在工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。它们听起来好像是“合情合理”的解释,例如:上班迟到了会有“起得晚了”“路上堵车”“手表停了”“今天家里事太多”等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度太死”“行业萧条”“还有做得比我更差的呢”或者“我已经尽力了”等借口……
可以说,寻找借口是世界上最容易办到的事情之一,只要你心存逃避的想法,就总能找出足够多的借口。因为把“事情太困难、太复杂、太花时间”等种种借口合理化,要比相信“只要我们更努力、更聪明、信心更强,就能完成任何事情”容易得多。
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星星的机会!一个人对待生活、工作的态度是决定他能否做好事情的关键。然而,很多人在工作中却总是寻找各种各样的借口,来为遇到的问题开脱,推卸自己的责任。
个久而久之,就会形成这样一种局面:每个人都在努力寻找借口来掩盖自己的过失,推卸自己本应承担的责任,但是推卸责任有用吗?答案当然是否定的。
现实工作中,不知有多少人把自己宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己应尽的职责!
李克是一家家具销售公司的部门经理。有一次,他听到一个消息:公司高层决定安排他们这个部门的人到外地去处理一项非常难办的业务。他知道这项业务非常棘手,难度很大,所以便提前一天请了假。第二天,上面安排任务,恰好他不在,便直接把任务交代给他的助手,让他的助手向他转达当他的助手打他的手机向他汇报这件事情时,他便以自己身体不适为借口,让助手顶替自己前去处理这项事务。同时他也把处理这项事务的具体操作办法在电话中交代给了助手。
半个月后,事情办砸了,他怕公司高层追究自己的责任,便以自己已经请假为借口,谎称自己不知道这件事情的具体情况,一切都是助手办理的他想,助手是总裁安排到自己身边的人,出了事,让他顶着,在公司高层面前还有一个回旋的余地,假若让自己来承担这件事的责任,恐怕有被降职罚薪的危险。但是,纸是包不住火的,当总裁知道了事情的真相后,便毫不犹豫地辞退了他。
可以说,只有敢于担当起自己应尽责任的人,才能获得成长;而那些总喜欢找借口的员工肯定是失败的员工,很难得到大家的信赖和尊重。
寻找借口就是推卸责任。选择承担责任还是选择寻找借口,体现了一个人是否具有职业精神。
印瘦在一个漆黑、凉爽的夜晚,地点是墨西哥市,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场,他是最后一名抵达终点的选手。
这场比赛的优胜者早就领了奖杯,庆祝胜利的典礼也早就已经结束,因此当艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时,整个体育场几乎空无一人。艾克瓦里的双腿洁满血污,绑着绷带,他努力地绕完体育场一圈,跑到了终点。在体育场的一个角落,享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着,在好奇心的驱使下,格林斯潘走了过去,问艾克瓦里为什么要这么吃力地跑到终点。
这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说:“我的国家从两万多公里之外送我来这里,不是叫我在这场比赛中起跑的,而是派我来完成这场比赛的。”
我们应该向这位年轻的运动员致敬!没有借口,没有抱怨,履行职责就是他一切行动的准则,完成比赛是他的责任,到达终点前没有任何借口能让他停下来。
无论你是谁,在人生中,失败了也罢,做错了也罢,再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉着我们的借口,借口让我们失去的不仅仅是那份应尽的责任,更多的是自己成长的机会。
思考与训练1.你在工作中是一个负责任的人吗?2.为什么说寻找任何借口都是推卸责任?3.在承担责任和寻找借口之间你选择什么?閱讀更多 拼命姑娘的日常小事 的文章
