為什麼有些人不選擇培訓幾個月就月薪上萬的IT行業呢?

不羈的風865


作為一個一直從事互聯網行業的大爺,我真的是非常反感什麼小白培訓幾個月編程就能月薪過萬的說法。這個是一個非常不負責任的說法,也是一個誤導很多就業者的說法。

程序員並不是一個沒有門檻的行業

現在的大街上、網絡上,很多培訓3個月的程序員課程,號稱培訓完成月薪過萬。我可以很負責人的告訴你,90%假的。

為什麼說90%假的呢?那還有10%是什麼?

如果一個大學剛剛畢業,而且專業就是計算機的應屆畢業生,在就業前,報一個培訓班,熟悉一下如果畢業了,做程序員具體的工作內容是什麼,會用到什麼具體的技術和知識,將自己在大學積累的專業知識轉化為操作技能的話。

在大學比較知名,能力比較優秀的情況下,可以能夠月薪過萬外,其餘的情況都不可能培訓上崗後月薪過萬。

可以說,學習了大學四年,雖然實操不一定很強,但是基礎知識還是很紮實的應屆畢業生,想要月薪過萬的都鳳毛菱角。一個非科班出身,只是接受了幾個月培訓,就能夠達到月薪過萬,正常人會信嗎?

程序員的知識,是需要積累的

確實,要搞懂寫代碼是怎麼一回事不是什麼難事。一個培訓機構,花一兩個月的時間,基本就能夠讓任何人寫出代碼來。

但是,會寫代碼是一回事,懂代碼是另一回事。

就好像我們教一個外國人學中文一樣,死記硬背的話,這個外國人可能2個月,就能記住幾千個漢子,也能夠念出來,還可能大概的意思能夠懂。就算這個外國人很厲害,3個月就學到了小學2年級的水平。

但是,他能夠看得懂《四大名著》嗎?

不可能的,這是需要大量對於歷史、文學方面的知識積累的。不是會寫幾個字,念幾個字就可以看懂的。而程序員也是一樣,不是會寫代碼的就是程序員。

公司招人的事實是,培訓班出來的程序員並不受歡迎

在很多的公司,我都負責過面試工作,說實話,在挑選簡歷的時候,剛從培訓班出來的學員,是放在優先級最低的位置。

通常來說,招聘都會招聘熟手,其次是進行一些校招。

招聘熟手時,知名企業跳槽的、優秀大學畢業的是最優先考慮的,其次是大學專業對口,項目經驗豐富,再次是大學專業不對口,項目經驗豐富的,最後才是非大學畢業,項目經驗豐富的。這種面試篩選,一般來說,如果是培訓班剛出來,沒有項目經驗的,HR都不會把這種簡歷發給我。

如果是要培養一些新人做人才儲備,那麼會選擇校招,這樣的話,實習期的成本低,合適的人才就會選擇留下。而這種招聘,培訓班也沒有什麼機會。

因此,培訓班出來的準程序員並不受歡迎,月薪過萬就更是理想了。

當然,並不是說培訓班出來的就一定不行

其實,很多培訓班出來的人,最終還是能夠成為人才,只是比例算不上高。通常來說,如果我們沒有科班的教育背景,沒有項目經驗,從培訓班出來以後,應該放低自己,找一份能夠有機會鍛鍊自己的工作,工資都是其次的。當自己積累到一定的時候,月薪過萬也並不是不可能,甚至還有可能更高。

但是,如果一開始就將自己的定位放得如此高,那麼得到的就只可能是失望。


會技術的葛大爺


這個問題我來系統回答一下吧,到底培訓機構出來的程序員怎麼樣,到底培訓機構怎麼回事,由於會爆料一些內幕事情,所以這裡我不會涉及到具體信息。

本人2015年7月畢業,高考時超了一本線將近70,地道成都人,所以也在成都上的大學,具體那個大學就不說了。大二開始學習編程,畢業後第一份工作6500一個月,2018年跳槽到一家做p2p的公司,做資金端後臺研發,到目前為止,也不過14k一個月。請看好,我是正規985重點本科計算機科學與技術專業畢業,三年半開發經驗,就職於成都市高新區,也才14k,自問自己學習很努力,工作也盡心,條件也不差,快四年了也不過到手後11400一個月,一個啥都沒有的培訓了三個月的人畢業就隨便過萬,少被培訓機構忽悠吧。

