社保查查
養老保險15年和25年，退休後的工資差距有多大？
由於我國是自1992年開始實行養老保險制度改革的，各省的落地時間並不相同，大致處於1992-1995年之間，基本上自1996年全國所有省份均已完成企業職工養老保險制度改革。
在實行養老保險制度改革之前參加工作、在之後退休的，被稱為“中人”，中人是享受過渡性養老金的。
為了簡明起見，也為了更好地說明養老保險15年和25年，退休後的養老金差距有多大的問題，我們選擇在94年之前就完成養老保險制度改革的省份，這樣參保25年的人就可能沒有過渡性養老金，方便比較。
不說廢話，用實例來證明吧。江蘇省實行養老保險制度較早，在1992年10月前就已經完成，這裡就以在江蘇省分別繳納養老保險15年和25年為例。
例一，張三，男性，1993年1月參加工作，至2007年一直以社會平均工資為基數繳納養老保險15年後停繳，至2018年12月退休，個人賬戶本息約為15000元。
張三的養老金=6645（1+1）/2*15*1%+18000/139=1126.45元/月
例二，李四，男性，1993年1月參加工作，至2018年12月退休，一直以社會平均工資為基數繳納養老保險25年，個人賬戶本息約為50000元。
李四的養老金=6645（1+1）/2*25*1%+50000/139=2020.96元/月
兩者的差異為：2020.96-1126.45=894.51元/月，每年相差約10000元。這也充分體現出長繳多得、多繳多得的優勢。
說明：這裡的例子是以社會平均工資為費基數的。當然，一般而言，企業普通職工的繳費基數會低於社會平均工資，而關鍵核心技術或管理者的繳費基數可能會高於社會平均工資，那麼，養老金的差異可能更小或者更大。
老王觀職場
樓主你好我們國家規定，養老保險最低繳費年限是15週年。交費15週年的人群基本上現在的退休金按著。社會平均工資5000元計算的話，大概可以拿到880元左右。
那麼交費25年的人群，按照社會平均工資5000元計算的話。大概可以拿到1400塊錢的樣子。所以說我們國家的養老保險是遵循，一個多繳多得的原則。你交的多了，那麼你自然而然會拿的多。
不要小看它們之間的差距只有幾百塊錢。因為養老金每年都是在上漲的。而拿的錢少的人，它上漲的也比較少。拿的錢多的人，他上著的也比較多。所以說他們之間的養老金會越拉越大。
社保小達人
有很多人會說養老保險繳費15年和25年差距不太大。那麼我就帶大家分析一下，看看根據我們的養老保險退休公式，退休後的工資會差距多大？
我們假設的前提，除了繳費年限，其他的繳費基數、退休年齡都一樣。
根據上面的公式，我們很容易可以看出，基礎養老金，繳費15年是繳費25年的60%。數學比值是一樣的，15÷25是百分之六十。
如果說，我們的社會平均工資是25年沒變。
也很容易可以看出，個人賬戶養老金數額也是，比值為百分60。
也就是說，多交一年錢多拿一份待遇，成正比例，很公平。
但是如果我們帶入社平工資的變化。就會發現，社平工資低，交的時候最合算。
也就是說，繳費年代越早，用錢越省，待遇還不低。
所以，我們的最終結論是，個人參加靈活就業人員保險，要根據自己的承受能力情況，交的越早越合算。
交的時間越長，待遇會跟時間長短成正比例，無所謂合不合算了。
企業參保，由於個人負擔很輕，無論什麼時候，繳費基數越高，待遇越合算，繳費時間越長，待遇越合算。
暖心人社
我們養老保險的最低繳費年限為15年，但也可以繼續交，一直到達到法定的退休年齡時，生日的那個月才是你最後的繳費時間。
養老保險所遵循的原則是多繳多得、長繳多得。根據這一原則，在相同的條件下，養老保險繳費15年和25年，退休後的工資應該會有較大的差距。
我們先來看一下養老金的計算公式，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
假如兩個人都是60歲退休，當地退休時上年度的社平工資為5000元的話，兩個人的平均繳費基數都是100％，也就是說都按照社平工資去繳費，養老保險大概每月繳費400元。一個人的繳費年限為15年，另外一個人的繳費年限是25年，經過計算就可以得到: 繳費年限15年的，統籌的基礎養老金大概每個月是750元，個人賬戶養老金大概每個月是518元，那麼加在一起的養老金就是1267元。
繳費年限25年，統籌的基礎養老金大概每個月是1000元，因為在養老保險最低繳費年限達到15年以後，每多繳納一年統籌賬戶就能增加1％左右，這樣個人賬戶大概每個月863元，那麼加在一起的養老金應該是1863元。
所以，在同等水平的參保條件下，繳費25年的要比繳費15年的每個月多領取養老金大概600元。
由此可見，養老保險本著多繳多得的原則，在同等條件下，繳費年限越長，退休後所領取的養老金就會越多。而且退休後隨著養老金的上調，繳費年限長的和繳費年限短的之間的收入差距會更大。大家可以根據自己的實際情況進行繳費。
葉公來幫忙
我們退休後養老金是分為兩個部分的，包括月基本養老金和個人養老金，退休之後會根據你繳納養老保險的情況，比如繳費年限、個人繳費指數、退休時年齡等等，最後根據養老金計算公式計算出你的養老金。
1、養老金計算公式
養老金計算公式如下：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2 * 繳費年限 * 1% = 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限 * 1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（男性正常退休為139，女性正常退休為195），交的錢多就拿得多。
