1.這職責那職責，履行到位出成績才是真盡責：這辦法那辦法，落實有成效才是好辦法；這服務那服務，群眾滿意才是真服務；這實事那實事，群眾受益才是大實事。
2.這經驗那經驗，深入一線最關鍵；這風險那風險，脫離群眾最危險；這困難那困難，領導出面就不難；這政績那政績，單位發展是最大政績。
3.這能力那能力，按照法規制度辦事就是能力；這水平那水平，落實好法規制度就是水平。
4.這難那難，按法規制度辦事就不難；這招法那招法，最管用的還是基本章法。
5.千頭萬緒抓龍頭，千軍萬馬強班子，千難萬難靠群眾。
6.思路決定出路，力度決定深度，腳步決定進步。
7.理想有多大，事業就有多大；胸懷有多寬，舞臺就有多寬；眼光有多遠，路就能走多遠。
8.權大不忘責任重，位尊不移公僕心。
9.人以誠信立，業因利民興。
10.立公心樹公德做公僕廉潔奉公，察民情解民憂滿民意勤政為民。
11.面子再大，大不過黨性原則；感情再鐵，鐵不過規章制度；門子再硬，硬不過紀律規矩。
12.發現人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
13.說一千道一萬，兩橫一豎是個幹。
14.既要大腦想出點子，又要手上磨出繭子。
15.閉門想招，不如開門問計；兩眼往上看，不如兩腳朝下走。
16.想一想責任，警惕權力演變；想一想本色，防止思想滑坡；想一想規矩，遠離誘惑侵蝕。
17.正氣是人的形象，骨氣是人的脊樑，朝氣是人的希望，勇氣是人的力量。
18.靠政績進步，用素質謀位，以德行立威，憑規矩做事。
19.是非明於學習，境界來自內省，名節源於修養，腐敗止於正氣。
20.黨員幹部綜合素質計算公式：長×寬×高＝優秀。長，就是要有一技之長，具備專業知識和技能；寬，就是知識面要寬，做複合型人才；高，就是思想境界要高，能甘於吃苦、樂於奉獻。
21.少說話往往會更威嚴，不攬權往往會更有權，無親疏往往會更親密，勤交心往往會更同心。
22.對自已，擺正位置；下基層，放下架子；抓工作，撲下身子；講廉政，做好樣子；首要事，帶好班子
23.利益面前不能伸手，按職負責不亂插手，中心任務不可甩手，民主決策不倉促拍手，處理問題不隨便抬手。
24.會前溝通不定“調子”，會上討論善引“路子”，意見不同不傷“面子”，矛盾突出會解“釦子”，辦法不妥再想“法子”。
25.XX角色定位：在“一班人”之中，不在“一班人”之上；當“班長”，不要當“家長”；“高人一籌”，不“高人一頭”；爭集體權威，不爭個人權位。
26.XX角色定位:班子建設的“推進劑”，融洽關係的潤滑劑”，鼓舞士氣的“興奮劑”，嚴肅紀律的“殺毒劑”。
27.保留意見是權利，執行決議是紀律。
28.一人說話常有理，二人說話有對比，三人說話見高低，眾人說話顯真理。
29.會前準備“三不能”：正副書記通氣，但不能“主觀定調”；徵求委員意見，但不能“硬性說服”；讓機關制定方案，但不能“發號施令”。
30.議事決策“三防”：越是情況熟，越要防止匆忙決定；越是有經驗，越要防止憑感覺辦；越是常交心，越要防止個人說了算。
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