接下來,我說說培訓機構到底怎麼樣,由於我們是p2p公司,自然要找資產端的優良貸款人,最開始的時候,我們也不瞭解培訓機構,所以也就和培訓機構合作了,具體操作是這樣的:我們設立一個叫“學習借款”的項目,專門為英語28天,java/c++/運維/前端/安卓/大數據三個月的被培訓人服務,培訓生去培訓機構培訓時候,一段時間後要他簽字,其實就是授權放款協議書,拿到這個協議書以後,就相當於找我們借款了,於是,我們就委託放款給培訓機構,培訓生是還款人,統一價格16800,還款期限都是6+12模式,就是前6個月還的是利息後12個月才是本息。這16800怎麼處理的呢?培訓機構會培訓的三個月每個月發1000給培訓生,美其名曰:國家補助生活費,然後給我們4800的助貸費,自己收9000元培訓費,可憐培訓生啥都不知道,就成了p2p的借款人,拿到1000元時還感激涕零,唉~~

接下來我爆料一下具體培訓質量,由於當時我們風控部需要審核他們培訓能力,所以,出生技術中心的我有幸去試聽了一下他們的講課,說實話,他們的javaWeb就講一些ssh框架,但是我們面試時,我喜歡問mq,redis的問題,比如緩存雪崩,緩存擊穿,redis分佈式鎖,mq相關的消息機制問題,培訓生是100%回答不起的。他們的大數據上來先學習三週java基礎,然後是liunx一週學習,一個月後就開始hadoop了,我依稀記得他們hadoop用的是2.7.4的版本,他們講課時,直接給了一分在centos7.0下編譯好的hadoop給學生安裝,後來吃飯時,我問 他們,為什麼不讓學生自己編譯?答曰:以前試過,但是90%學生源碼編譯都不成功,我無語。

最後說一下他們的就業情況,就我們資金端而言,他們是還款人,如今也合作一年了,培訓生逾期率42%,這是什麼概念呢?在我們專業催收機構面前,他們哪怕是有一份工作,只要有還款能力,20來歲的剛進社會的人,是絕對會還款的,不要以為你能和專業催收機構抗衡,雖然我們沒有暴力催收,收拾他們辦法多的是,你可以想想,4成人,連每個月2000塊不到都還不起,還月薪過萬,過萬能抗住專業催收機構手段還不起2000塊?我估計過萬的能有10%就頂天了,你還信培訓三個月,隨便一萬元嗎?

話說回來,培訓生不一定都混不好,我們公司資金端一共7個後臺研發,3個是培訓機構出來的,但是,我們7個人,最差的一個,也是成都理工大學2本畢業的,段然不是什麼“隨便的培訓生”。

最後說一下,p2p做了一年半,純粹是為了餬口,良心上過不去,最近剛剛收到一下涉密國企的offer,11k一個月,雖然比我現在14k要低,但是他們每年季度獎,年終獎,保密費,餐補交通補高溫補通信補加起來也很可觀了,加上良心過不去,我過完年,就要跳槽了,p2p,真的害人。


靈靈蛋蛋


我想我是最適合回答這個問題了,我12年985院校畢業,家在西安工作也在西安。學的是生物科學,本科畢業不好找工作,就去學習軟件。這是我的基本情況。

首先我要說的是大多數軟件培訓機構所謂的介紹工作都是不靠譜的,他們所謂的介紹工作就是幫你潤色簡歷其實就是簡歷造假,在網上海投簡歷,這個事情你自己也會幹。你唯一可以能做好的就是在培訓期間好好學習,拿出要考清華的態度努力學習,尤其是零基礎培訓的。

