柯----
個人全額繳納所有社保費用，交不夠年限不能辦理退休時只退還個人部分當然不合理。
為什麼會出現這樣的情況，因為很多靈活就業人員並不是真正意義上的以靈活就業人員的身份參保的，所以才會導致這種情況的發生。
通常情況下，靈活就業人員人員會選擇一傢俱備社保代交資質的公司去代理繳納社保，這樣繳納社保，也是以代交公司員工的身份去繳納的城鎮職工社保，也就是說，這並不是真正意義上的靈活就業人員社保，那麼在社保系統中識別的時候是不能識別出你是否為自由職業者，因此處理的辦法和標準都是按照城鎮職工計算的，因為城鎮職工的一大部分社保費，大概70%的社保費是企業來承擔的，這些錢會進入社保的統籌賬戶，個人承擔的費用是佔到了30%左右，供給個人養老金賬戶，所以在交不夠年限的時候，退還的則是這部分錢，絲毫沒有破綻，而這樣繳納社保的人實際上是不能算作為靈活就業人員的。
真正意義上的靈活就業人員人員是指從事個體經濟的，或者小商小販，總之沒有上班的人群，去社保辦理了靈活就業人員登記後，直接在社保局繳納社保的，才算做靈活就業人員，這種人員在社保不夠年限的時候可以繳費至規定的年限然後再辦理退休，領取養老金。
所以大家不能搞混了，搞混了就會導致交不夠年限的時候，自己所繳納的社保費不能全額退還，也屬於個人層面的風險了。
筆記簿杏豆
《社會保險法》第十六條規定，參保基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。
《社會保險法》實施後，原來沒有達到法定退休年齡，繳費不滿15年，終止養老保險關係，個人帳戶部分，退還給個人的規定已廢止，對繳費達不到15年的，規定可以繼續向後延繳，直至繳滿15年便可辦理退休。
既然政策充許繼續繳至辦理退休，為什麼要退還呢？
一方面，社會養老保險制度有“社會互濟性"特徵，是按照“大數法則"，在全社會範圍內統一籌集資金，統一調劑使用，依靠社會力量均衡負擔並分散風險的。靈活就業人員繳費比例為20%，其中8%劃入個人帳戶，12%劃入統籌基金帳戶，也就是說，12%部分就是均衡負擔分散風險的部分。說直接點，有沾光的，肯定有吃虧的。那麼從制度層面來說，只退個人帳戶部分是合理合法的。
另一方面，養老保險制度也充分考慮到了靈活就業人員在繳費期間死亡的實際情況，對死亡人員，除退還個人帳戶外，其家屬還可享受喪葬費、撫卹金待遇。如果把統籌部分也退給個人的話，那喪葬費、撫卹金從哪兒來？利和害是相跟的，權利與義務是一致的，只退個人賬戶部分也是合情的。
再一方面，《社會保險法》也沒有規定說繳不夠年限了，把個人帳戶退給個人，只是規定可以續繳，也可以轉入城鄉居民養老保險。如你確實繳不起也不想繳社保的話，可轉入城鄉居民養老。
靈活就業人員本就沒有固定職業，收入又不穩定，還是選擇繼續繳費辦理退休的好，有了養老金，老年生活才更踏實。
溫馨社保
樓主您好，靈活就業人員的社保交納全部費用，但如果年限不夠，只退還個人部分，統籌部分不退還，這個確實是這樣子的，不但是作為靈活就業人員的社保實際上，作為企業在職職工來講，那麼如果說你的累計繳費年限沒有達到15週年，那麼是不能夠直接辦理退休的，但是你可以選擇退還個人賬戶部分的餘額，所以說不論是靈活就業人員也好，還是企業在職職工也好，只能夠退還個人賬戶部分的餘額。
因為我們的職工養老保險賬戶，是分為兩個賬戶的，一個是個人養老金賬戶，另外一個是統籌養老金賬戶，那麼有一部分比例劃轉到統籌養老金賬戶裡，那麼這個統籌養老金賬戶是個人是沒有辦法來退出的，所以說你只能退出個人賬戶部分的錢。
我們都知道靈活就業人員是按照20%的繳費比例來參保，自己的個人養老保險的，但是劃轉到個人賬戶的比例僅僅只有8%，所以說剩餘的12%進入到了統籌賬戶當中去，那麼這個12%的統籌賬戶當中的錢是沒有辦法退還給你本人的，所以說僅僅只能夠退還8%的一個個人賬戶。
懂社保
樓主您好，靈活就業人員繳納社保的全部費用，但是如果說你要退還這部分費用的話只退還，進入到個人賬戶的比例，並不退還進入到統籌賬戶的比例，所以說這一點是所有退還養老保險的一個規定，任何人都是一個樣子的那麼這樣的話！
實際上退出養老保險的交費並不合算，而且儘量不要選擇這樣的一個模式，因為我們都知道養老保險累計繳費年限達到15週年以上，那麼就可以享受到基本養老金的待遇，所以我們儘量能夠保證自己的基本養老保險達到15週年以上的累積交費，我們可以選擇停止交費，這個是沒有問題的，因為這樣一來的話你只需要等到法定的退休年齡，就可以領取基本養老金的待遇了！
如果要選擇中途退出養老保險的話，那麼只能夠退出你個人賬戶的比例，因為進入到個人賬戶比例大約是，靈活就業人員交費總額的35%左右，剩餘的65%都進入到了統籌賬戶，而這一部分的繳費比例是不能夠退還給你自己的，所以說這種情況。你只能夠享受到你交費總額1/3的一個退費，剩餘的2/3你就相當於做了貢獻。
社保小達人
本人06年和老婆創業登記個體戶，至今法人代表是我，一路在買社保，當時兩百來塊錢一月一人，今天，差不多要千元一人一月了，真的吃不消！錢還不值錢還難掙！唉！放棄又覺得可惜！怎麼辦😱糾結
小王子
我這裡強調一下，國家應對所有交社保的中國公民一律平等，這樣才能體現人人平等，社會進步，你交100%，80%，60%，按多交多領，少交少領，職工和社會自由人領一樣的社保，方顯公道，公平，職工單位交一部分，自己交一部分，而沒工作的全靠自己交，希望國家出臺政策，一樣對待！
平凡116612611
肯定不合理啊！所謂靈活就業人員大多是無業或者是下崗國企職工！沒一點擔當……
春天煙雨
靈活就業這些人就是沒佔著社會就業資源的人群，也是最沒背景、沒後臺的人，他們是靠自己的全部能力生存的人，給國家減輕了很多的負擔，而國家為什麼不為他們的養老問題進行扶持呢？佔了就業資源的人國家既給交了大部分的養老社保，退休後享受養老金也多，使他們一生的生活有了根本的保證。反過來說：靈活就業人員自己交的多到老時得到回報卻很少，都為中國人這種待遇合理嗎？什麼叫靈活就業，說白了就是失業和無職業人員！
beiguozicun
合理就沒有下崗工人了。
陳哥一9911
它本身設計就有黑你一大半的意思！