2、計算結果：
計算基礎養老金：如果養老保險繳費年限分別為15、25、35年，假設全省上年度在崗職工月平均工資為5000元，個人繳費指數1.0，那麼計算出來，會有不同的養老金數額。
按繳費年限15年計算：5000 *（1+1.0）/2 * 15% = 750元；
按繳費年限25年計算：5000 *（1+1.0）/2 * 25% = 1250元；
按繳費年限35年計算：5000 *（1+1.0）/2 * 35% = 1750元。
計算個人養老金：這裡假設每個月交500元，男性正常年齡60歲退休，交15年、25年、35年，那麼個人賬戶裡的錢分別為9萬、15萬、21萬，這裡忽略會產生的利息，那麼退休之後每月能領到的個人養老金分別為647元、1079元、1510元。
相加之後，養老保險交15年、25年、35年退休時每月能領取到的養老金分別為：1397元、2329元、3260元。
3、養老保險不要只交15年
依照規定，養老保險必須累計繳滿15年，到達法定退休年齡後才可按月收取養老金。但15年僅僅一個最低限，因為社保的強制性，在社保繳滿15年後，只要你還未退休，還在工作，那麼，就要持續繳納社保。
並且，養老保險裡有兩個主要的準則，一是多繳多得，二是長繳多得，你的社保繳費年限越長，今後拿到的養老金越多，養老金的漲幅也越高，所以，社保繳滿15年後，最好不要停交。
金十數據
養老保險15年和25年，退休後的工資差距有多大？
其實養老金的影響因素有很多，其中繳費時間是一個非常重要的因素，自然是多繳多得，交25年的肯定比交15年的要多，而且還多出不少。
我們先來看養老金的組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
具體公式：
基礎養老金=（市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視為繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人帳戶積累額÷計發月數
過渡性養老及即為96年以前沒有社保的，按照視同工齡計算。
那我們可以從公式中看出，其實除了繳費年限以外，還有社會平均工資、繳費水平高低、退休年齡的影響，所以在這裡我們假設其他方面都是一樣，只有15年與25年的區別：
交15年：
6504＊15＊1.0%=975.6 個人養老金：520＊12＊15/139=673.38
養老金=975.6+673.38=1648.98
交25年：6504＊25＊1.0%=1626 個人養老金：520＊12＊15/139=673.38
養老金=1626+673.38=2299.38
這麼比較交25比交15年多出40％的養老金，而且隨著基數不同，每年上漲幅度肯定交納25的比較多，久而久之，差距越拉越大，雖然數字不大，但是確實是事實。
其實我們每個地方社會平均工資不同，會導致每個地方養老金基準不一樣，比如北京的養老金綜合比合肥要多。再來看每個人工資不同，假如你月薪4000元，另外一人月薪2W，那麼你交25年與別人交15年可能差距就沒有那麼大。所以我們也不能以單一因素來看待。
財經視覺I
這兩種投保方式，將來的養老金差距可能會比較大。
養老金的計算，跟以下幾個因素有關。
一，退休前的社平工資。
養老金以退休前一年的社平工資為基礎。
交25年和交15年的，要看在哪一年退休。由於社平工資每年都在增長，漲幅為8～10％，所以退休晚的使用的社平工資數高。
二，個人繳費基數。
個人繳費基數高，係數就高，將來的養老金就多。這個會體現多繳多得原則。
三，繳費年限。
繳費年限每一年有個1％的增長係數。
在養老金計算公式中，繳費15年就乘以15％，繳費25年就乘以25％。
繳費年限會體現長繳多得原則。
四、個人養老金賬戶。
繳費15年和25年，看一看誰的個人賬戶儲存額多，被領取養老金月數除，在領養老金時也會略有差異。
以上因素綜合起來，就可以計算得出養老金。繳費15年和25年的，各種因素都得考慮，不一定會得出個什麼結論。
顏開財經
差別應該是非常大的。現在很多人都知道，繳費金額赿高，繳費時間越長的，退休時退休金就越高。法律上的精神和實際操作的結果，也都是遵循的這個基本原則。
第一，繳費年限導致的個人賬戶資金差距大。
養老保險的繳費基數，基本上都有按照社平工資來確定的，由於經濟發展速度增長，社平工資每年增長的比例也是很大，養老保險繳25年比繳費15年的增長，不僅僅是繳費年限的增長，還有繳費基數的增長。所以這就導致繳費25年個人賬戶裡的資金，比繳費15年的應該增加一倍以上。
第二，退休金待遇的差距
由於退休金的計算是根據退休時的社平工資、個人賬戶餘額、繳費年限等計算的。繳費25年的，繳費年限，繳費基數都比繳費15年的有著巨大差別，在相同的地區和時間辦理退休，可以拋開社平工資產生的差別，其退休金的差別也應在百分之八十到一倍左右。即繳費十五年的退休金在八百到一千左右，繳費二十五年的退休至少在二千左右。
總之，根據繳費年限，個人賬戶資金，社平工資，經濟發展增長帶來的社平工資增加而產生的繳費基數調整等，繳費25年的比繳費15年的退休金，增加約一倍左右應該是比較實際的。
幫兄愛唱歌
養老保險15年和25年，退休後的工資差距有多大？
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天笑講職場
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