我瞭解的情況是現在培訓出來能找到工作的薪水都在6千上下,這是在西安,一線城市我不清楚。當然還有一半是找不到工作的,這些人要不就是學歷是軟肋,要不就不適合學軟件,是被培訓機構騙來的,你也別怪人家騙你,他們只有招生才能賺錢維持下來,說句實話就是學歷低的真的不要學軟件 現在公司越來越看中學歷了。我們公司要求都是一本大學,3本根本不要。更不要提大專之類的。很多不看學歷的公司實話實說都是小公司本來就不好招人所以就不看學歷,你才培訓出來可能不挑公司,等你做了3年以上你就想去大公司了,到時候你的學歷劣勢就體現出來了。

我在談談這個行業的發展,這是個要持續學習的行業,培訓出來三個月只能學到皮毛中的皮毛,工作以後要學的多的很,尤其是當初零基礎學習的,你的計算機基礎根本就沒有,我這幾年自學了操作系統原理,linux編程 網絡基礎原理,數據結構 微機原理等等基礎課程,當然我沒有多麼深入研究,但是該知道的原理都清晰瞭解。這些都是大學計算機課程的基礎課。也是最重要的。培訓機構是不會給你聊這些的。他只會教你編程語言的語法,這是最沒技術含量的。也是最容易上手的,所以三四個月就能出師。還有這個行業35歲以上可能會面臨失業的風險,互聯網公司不太喜歡年紀大的員工,尤其是基層員工。如果你沒有辦法成為某一領域的大牛,很容易被淘汰。35歲再轉行可就難了。你能轉軟件行業可以說明你應該是沒家底的 35歲再失業 估計想跳樓,這也就是為什麼中興 華為有跳樓的。

所以我的建議是如果你本科(最好要有本科學歷,現在三本都不好找,專科就算了吧)才畢業年紀不超過25歲可以嘗試,因為這時候你沒工作多久還有時間,但是你超過了28歲還是不要轉程序員行業,你去培訓機構學出來,幹個一兩年後才能算入行,那時你都30歲了,你的競爭力真的很弱(當然你是天才除外,有別人難以企及的智商),那時你是年紀大 水平低 家裡事也多,你要是老闆你也不想要這類員工。

打個比喻吧,你想進去房地產行業,那你絕對不想當搬磚的工人,而程序員在整個軟件行業就像搬磚的之與房地產一樣。所以開始的時候覺得進入這個行業,工資高,跳槽以後工資更高,你會發現時間越久你的路越窄。其實我更建議找不到好工作的朋友去做銷售,不看學歷,更注重能力,而且真的能鍛鍊人。與人打交道的能力才是你應該培養的。


哈登龍


首先,請允許我罵一下題主。

題主肯定就是個搞培訓的,又要騙人來貸款培訓了。

我講下我的經歷,那是4年前的冬天,快要實習的時候,因為對手機軟件感興趣打算挑戰下這種跨行業的事情。當時實習想的是找個app開發的公司去當實習生,不要工資就學的那種。

校招來了個培訓機構,美名其曰招程序員。實則就是培訓的,當時正好對這塊感興趣,說的是培訓6個月,工資6K起。找不到工作退錢。是不是感覺聽起來很誘人呢?

確實沒錯,我培訓了6個月,也找到了第一份工作6K。先來跟大家講一下期間的費用,貸款17800,12個月還,算上利息好像一共22000左右。同一期出去的基本都找到工作了,對於沒找到的怎麼辦呢,是不是按他們說的那樣退錢了呢?

