今天池子發文稱這是他是吐槽大會的最後一期節目錄制了，錄製完這一期，就要告別吐槽大會了。
不得不說，沒有人是常駐的嘉賓，鐵打的營盤流水的兵，總會有新人替代舊人，應該大多數人認識池子都是從吐槽大會開始的，覺得這麼一個犀利的小夥子，吐槽起來真的不遑多讓啊，簡直是行走的段子手，一時間吸粉無數，沒有想到池子最終也會告別熟知的節目。
其實在職場上同樣如此，沒有人敢說自己能夠一直在某一個單位或公司長久的待下去，聽的待的久的就是公務員、企事業單位等這種有編制的單位，很多人會一輩子佔著這個位置過一生，但其實這也不是最終的選擇，很多人為了生計、為了生活也會跳出這個圈子，更多的跳槽來自私企和外企這些單位，隨著自己的能力提升，總想尋求下一份更好的工作，只要你有一技之長，哪裡都可以是你的常駐點。
1、行業的專家
無論你是體育、財經、管理、互聯網等任何行業，只要你在這個行業裡有一技之長，屬於專家級別的，那就能夠從容的從這個單位跳到另一個單位，因為你本身的價值就會給這個單位創造價值，所以這就是你底氣的來源，這也是你能跳動的資本。
2、積累的人脈
人脈這個詞其實指的是你對某一行業內的影響力，比如你在某銷售領域認識很多的客戶，你已在該公司成長到了一定的價值，再要上升就是創業自己當老闆，那麼除卻你本身的能力之外，你的人脈和在這一行業的影響力便是你自身的價值源泉。
3、獨特的思維
很多人說思維這個也可以麼？為什麼不可以，尤其是現在的互聯網時代，很多新思想可能借著互聯網的東風都能快速落地，很多你以為不以為然的行業可能已經有人在鑽研了，機會稍縱即逝，沒有獨特思維，無法很好地理解，也就無法很好地落地實踐。
池子只是某一行業的佼佼者，未來他也會去其它地方施展自己的才華，各行各業都有它的領導者，如何將自己在這個行業體現出價值，那麼你就有了換東家的底氣，三十年河東三十年河西，任何行業都沒有常駐的嘉賓，但是肯定會有常駐的實力，提升自己便是王道，來，給自己加油加油打打氣！
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