那般美好
檢察院還有事業編制工勤人員？應該是編外聘用人員或者聘任制書記員吧！
檢察院、法院都屬於行政單位，編制都是行政編制，按規定來說，只有公務員可以進入法檢系統，但是為了滿足工作需要，幾乎所有的法檢機關都招錄聘任制書記員。也就是說，檢察院是沒有事業編制的，你提到的事業編制工勤人員更不可能存在於檢察院內。就目前實際情況來說，檢察院除了正式公務員外，有些檢察院還有編外聘用人員或聘任制書記員，但這都不屬於正式編制。
既然是編外聘用人員，也就是說這部分人員的工資待遇和正式職工還是有區別的。但是，總體來說待遇還是不錯的，工資一般按照當地平均工資確定薪酬待遇，並且，還繳納社會保險和住房公積金。但是，就發展前途來說，這些編外聘用人員肯定是有一定侷限性的。很多人只是當一個過渡，大部分人員繼續選擇公務員考試或從事其他職業。
總之，你所說的檢察院事業編制人員應該屬於編外聘用人員吧，這部分人員肯定是沒有多大前途的，建議早日選擇其他職業。
中省直遴選
首先你講講檢察院的工勤編制怎麼獲得的，我在告訴你的前途該怎麼辦。
檢察院按道理無事業單位啊！即使有也是改革未徹底的結果，比如機關服務中心之類的後勤保障單位，此類事業單位應當劃分為公益三類事業單位，應當轉為企業收回事業編制。該事業單位工勤人員一同轉企業職工簽訂勞動合同。
另外一種可能性就是檢察院機關工勤編制，主要主要用於機關駕駛員崗位，俗稱“工勤人員”，機關工勤編制改革後隨退隨消，不再核定機關工勤編制，最終取消成為歷史。
機關工勤編制基本上沒前途，旱澇保收到是安穩，順利的話聘到技師工資加上車補還算可觀。工勤編制決定了無提拔可能性，基本上現在什麼樣子退休時候還是什麼樣，能堅持到退休的就按部就班的幹吧，堅持不了的可以早做打算另謀出路。
有個別地方還將符合政府安排工作的退役士兵安置在機關工勤編制上，是錯誤的做法，應當及時糾正。
思想者頓澤
看了部分回答，都是在用現行的國家機關事業改革政策照本宣科或憑想象解答，在此，告訴你真實情況:檢查院事業編工勤人員與基層政府中的事業編工勤人員一樣(專指幹行政和事業工作的工勤人員)，是工作需要的特殊“臨時工"，也就是以前的"以工代幹"或聘用的“合同制幹部"等人員;一.列地方事業編，地方財政負擔工資福利;二拿技術工人職稱工資，最高職稱是高技技工，與事業技術崗的中級職稱(農藝師\\工程師)相同，五險一全及其他福利相同;三隨行政、事業人員調、漲工資、福利等;四可報考行政編，事業編幹部，;五遇機遇可直接轉事業編幹部;六無機遇考或轉幹部編的工勤人員可一直幹到法定退休，工資比同級幹部編略低幾百塊錢，其他相同;總之，以工代幹或聘用制的工勤人員如同幹部使用，工資福利很好;司機，廚師，等打雜的事業編工勤人員拿工人工資及福利(好於企業工人);隨著機關事業改革，代幹及聘用人員將隨之改編，以後再無此工種。
濤聲依舊253741021
不僅沒有前途而且還沒有錢途。但並不是完全沒有機會的，遇到好的上司給你把路，或者有過硬的關係那就一切皆有可能了。
首先，什麼是工勤人員呢？一般事業單位的編制崗位分為三類，管理崗，專業技術崗，工勤崗，事業單位工勤人員其實也是佔用編制，工作算起來也是比較穩定的，工勤人員大多數的工作都是技術工種較多。晉升一般按照職稱或者技術證書晉升，但一般單位的工勤人員晉升都是有職數指標限制的，晉升較難。
其次，就其發展前途來說，真的沒有什麼發展空間，不管是仕途還是錢途，因為這是這個崗位的性質覺得的。國家已經明確規定工勤編不在增加，隨著這個編制的減員縮編，這個工勤崗位會漸漸消失。而且，雖然說是在體制的崗位，但是這個崗位的工資福利卻不怎麼高，工勤崗工資主要由崗位工資、薪級標準、績效工資組成。但由於各項指標都比較低造成工勤人員的工資低，特別是工勤人員的工資提升較難，導致了很多工作了很長時間的職工工資還是比較低的。