事實並沒有!而是將那人硬留在培訓班直到找到工作為止。有個人實在受不了了,不要他們退學費了,也不要學了。培訓班讓他簽了一份無責書。除非你死活鬧,培訓機構才會按合同說的那般退你錢。

為什麼這樣呢?因為貸款的錢第一時間就打給了培訓機構。接下去你還的錢都是還給貸款軟件的。

好了,說回出去的培訓生。那些機構讓我們給面試的公司說法就是:畢業兩年,工作兩年。往好的地方吹。其實這對企業也不太公平,畢竟培訓學到的只能說是基礎的一些架構。更多的算法或則一些邏輯還要靠工作中鍛鍊。就像一些服務器的調取,推流工具,數據庫相關的使用這些培訓中只是一筆帶過的。

培訓機構的目標很簡單:你貸款 -> 貸款公司打錢給培訓機構 -> 培訓你6個月 ->讓你騙進一家公司 ->你每個月還款給貸款公司。培訓機構完成這步驟就入賬17800了。接下去跟他半毛錢關係都沒有。

很多剛出來的確實也成功混進去了,但是隻要肯努力,在工作中邊做邊學還是可以瞞天過海的。一些沒有瞞天過海的就被辭退了,這類人貸款沒還完,機構還不管,就算機構管了,他們也要多浪費快半年的時間。

總之,讓你貸款學東西的都是垃圾。任何東西腳踏實地的來,在這裡我繼續Diss那些培訓機構,賺錢挺黑心的。就知道騙騙騙,尤其是某內是出了名的黑,我之前找的那家培訓機構也很黑,但是這幾年好像沒蹤跡了。

他們就是看什麼語言火就先培訓一波,然後換下一種語言繼續騙。

代價挺高的,平均18000一個人,六個月。這種學費,你們願意接受的話就去吧,學會了靠自己的靈活混入公司慢慢的學吧,找一些良心的機構就行。


乙集麻


血雨腥風的IT行業,沒有刀槍不入本領,還是省省吧!

說一說,我一同事的兒子吧。那個陽光男孩,中專畢業,因為第一份外資企業工作薪酬7千,以後低於這個價格的一律拒絕,在家待了一年後,聽說有個IT行業六個月培訓結束,就能馬上籤約,薪酬過萬,他就試著報了名,交了7、8千學費。

我同事把兒子這件事情拿到辦公室來討論,有人說不靠譜,哪有培訓半年,就拿那麼高的工資的事兒?難道天上真掉餡餅了嗎?還有的人覺得有可能,畢竟互聯網時代,啥事都有可能,弄不好,真出個喬布斯也可能,兩種不同的思想爭論了半天沒有結果。

事實勝於雄辯,培訓過去大半時間,同事就來說,他兒子拿到了工作合同,底薪7千,做得好的話還會加錢,過萬薪酬不是問題!


看來,培訓半年,簽約工作合同,這事靠譜,但拿不拿得到過萬薪酬,還得慢一步。

那陽光男孩,衝著萬元的薪酬,拼了。簽好合同後愉快的開始工作了。可沒做過合同使用期限,就不幹了!

原因呢?過萬薪酬一直吊在樹上,他怎麼努力都無法得到啊!本領不夠大啊!

在我看來,一個沒有丁點兒IT基礎知識的,通過半年培訓,先不去說能不能拿萬元薪酬,就是能夠上崗,也是對這個行業的褻瀆。我們培訓一個簡單的流水線工人也得需要一年半載的,何況IT呢。

越是看似簡單容易到手的東西,越是需要去質疑!無論啥年代,都是鐵定的思維模型。


IT行業拿高薪的,我身邊親戚朋友有一些,一個是南京大學,互聯網金融相關專業,現在美國蘋果公司工作。年薪就不必說了;另一個,上大畢業,計算機專業的,目前在一個高科技園區工作,剛工作月薪過萬……

看著拿高薪,他們其實也付出許多。首先需要一天到晚盯著屏幕,其次需要過硬的專業本領,一不小心,就會被淘汰出局。

不是說普通人不能夠通過IT培訓,月薪過萬,實在是IT行業,血雨腥風的,沒有一點刀槍不入的體魄,你還真得省點力氣吧!別太相信啥培訓,所有的培訓都不會建立在一窮二白的基礎之上的。


