班次火災預防巡查，檢查。值班人員24小時值班，一般火災都發生在8點到下午5點以外的時間段，這個時候火災的預防和滅火都要靠值班人員。同時期同學歷進入公司的同事，消防值班員和其他崗位，如電氣高壓值班相差幾千塊錢的待遇，這問題和領導提出，就說崗位不同，公司制度就這樣，又拿別的公司說值班室都是外包，特聘等等，心傷！這還怎麼好好幹？現在我們宿舍及一個倉庫的消防控制室值班員都是由保安公司負責值班，他們值班資格證基本沒有，意味著什麼？工資待遇低，人員流動性太大。
第二，我們公司消防主機內報警點位幾百個預留點狀態不明，意味著什麼，懂的人就會知道這麼多點位意味著火警時，如果上方的探測器被預留，那就是不會報警的，那火勢就會變大，現場沒人那就會不知道。如果預留的點位是控制某些消防聯動設施，那就會不動作起不到效果。為啥會有這麼多？可能有一些預留點沒設施，但還不是重視不夠？投入不夠導致的？
第三………其實還有很多，，，不出事啥都好說。。。這就是消防安全工作！最後願大家，開開心心上班，安安全全下班。祝那些對消防投入和壓低消防人員待遇的領導，火災時，死的都是你們！
藍色A稻草人
我所在的是學校，安全是我們生活部的重中之重，大會小會，夕會早會，三令五申，幾乎所有會議上都強調，並且學校的安全通道、學生的消防安全意識定期檢查培訓，食物等各方面都嚴防死守。做到防患於未然。
所以樓主問的問題只能作出這樣的回答，因為不同行業不同部門，所要預防的側重點不一樣。
但根本的也是最重要的是人的生命安全，其次是人的財產安全，我這裡說的是關於民生的，不涉及國家安防。
這裡插一句，樓主所說的”崑山出事了”，我還未看，所以這裡一句未提，不作任何評說。
遇見星語
家裡的煤氣罐總怕忘了關，有時候要反覆確認幾次。
電路出現問題了，自己不懂這個東西決不會去碰，等專業的懂行的。
電扇不喜歡開得太快，一方面聲音大，另一方面總有種會被掉下來砸傷割傷的擔心。
過馬路的時候，左右要反覆確認幾次，不管你是什麼車，絕對不和你搶。
這麼做有什麼用？如果一下子就死了其實也沒什麼可怕的，如果殘廢了，或者重傷經歷巨大的痛苦甭管治癒了還是怎麼的。安全意識的自我提升很大程度上都出於這種心裡恐懼。
企業，不管是幹什麼的，國家都有相應的法律法規，這是底線，可以做得更好，但不能低於這個標準。執行如此，監管維護或者學習組織學習一樣不能忽視。
人吶，自己的命自己珍惜，什麼事有什麼風險自己心裡要有個判斷，工作工資，人要沒了又有什麼意義。
mentiroso
蘇州市、崑山市和崑山開發區安全生產紅線意識不強、對安全生產工作重視不夠，是事故發生的重要原因。
搞笑天府帥
現在企業的質量，安全和防範是不到位。所以引發重大事故。還有就是上級部門來企業查崗根本不需要到車間看看。到吃午飯時間吃飯去了，然後拿個紅包什麼都OK了。這些人一天的任務也完成了。
用戶4232945843651
什麼是紅線？