最後，如果年紀還是比較年輕的可以考到其他單位進一步發展，畢竟是不限制考公務員的，能有能力考試就儘量考進公務員吧。如果年紀大的話其實還是留在單位的，畢竟工勤人員也是帶編制的，工作還是比社會的一些企業穩定和有保障的，而且退休也比較有保障。
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花好月圓人越圓
一，關於工作
不論是在行政單位公、事業單位、國企央企、外資、民企、個體等工作，首先確認的僅僅是個工作而已，這點還是凝聚共識比較好。
二，關於前途
所謂前途，大家理解的不一樣，都是相對的。
比如說公務員的前途，理論上從科員到正國級都有可能，有前途吧；但現實中基層科員能到副科，就不錯了，原因大家都懂的，那你說公務員到底是有前途還是沒前途呢……
企業上班就不說了，一步步升職到自己創業，到底哪個有前途呢，真的不好說。
三，事業編問題
回到正題，檢察院事業編幹部，其實就是三個問題
一是職務上有發展前景嗎？我認為沒前途，升職也沒什麼用，畢竟不加薪。不知道能不能做到處級幹部（好像這個級別以上有用）
二是待遇上怎麼樣？這得看是行政管理類還是技術類事業編，技術類就是靠職稱加薪，如技師幾級，這個有些事業編其實待遇比公務員還要高（同期入職的），行政管理類就難了，一般十級、九級科員（後面的單位廟太小，真的沒見過）
三是有沒有可能轉公務員？這個都是政策性的，不好說。但感覺不太可能了，畢竟都是凡進必考。早些年，還有內部考試的（檔案裡看到的，身邊也有少數例子），但《公務員法》出來後都是統一考錄。
最後，年輕人在哪個單位都是忙碌的，工資確實不怎麼樣，畢竟現行的都是靠工齡慢慢磨，很多時候還是自己要調整好心態，最後祝你工作愉快！
用戶51158923004
看你想的前途是錢途還是“官途”了。如果真是為了錢途，那確實沒什麼“大錢”的，只能說是一份工作穩定可以解決簡單溫飽的工作。如果你想在那裡謀錢途，只能做違法亂紀的事情了，有可能成功撈到錢，也會成功進入監獄成為人民的公敵。
如果是為了官途，那還是先老老實實提升自己的專業技能和為人民服務的意識吧。當你是能力出眾之輩，又願意全心全意為人民服務的，相信會有往上走的機會的。當你級別提升了，隨之而來的也是工資福利待遇的提升了。
工作就是為了錢也沒有錯，只要在合理合法的範圍之內，對應自己的能力盡心盡力去做，總是有收穫的。公務員和事業單位之類的工作，也不是誰都適合做的。既然選擇了這樣的工作，就只能先從服務人民出發去開展工作，不然也是做不久的，自己也是不喜歡的。真的覺得工資低，又不喜歡事業單位的工作，那還是早日離開吧。反正覺得這樣的工作好的人太多了，每年想通過考試進入你人太多了。你不喜歡自有人喜歡，你嫌工資低沒有前途也還是有人覺得很好的，趁早離開吧，讓願意為人民服務的人上吧。這樣人民去辦事的時候可能還順利點
煙雨松筱
檢察院的事業工勤編制人員，隨著機關單位人事改革，這些人有幾條出路，一是自生自滅，這些人年齡大了，讓他們退休，一是轉為企業崗，成為企業人員。這些人是時代的產物，想轉為公務員，可以，參加公務員考試，錄取成公務員後，將來當檢察長的可能性都有。直接轉公務員，這是不可能的。
無奈125387125
不錯了，我單位（檢察院）工勤人員技師，正式編制，工資每月也有五千多，五線小縣城。日子過的挺好的，能進去你就算燒高香了。
老唐1787754
檢察機關事業編制的工勤人員出路太窄了，基本上是仕途無望，偏偏有些人還很優秀，通過了司法考試，但是依然是工人一個，隨著年齡的增長，自卑感也越來越重，心態放平和，養好身體是最重要的！
張雙牛
小編說的對，檢察院和法院是司法機關，所有人員都是行政編制，不存在事業編制人員。現在撿法兩機關經過改革後，確定了入額檢察官和法官人數編制，更不可能再存在事業編制人員。對於改革前檢法倆家聘用的臨時人員和勤雜人員都已分流或另作安排，現在不可能再存在編外的勤雜人員。