成功路上從來不擁擠


的確,很多人就算是聽說有人培訓幾個月就可以拿到月薪上萬的工資,但是依然不願意嘗試IT行業。因為我也是從培訓機構出來的,目前也已經工作了三年以上,那麼我接觸到的同學為什麼有很多沒有選擇我的這條道路呢,我覺得原因有如下幾個:

對編程沒興趣

作為一名普通二本院校的計算機系學生,我的同專業大學同學有很多基本已經和IT不沾邊了。有的已經幹起了行政之類的文職工作或者跑業務的銷售工作。

你可能會詫異,像我這樣計算機系的學生也需要培訓才能找到工作嗎?這也是問題的切入點。

大學的理論教育雖然重要,但缺乏實踐,主要以考試為目的,檢驗學生的水平,完全沒有激起學生學習的興趣,很多同學不是掛科就是勉強及格,這和計算機的強理論性有很大關係。

因此,學生的興趣沒有,自然也不會選擇什麼IT行業進行發展了。而連計算機系的學生尚且如此,那些非計算機專業的學生就更加使然了。

培訓的學費

培訓需要首先支出一筆不小的費用,動輒一萬起,有的甚至能達到兩萬多,這對於一個普通人來說不是一個小數目,然而,很多人對培訓之後的結果是不確定的,培訓可以,然而如果培訓之後沒有獲得滿意的報酬,那麼這一萬多的學費可就打水漂了。

所以,培訓的學費是一個非常關鍵的原因。

想學但沒有自信

這一點需要和學費來結合討論,首先,大多數人,不論計算機專業還是非計算機專業的人,可能對代碼,對二進制完全沒有什麼興趣,但也並不是說反感、討厭,因此接受培訓還是有可能的,但是,對於信心的考驗是非常大的。


很多人沒信心是次位的,如果沒有培訓費,我相信很多人也不會考慮什麼信心的問題,就算沒有信心,也可以去培訓機構試一試。但是因為高學費,沒信心就同樣需要擺出來仔細思考了:自己是否真的可以學會?自己是否真的可以能夠乾的長久?等等。



尼古拉斯天兒


不可否認,培訓機構,像達內的黑馬已經是頂尖培訓機構了,基本上學習一年多,出來一般是可以在二線城市拿到7000多工資的,一線城市可以拿到一萬多,這個是毫無問題的! 但是學費有點貴,一般培訓費在2萬左右。

我本人就是做c++開發的,已經工作五六年了。但我沒有培訓,畢業時候同學很多參加培訓了,現在也過得很好,一個朋友在上海已經月入三萬了。當然所有的技能都是後天學習的,學校的只是學習的基礎,選擇這一行就要做好一輩子學習新知識的打算。除了弄清楚基本語法,還有計算機組成原理,網絡技術,計算機內核,包括unix和windows等等。這是一個漫長而且艱辛的過程,要做好心理準備!

不建議現在的人跟風學習大數據,人工智能,因為這個行業非常不成熟,包括在國外也是,所有的都只是在封裝的接口上進行二次加工,根本學不到底層的東西。 除非你是985研究生,博士生,一直學習算法的人!


我是國民校草


十年it培訓行業從業經驗來回答你。

第1 a類學生。

這是一些985,211好學校的好學生,這些學生理解能力正常,溝通能力正常,如果是電子信息類專業會更好。

這些學生來培訓的話,就業拿2萬都沒問題,就算不來培訓,大部分都能到華為去上班。

第二 b類學生。

這類學生情況可不一樣,大專本科都有。但是依然是比較優秀的,尤其是比較喜歡計算機技術。甚至有些人是零基礎。但是關鍵是腦子好使,學習能力和溝通能力好,一教就會。記清楚,一教就會。

月薪上萬很輕鬆。

第3 c類學生。

這類學生搞不好都是大專,這些情況,偶爾也有本科天資,不是適合搞計算機。但是她就來培訓,交了錢你也得交。找來找去,有大部分人還能在這個行業混下去。找到工作勉勉強強。一部分人努力的話,可以到b類去。還有一部分就那個樣子了。

這裡學生教起來太費勁兒了,比較吃力,因為有些人他就不愛好這個東西,他就是為了找工作,還有一些他真的天資在這裡,理解能力沒有那麼快,但是也能學會至少是個大學生,沒啥問題。

第4 d類學生。

如果是開培訓中心口碑,基本上會被這類學生砸光的。

我見過不少培訓中心收的這類學生,有很多都是中專的,或者野雞大學沒有畢業光的。這裡的學生很容易相信,過來培訓三四個月就月薪上萬了。但是形象談吐跟人理解能力真的非常糟糕,其實我內心裡面還是建議去學個廚師比較好。

我得說一句,我個人讓銷售不要招這種學生,因為這種學生你賺了他的錢,搞不好他還砸你的鍋。

我也不建議這類學生真的學一點就進到it行業,因為他同樣會砸老闆的鍋。


還有一個理想國度


如果真的參加幾個月的IT培訓,就可以月薪上萬,那我也挺奇怪的,你們為什麼不參加呢?就算借錢交學費也要參加啊。

事實上,培訓機構沒有你們想的那麼神通廣大,也不是所有參加過培訓的畢業生,都能月薪上萬,甚至不一定百分百就業。市場上的IT培訓,我見過編程、網絡、前端、大數據、數據庫等方向,因為我自己是程序員,那麼下面主要以程序員舉例。

程序員有一定的門檻,甚至還比較高。

  • 如果你是一個計算機專業畢業的本科生或大專生,有著一定的計算機基礎,但是苦於上學的時候沒好好學習,現在找不到合適的工作,那麼參加一下培訓再就業,找到一份程序員的工作是比較輕鬆的。

  • 如果你的學歷比較低,又是一個計算機小白,想轉行成為一名程序員參加了培訓,我很負責地告訴你,成功的概率比較低,而且要付出成倍的努力,未來職業的天花板也比較低。

所以,很多人看起來培訓半年,就能達到就業的水平,也不能忽視其長期的教育投入。

程序員培訓機構為什麼看起來效果不錯?

程序員培訓機構能夠火這麼多年,除了程序員缺口比較大之外,培訓機構本身也確實“有兩把刷子”。

以Java開發為例,培訓機構會對梳理和總結Java的基礎語法和目前企業裡常用的開發框架例如SSM、Spring Boot等,並在短期內灌輸給學員,甚至還會為學員包裝學歷、簡歷,進行面試培訓,以提高就業率。

這個“快速”培養看起來效果不錯,但實際上“快速”也同時帶來了很大的問題。比如為了“快速”,這行代碼就寫ABCD,你記住就行了,而沒有時間告訴你為什麼這麼寫,於是到了真正工作中遇到了任何變數,就會束手無策。

肯定會有人反駁我,我朋友、我同學、我誰誰誰,參加培訓後,月薪上萬。

我並不否認會有這樣的人,但請不要認為編程是一個門檻很低的行業,不要把簡歷造假當做常態,不要把項目經驗造假當成理所應當。

對了,地鐵口那個賣雞蛋灌餅的,據說月入好幾萬,還不用培訓,要不去試試?

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。


會點代碼的大叔


作為偽IT企業的我們從來不招培訓機構出來的學生。

原因很簡單,你在學校學習了那麼多年,怎麼就沒有想過自學編程語言呢?就算上學沒有想到,畢業之後為什麼就不能自學呢?IT行業不比其他理工科,做實驗只需要一臺電腦,邊做邊學就是最好的學習方式,只要你願意,不管什麼開發語言,3-6個月你就完全可以從0開始開發一個簡單的應用程序出來,如果你連自學都不會,那麼如何面對技術發展日新月異的IT行業呢?

因此,IT行業的高薪水並不是你會編程就能拿得到,高水平的IT人是“技術水平+思維能力+學習能力+吃苦耐勞”的綜合體,並非培訓機構學習就能造就,相反,進培訓機構學習恰恰說明了你的自學能力有限!


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